ស្មារតីប្រកួតប្រជែង

- ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ចលនាធ្វើត្រាប់តាមនៅក្នុងសហជីពកម្មករខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបន្តអនុវត្តស្របគ្នា ដោយកសាងលើមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃរយៈពេលមុន និងច្នៃប្រឌិតដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការរៀបចំចលនាធ្វើត្រាប់តាមទាំងនេះនឹងកាន់តែមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងភារកិច្ចនយោបាយ និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃវិស័យនីមួយៗ ដោយទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម។

សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្ម ទទួលបានការសរសើរពីគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត។

តាំងពីដើមដំបូងនៃសម័យកាលនេះ សហជីពការងារខេត្ត (PLU) បានកំណត់ការកែទម្រង់ការងារត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់ជាភារកិច្ចសំខាន់មួយរបស់ខ្លួន។ លោកស្រី បេ ធី ហ្វា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត និងជាប្រធានសហជីពការងារខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយផ្អែកលើការណែនាំពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហជីពការងារខេត្តបានចេញសេចក្តីណែនាំ និងផែនការដ៏ទូលំទូលាយដើម្បីចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម។ ខ្លឹមសារនៃការត្រាប់តាមត្រូវបានបញ្ជាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សម្រាប់ប្រធានបទនីមួយៗ និងសម្រាប់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ ដោយធានាបាននូវភាពសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងជៀសវាងភាពស្រពិចស្រពិល និងភាពផ្លូវការ។

ដោយផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាពជាស្តង់ដារ ចាប់ពីចលនាត្រាប់តាមជាប្រចាំដូចជា "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត" "ពូកែកិច្ចការជាតិ ពូកែកិច្ចការផ្ទៃក្នុង" និង "បរិស្ថានការងារបៃតង ស្អាត ស្រស់ស្អាត និងមានសុវត្ថិភាព" រហូតដល់ចលនាត្រាប់តាមពិសេសដែលប្រារព្ធពិធីបុណ្យធំៗ សមាជបក្ស និងសមាជសហជីពគ្រប់កម្រិត ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តដោយមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ អាស្រ័យលើការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យបឋម និងចុងក្រោយ និងរង្វាន់ទាន់ពេលវេលា។ តាមរយៈនេះ ចលនាត្រាប់តាមមិនត្រឹមតែអភិវឌ្ឍបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកាន់តែស៊ីជម្រៅបន្តិចម្តងៗ ដែលបង្កើតការលើកទឹកចិត្តពិតប្រាកដសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។

ដោយផ្អែកលើទិសដៅជាក់លាក់នោះ សហជីពកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានអនុវត្តចលនាធ្វើត្រាប់តាមយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ ខេត្តទាំងមូលបានឃើញសមូហភាព និងបុគ្គលជាង ២០០.០០០ នាក់បានចុះឈ្មោះ និងទទួលបានងារធ្វើត្រាប់តាម។ សមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ១២.២០០ នាក់ត្រូវបានទទួលងារជាអ្នកប្រយុទ្ធធ្វើត្រាប់តាមនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ ជាពិសេស គម្រោង និងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាង ១៣.០០០ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ ដែលបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ សេដ្ឋកិច្ច លើសពី ៦,៨ ពាន់លានដុង។

ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម ចលនា "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត" ត្រូវបានកំណត់ថាជាស្នូល ដែលភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងផលិតភាព គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពកន្លែងធ្វើការ។ ឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺលោក វូ ង៉ុក ទួន ដែលជាសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងប្រព័ន្ធបង្ហូរទឹក ឡាងសឺន ។ លោក ទួន ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងថែទាំស្ថានីយ៍ផ្គត់ផ្គង់ទឹកចំនួន ១៩ នៅទូទាំងសង្កាត់នានារបស់ខេត្ត តែងតែខិតខំកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន លោកបានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួនបីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការសន្សំសំចៃថ្លៃដើមប្រមាណ ៣២០ លានដុងសម្រាប់អាជីវកម្ម ខណៈពេលដែលក៏ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធផងដែរ។ លោក Toan បានចែករំលែកថា៖ «ចលនាត្រាប់តាម 'កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត' បានជំរុញទឹកចិត្តខ្ញុំឱ្យស្វែងយល់ និងកែលម្អឥតឈប់ឈរនៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនីមួយៗដែលខ្ញុំស្រាវជ្រាវបានកើតចេញពីបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង ចាប់ពីតម្រូវការដើម្បីធានាថាប្រព័ន្ធដំណើរការកាន់តែមានស្ថេរភាព សន្សំសំចៃ និងមានសុវត្ថិភាព»។

ជាពិសេស យុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 បានផ្តោតលើកម្រិតមូលដ្ឋាន ដែលធ្វើឱ្យកម្រិតមូលដ្ឋានក្លាយជាចំណុចកណ្តាលនៃចលនា។ ដូច្នេះ សហជីពកម្រិតខ្ពស់ 100% និងសហជីពមូលដ្ឋានជាង 90% បានបង្កើតផែនការ និងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធដើម្បីចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ត្រឹន ក្វាង ទ្រុង អនុប្រធាន និងជាប្រធានសហជីពនៅមជ្ឈមណ្ឌល សុខភាព តំបន់ជីឡាង បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយទទួលស្គាល់ថា ការធ្វើត្រាប់តាមគឺជាកម្លាំងចលករមួយសម្រាប់បំពេញភារកិច្ចថែទាំ និងការពារសុខភាពប្រជាជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សហជីពបានអនុវត្តចលនាធ្វើត្រាប់តាមដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់នាយកដ្ឋាន វួដ និងស្ថានីយសុខភាពឃុំនីមួយៗ។ តាំងពីដើមអាណត្តិមក សហជីព ដោយសហការជាមួយរដ្ឋាភិបាល បានរៀបចំការចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តធ្វើត្រាប់តាម ដោយកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យធ្វើត្រាប់តាមសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗ ដោយប្រើប្រាស់គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព និងការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺជាស្តង់ដារ។ ជាលទ្ធផល ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សមាជិកសហជីព 100% ខិតខំបំពេញ និងលើសពីគោលដៅផែនការដែលបានកំណត់។ ការស្ទង់មតិបង្ហាញពីអត្រាខ្ពស់នៃការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺជាមួយអង្គភាព។

ដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព និងផ្សព្វផ្សាយគំរូ និងការអនុវត្តជោគជ័យក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងចលនាត្រាប់តាម ចាប់ពីឆ្នាំ២០២១ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំសន្និសីទពិនិត្យ និងសង្ខេបចំនួន ១៦០ លើក។ តាមរយៈសន្និសីទទាំងនេះ បុគ្គល និងសមូហភាពឆ្នើមជាច្រើនត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ភ្លាមៗ។ ជាពិសេស ក្នុងរយៈពេលឆ្នាំ២០២១-២០២៥ សមូហភាព និងបុគ្គលជិត ១.៦៦០ នាក់នៅទូទាំងខេត្តត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់នៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ ជាពិសេស អត្រានៃរង្វាន់សម្រាប់កម្មករផ្ទាល់ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ បានឈានដល់ ៨៨% ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្បាស់ចំពោះកម្លាំងពលកម្មដែលបង្កើតតម្លៃដោយផ្ទាល់ក្នុងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម។

អាចបញ្ជាក់បានថា តាមរយៈការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានភ្ញាក់រលឹក ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខេត្តនៅដំណាក់កាលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/suc-bat-tu-cac-phong-trao-thi-dua-5068283.html