មន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តទើបតែរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីពិភាក្សាអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើជាមួយនិយោជកក្នុងទីក្រុង។ ឌៀនបៀនភូ។ ដោយមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មចំនួន 65 បន្ថែមពីលើការរៀនអំពីបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ អត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិរបស់អង្គភាព និងនិយោជិតនៅពេលចូលរួម និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកំហិត។ សហគ្រាសក៏ត្រូវបានជូនដំណឹងដោយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តដល់អង្គភាពនីមួយៗអំពីចំនួននិយោជិតដែលកំពុងមានការងារធ្វើ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានចុះឈ្មោះចូលរួម និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកំហិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ឈរលើមូលដ្ឋាននៃការស្តាប់ និងពិភាក្សាអំពីការលំបាក និងបញ្ហានានាក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់អង្គភាព; ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានឆ្លើយសំណួរ ដកចេញការលំបាក បង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីជួយអាជីវកម្មឱ្យជំនះការលំបាកភ្លាមៗ ក្នុងគោលបំណងធានានូវអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។
នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមតែងតែយកចិត្តទុកដាក់។ ទោះបីជាមានបុគ្គលិកច្រើនក៏ដោយ សហគ្រាសនេះតែងតែអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើបានយ៉ាងល្អសម្រាប់បុគ្គលិក។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងការលើកទឹកចិត្តត្រូវបានបង់ភ្លាមៗ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រី បុគ្គលិក និងកម្មករសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនមានចំនួន ៦៣៥នាក់ ហើយទាំងអស់បានចុះកិច្ចសន្យាការងារ និងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងនៅក្រុមហ៊ុននៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកមួយចំនួន។
ពិភាក្សាអំពីបញ្ហាដែលជួបប្រទះក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងរបស់អង្គភាពក្នុងកិច្ចសន្ទនាផ្ទាល់ជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត លោកស្រី Pham Hoai Thu នាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួលរបស់អង្គការការងារ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាកៅស៊ូអគ្គិសនី Bien) មានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានកម្លាំងពលកម្មដែល មិនទាន់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងនៅឡើយ។ នេះជាកម្មករតាមរដូវ កាលណាមានការងារធ្វើ កិច្ចសន្យានឹងត្រូវចុះហត្ថលេខា។ ដោយសារតែពេលវេលាធ្វើការខ្លី ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនបានលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងក៏ដោយ បុគ្គលិកបានសម្តែងថាពួកគេមិនចង់បាត់បង់ការចំណាយនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងនោះទេ។
រួមជាមួយតំណាងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien តំណាងធុរកិច្ចជាច្រើនក៏បានចែករំលែកការលំបាក និងបញ្ហា ព្រមទាំងមានមតិមួយចំនួនដូចជា៖ លក្ខខណ្ឌបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់ពលករបរទេស ក្រៅពីធ្វើការនៅវៀតណាម។ និយោជិតដែលមានកិច្ចសន្យាតាមរដូវ និងកិច្ចសន្យាផ្ទាល់មាត់ពី 1 - 3 ខែត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ក្នុងករណីនិយោជិតឈប់ពីការងារ ប៉ុន្តែអង្គភាពបំណុលមិនទាន់បានបញ្ចប់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម តើនិយោជិតអាចបង់ថ្លៃរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើបានដោយរបៀបណា? លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរីករាយនឹងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ នៅពេលដែលនិយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគី។ ប្រជាពលរដ្ឋមានគុណបំណាច់ចំពោះបដិវត្តន៍ ស្នើរភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ពិគ្រោះជាមួយមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ដើម្បីព្យាបាលនៅនាយកដ្ឋានឱសថផ្ទៃក្នុង A...
បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីអង្គភាពនិយោជក តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូលសៀវភៅ និងប័ណ្ណ និងនាយកដ្ឋានវាយតម្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព បានឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ទៅនឹងខ្លឹមសារស្របតាមឯកសារកំណត់ដោយក្រសួងសុខាភិបាល។ ផ្តល់ព័ត៌មាន ផ្លាស់ប្តូរ និងឆ្លើយបញ្ហាក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien សន្តិសុខសង្គមខេត្តបានឯកភាពជាមួយអង្គភាពរៀបចំផែនការសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយ និងកិច្ចពិភាក្សាស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2023 នៅដើមខែសីហា ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ អត្ថប្រយោជន៍នៃ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។
លោក Tran Minh Tuan នាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងនាមជាភ្នាក់ងាររៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តតែងតែកំណត់ថា ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មគឺជាផ្នែកមួយក្នុងចំណោម កិច្ចការសំខាន់ៗ ភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃឧស្សាហកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងសកម្មភាពឃោសនា និងការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតដោយអាជីវកម្ម និងនិយោជក ការធានារ៉ាប់រងសង្គមបានបង្កើនកិច្ចពិភាក្សាជាមួយនិយោជិត និយោជក លើការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងដើម្បីជួយភាគីពាក់ព័ន្ធឱ្យយល់ និងគាំទ្រការដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តគោលនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសម្រាប់ធុរកិច្ច និងនិយោជិតអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ដោយអនុវត្តជាក់ស្តែងធានានូវសិទ្ធិរបស់គ្រប់ភាគី រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងខេត្ត។
