ពង្រឹងទំនាក់ទំនងការងារ

ទីផ្សារការងារកំពុងចូលដល់ដំណាក់កាលដ៏រស់រវើកមួយនៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ។ ដោយដើរតួជាស្ពានរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម បន្ថែមពីលើសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ និងស្វែងរកការងារជាប្រចាំ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho សហការជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គការផ្សេងៗ កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងរៀបចំពិព័រណ៍ការងារជាច្រើន... ដោយហេតុនេះពង្រីកឱកាសសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនប្រភេទ។

កម្មករ​ទំនាក់ទំនង​ដោយផ្ទាល់​ជាមួយ​និយោជក ដើម្បី​ស្វែងយល់​អំពី​ឱកាស​ការងារ។

យោងតាមស្ថិតិពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលបានកត់ត្រាមុខតំណែងការងារទំនេរជាង ១៥០០ ពីអាជីវកម្មដែលកំពុងស្វែងរកជ្រើសរើសបុគ្គលិក តាមរយៈការស្ទង់មតិ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពីបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានទទួលអ្នកស្វែងរកការងារជាង ១២០០នាក់ ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ខ្លួន ដើម្បីបម្រើគោលបំណងនៃការវិភាគស្ថិតិ និងការវាយតម្លៃស្ថានភាពទីផ្សារការងារ។

តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌល គេសង្កេតឃើញថា ទីផ្សារការងារក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ចំនួនអាជីវកម្មដែលចូលរួម ក៏ដូចជាតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារទាំងនេះ បានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ មុខតំណែងទំនេរ និងមុខតំណែងមានភាពចម្រុះនៅទូទាំងវិស័យ និងឧស្សាហកម្មជាច្រើន។ ដោយផ្តោតលើក្រុមដែលកំពុងជួបប្រទះកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ដូចជា៖ បុគ្គលិកការិយាល័យ ផ្នែកលក់ អាជីវកម្ម គណនេយ្យ វិស្វកម្មអគ្គិសនី សេវាកម្មអតិថិជន បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សន្តិសុខ បុគ្គលិកដឹកជញ្ជូន ជាងផ្សារ ជាងអគ្គិសនី និងកម្មករផលិតកម្ម...។

ថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងកឹនថូ បានសម្របសម្រួលដោយជោគជ័យនូវពិព័រណ៍ការងារឧស្សាហកម្មសំណង់ - ការផ្លាស់ប្តូរការងារតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ត្រីមាសទីបួននៃឆ្នាំ ២០២៥។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានទាក់ទាញក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ១៦៥ ដែលផ្តល់ជូនមុខតំណែងទំនេរជាង ២៥.៨០០។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងកឹនថូតែមួយមានក្រុមហ៊ុនចូលរួមចំនួន ៤៥ ដែលក្នុងនោះមានក្រុមហ៊ុនចំនួន ១០ ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់ជាមួយនឹងមុខតំណែងទំនេរជាង ៧០០ និងក្រុមហ៊ុនចំនួន ៣៥ បានចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរយៈអន្តរការីដែលមានមុខតំណែងទំនេរជាង ៥.០០០។

វរសេនីយ៍ឯក វ៉ ខាកហ៊ុង មេបញ្ជាការរងនៃកងពលធំទ័ពជើងគោកលេខ១២ បានមានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្ន កងពលធំទ័ពជើងគោកលេខ១២ (ក្រុមហ៊ុនសំណង់ទ្រឿងសឺន) កំពុងអនុវត្តគម្រោងដឹកជញ្ជូនសំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងខេត្តភាគខាងត្បូង។ ដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងទាំងនេះ កងពលធំទ័ពជើងគោកលេខ១២ ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនធំ រួមទាំងវិស្វករសាងសង់ស្ពាន និងផ្លូវថ្នល់ វិស្វករសំណង់ អ្នកសេដ្ឋកិច្ច សំណង់ និងអ្នកគណនេយ្យសំណង់។ រួមជាមួយជាងបច្ចេកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញសម្រាប់ប្រតិបត្តិការស្ថានីយរង និងការងារជួសជុល”។

កងពលតូចទ័ពជើងគោកទី១២ និងអង្គភាពសំណង់របស់ខ្លួននៅខេត្តភាគខាងត្បូងផ្តល់ជូននូវកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាច្រើន។ ដូច្នេះ មុខតំណែងក្នុងវិស័យវិស្វកម្ម បច្ចេកទេស និងគ្រប់គ្រង/ប្រតិបត្តិការមានប្រាក់ខែចាប់ពី ១២-២៤ លានដុង/នាក់/ខែ។ មុខតំណែងក្នុងវិស័យប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីន និងជាងបច្ចេកទេសមានប្រាក់ចំណូលចាប់ពី ១០-២០ លានដុង/នាក់/ខែ។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ មុខតំណែងការងារទំនេរជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់ជូន ដោយប្រាក់ខែអាចចរចាបានក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសម្ភាសន៍ ដែលជួយសម្រួលដល់អ្នកស្វែងរកការងារ និងនិស្សិតក្នុងការស្វែងរកការងារសមរម្យ។ ផាន់ ង្វៀន ញ៉ឹត តាន់ និស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយផ្នែកវិស្វកម្មសំណង់នៅសាកលវិទ្យាល័យណាម កាន់ថូ បានចែករំលែកថា “បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងរកឃើញការងារដែលមានស្ថិរភាពដែលត្រូវនឹងជំនាញរបស់ខ្ញុំ។ ការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះបានផ្តល់ឱកាសឱ្យខ្ញុំភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកជាច្រើន និងទទួលបានព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ ដែលនឹងជួយខ្ញុំក្នុងការតម្រង់ទិសអាជីពនាពេលអនាគតរបស់ខ្ញុំ”។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងកឹនថូ ដោយសហការជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារជាច្រើន បានធ្វើការស្រាវជ្រាវ ការព្យាករណ៍ និងការវាយតម្លៃស្ថានភាពទីផ្សារការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាបាននូវគំរូភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងត្រីភាគីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពនៃ "សាលារៀន - មជ្ឈមណ្ឌល - អាជីវកម្ម" ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការងារសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស។ មជ្ឈមណ្ឌលបានពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឃោសនារបស់ខ្លួន និងរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីបញ្ជូនកម្មករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ ការងារទំនាក់ទំនងត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបចម្រុះ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិតប្រកបដោយភាពបត់បែន។

លោក Hoang Van Luu អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2025 បន្ថែមពីលើសកម្មភាពប្រឹក្សាយោបល់ និងស្វែងរកការងារជាប្រចាំ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងផ្តោតលើការអនុវត្តព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន៖ សម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីរៀបចំចំណុចប្រឹក្សាយោបល់ការងារប្រហែល 60 និងពិព័រណ៍ការងារនៅក្នុងឃុំ និងសង្កាត់។ រៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ជាមួយនិយោជក និងពិព័រណ៍ការងារតាមគំរូ 'Job Cafe' និងពិព័រណ៍ការងារតាមរដូវសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី។ សម្របសម្រួលជាមួយសាលារៀនដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់សិស្ស… មជ្ឈមណ្ឌលក៏នឹងបន្តពង្រីកសកម្មភាពស្វែងរកការងារក្នុងទិសដៅឯកទេស ទៅតាមឧស្សាហកម្ម និងវិស័យនីមួយៗ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មបន្ថែមទៀត”។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC

ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html