បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកក្កដា។

រដ្ឋាភិបាលទើបតែចេញគោលនយោបាយថ្មីមួយសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល ដោយបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំការ ការគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត និងការគាំទ្រដល់បុគ្គលិកសុខាភិបាលនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកក្កដា។

បុគ្គលិក សុខាភិបាល ចាប់ពីថ្នាក់ឃុំរហូតដល់មន្ទីរពេទ្យឯកទេសនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កាតព្វកិច្ចប្រចាំការ ការគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត និងការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។ រូបថត៖ វៀតលីញ ។

រដ្ឋាភិបាល ទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៩២/២០២៦ ដែលចែងអំពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាក់លាក់មួយចំនួននៅក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ហើយក៏បំពេញបន្ថែមលើគោលនយោបាយគាំទ្រប្រចាំខែសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងសង្កាត់ និងឆ្មបភូមិផងដែរ។ ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកក្កដា។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ ក្រុមបុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើនក្រុមនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំការ ការវះកាត់ ការគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត និងការគាំទ្រជាប្រចាំ ដើម្បីទទួលស្គាល់លក្ខណៈពិសេស និងសម្ពាធនៃការងាររបស់ពួកគេ។

បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំការ 24/7 សម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាល។

សម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការ 24/7 វេន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបែងចែកទៅតាមប្រភេទនៃមណ្ឌលសុខភាព។

ជាពិសេស អត្រាខ្ពស់បំផុតគឺ ៣២៥,០០០ ដុង/នាក់/វេន ដែលអាចអនុវត្តបាននៅតាមមណ្ឌលសុខភាពកម្រិតពិសេស និងកម្រិតទី ១ វិទ្យាស្ថានចិត្តសាស្ត្រកោសល្យវិច្ច័យកណ្តាល និងវិទ្យាស្ថានចិត្តសាស្ត្រកោសល្យវិច្ច័យកណ្តាលនៅបៀនហ័រ។

បុគ្គលិកពេទ្យដែលធ្វើការនៅមណ្ឌលសុខភាពថ្នាក់ទី II មជ្ឈមណ្ឌលវិកលចរិកតំបន់ វិទ្យាស្ថានកោសល្យវិច្ច័យយោធាក្រោមក្រសួងការពារជាតិ មជ្ឈមណ្ឌលពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យក្រោមវិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រព្រហ្មទណ្ឌ ( ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ) និងមជ្ឈមណ្ឌលសម្របសម្រួលជាតិសម្រាប់ការប្តូរសរីរាង្គ មានសិទ្ធិទទួលបាន 255,000 ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយវេន។

អត្រា ១៨៥,០០០ ដុង/នាក់/វេន អនុវត្តចំពោះមណ្ឌលសុខភាពដែលនៅសល់ នាយកដ្ឋានកោសល្យវិច្ច័យ ក្រោមនាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសព្រហ្មទណ្ឌ នៃស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត មណ្ឌលសុខភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់សាធារណៈ ស្ថានីយសុខភាពឃុំ និងចំណុចស្ថានីយសុខភាព មណ្ឌលសុខភាពយោធា-ស៊ីវិល គិលានដ្ឋាននគរបាលប្រជាជន និងមណ្ឌលជំនួយសង្គមសាធារណៈមួយចំនួន ក្រោមក្រសួងសុខាភិបាល។

ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករនៅតាមមូលដ្ឋានសាធារណៈផ្សេងទៀតសម្រាប់ការថែទាំ និងស្តារនីតិសម្បទាអតីតយុទ្ធជន និងមូលដ្ឋានជំនួយសង្គមទទួលបាន ៧០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗក្នុងមួយវេន។

ជាពិសេស ប្រសិនបើកំពុងបំពេញការងារនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន ឬតំបន់ពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនាចំនួន 1.5 ដងនៃអត្រាស្តង់ដារ។ ប្រសិនបើកំពុងបំពេញការងារនៅថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនាចំនួន 1.3 ដងនៃអត្រាស្តង់ដារ។ ប្រសិនបើកំពុងបំពេញការងារក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងកើនឡើងដល់ 1.8 ដង។

បន្ថែមពីលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំការរបស់ពួកគេ បុគ្គលិកដែលធ្វើការ 24/7 ក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារចំនួន 40,000 ដុងក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយវេនផងដែរ។

ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែកក្កដា។ រូបថត៖ វៀតលីញ។

សម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចតាមការហៅដោយផ្អែកលើស្ថានភាពអ្នកស្នាក់នៅ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានចាប់ពី ៣៥,០០០ ដល់ ១៦០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយវេន អាស្រ័យលើប្រភេទ និងប្រភេទនៃមណ្ឌលសុខភាព។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់អតិបរមាគឺ ៥៦០,០០០ ដុងក្នុងមួយករណី។

ក្រឹត្យនេះក៏បានបញ្ជាក់ពីអត្រាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការវះកាត់ និងនីតិវិធីផងដែរ។

ដូច្នេះ គ្រូពេទ្យវះកាត់ឈានមុខគេ គ្រូពេទ្យជំនាញខាងថ្នាំសណ្តំឈានមុខគេ ឬគ្រូពេទ្យជំនាញខាងចាក់ម្ជុលវិទ្យាសាស្ត្រនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាប់ពី 100,000 ដល់ 560,000 ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយការវះកាត់ អាស្រ័យលើភាពស្មុគស្មាញ និងលក្ខណៈនៃការវះកាត់។

ជំនួយការវះកាត់ ជំនួយការចាក់ថ្នាំសណ្តំ ឬអ្នកជំនាញចាក់ម្ជុលវិទ្យាសាស្ត្រ ទទួលបានប្រាក់ចន្លោះពី ៦០,០០០ ទៅ ៤០០,០០០ ដុង ក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយការវះកាត់។

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីទាំងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពទាំងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងនៅមណ្ឌលព្យាបាលឯកទេស។ រូបថត៖ ឌិញហា។

សម្រាប់បុគ្គលិកជំនួយដែលជួយក្នុងការវះកាត់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានចាប់ពី ៤០,០០០ ដល់ ២៤០,០០០ ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយការវះកាត់។

សម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបង្ការ និងទប់ស្កាត់ជំងឺ រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយផ្អែកលើក្រុមជំងឺឆ្លង។ ចំពោះជំងឺឆ្លងក្រុម A – ក្រុមគ្រោះថ្នាក់បំផុត – អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងជំងឺត្រូវបានបែងចែកជាពីរក្រុមដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ក្រុមទី 1 ទទួលបាន 420,000 ដុង/ថ្ងៃ/ម្នាក់; ក្រុមទី 2 ទទួលបាន 280,000 ដុង/ថ្ងៃ/ម្នាក់។

ចំពោះជំងឺឆ្លងក្នុងក្រុម B ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ ២៨០,០០០ ដុង/ថ្ងៃ/ម្នាក់។ ចំពោះជំងឺឆ្លងក្នុងក្រុម C ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ ២១០,០០០ ដុង/ថ្ងៃ/ម្នាក់។

លើសពីនេះ អ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រួតពិនិត្យជំងឺរាតត្បាត 24 ម៉ោង មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 280,000 ដុង/ថ្ងៃ/ម្នាក់ នៅថ្ងៃធ្វើការ នៅពេលដែលមានព័ត៌មានអំពីការរាតត្បាត។

ប្រសិនបើបំពេញការងារនៅថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនា 1.3 ដងនៃអត្រាធម្មតា; នៅថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ 1.8 ដងនៃអត្រាធម្មតា។ កម្មករដែលចូលរួមក្នុងកាតព្វកិច្ចគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត 24/7 ទទួលបានប្រាក់បន្ថែម 40,000 ដុងសម្រាប់អាហារក្នុងមួយវេន។

លើសពីនេះ អ្នកដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការតាមដាន ការស៊ើបអង្កេតរោគរាតត្បាត ការប្រមូល និងដំណើរការសំណាក ការធ្វើតេស្ត ការផ្ទៀងផ្ទាត់ការផ្ទុះឡើង ឬការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរោគរាតត្បាត ក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារចំនួន ៤០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយថ្ងៃផងដែរ។

សម្រាប់អ្នកសហការ និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលត្រូវបានចល័តដើម្បីចូលរួមក្នុងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺឆ្លងក្រុម A ក្នុងអំឡុងពេលមានការផ្ទុះឡើង សំណងមានចាប់ពី ១៧០,០០០ ដល់ ២៨០,០០០ ដុងក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងម្នាក់ៗ។

ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទៀតនៃក្រឹត្យលេខ ១៩២/២០២៦ គឺការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងសង្កាត់ និងឆ្មបភូមិ។

ដូច្នោះហើយ កម្រិតនៃការគាំទ្រត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើមេគុណទាក់ទងទៅនឹងប្រាក់ខែគោល ដែលមានពីរកម្រិត៖ ០,៧ ដង និង ០,៥ ដង។ កម្រិតនៃការគាំទ្រ ០,៧ ដងនៃប្រាក់ខែគោលអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកសុខាភិបាល និងឆ្មបភូមិដែលធ្វើការនៅក្នុងភូមិដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ ឬច្រើនជាងនេះ ភូមិនៅតំបន់ដែលមានការលំបាកដូចដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល ឬតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានគ្រួសារចំនួន ៥០០ ឬច្រើនជាងនេះ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ០.៥ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងភូមិ ឃុំ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលនៅសល់។

ប្រភព៖ https://znews.vn/tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-tu-157-post1656168.html