ក្រោយរយៈពេលជិត ១៥ ឆ្នាំនៃប្រាក់បំណាច់មិនផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ក្រសួងសុខាភិបាល កំពុងស្នើដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើម្បីធានាអាយុជីវិតបុគ្គលិកពេទ្យ - រូបភាព៖ ធូ ហៀង
ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងបង្កើនឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិក ពេទ្យ ក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈក្នុងបរិបទនៃបន្ទុកការងារធ្ងន់ និងសម្ពាធខ្ពស់ ប៉ុន្តែប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើការហៅ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់ និងនីតិវិធី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារសម្រាប់បុគ្គលិក ពេទ្យ នៅមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋឥឡូវនេះ "ហួសសម័យ" និងមិនសមរម្យទៀតទេ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បុគ្គលិក ពេទ្យ រាប់ម៉ឺននាក់ទូទាំងប្រទេសបានលាលែងពីតំណែង។
សម្ពាធខ្ពស់ ប៉ុន្តែគ្រូពេទ្យវះកាត់ធំទទួលបានត្រឹមតែ 280,000 ដុង/ការវះកាត់
លើវេទិកាគ្រូពេទ្យវ័យក្មេង បញ្ហាចំណូលតែងតែត្រូវបានលើកយកមកពិភាក្សានៅពេលដែលភាគច្រើនជឿថា ប្រាក់ចំណូលក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈបច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅ ខណៈកម្លាំងការងារមានច្រើន ជាពិសេសផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងសង្គ្រោះ... ក្នុងចំណោមនោះ មានមនុស្សជាច្រើនបានងាកមករកគ្លីនិកឯកជនដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាង។
តិចជាង 17 លានដុង គឺជាប្រាក់ចំណូលសរុប (រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងថ្លៃពិនិត្យសុខភាពតាមទូរស័ព្ទ និងពេលហៅចូល) របស់វេជ្ជបណ្ឌិត TT ដែលមានបទពិសោធន៍ 8 ឆ្នាំ បច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់នៃមន្ទីរពេទ្យទូទៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។
ដោយមានសម្ពាធការងារខ្ពស់ គ្មានគំនិតបុណ្យតេត តែចំណូលមិនសមហេតុផល លោកវេជ្ជបណ្ឌិត T. បានសារភាពថា លោកធ្លាប់គិតចង់លាឈប់ពីការងារជាច្រើនលើកមកហើយ ប៉ុន្តែដោយសារលោកបារម្ភចំពោះអ្នកជំងឺ និងភរិយា កូនពីរនាក់ និងឪពុកម្តាយទាំងសងខាង ទើបលោកបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈនេះ។
ទាក់ទិននឹងសំណើរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនាពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងការតម្លើងប្រាក់បំណាច់ពេលហៅទូរស័ព្ទ និងវះកាត់ជិត៣ដង កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្នាក់ទី២ សម្រាប់មុខតំណែងពេទ្យ ឬដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើមនោះ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត T.T មានប្រសាសន៍ថា នេះជារឿងដែលលោក និងក្រុមគ្រូពេទ្យប្រាថ្នាជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ហើយគួរអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត T. បានចែករំលែកថា "ប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅទេ។ នៅពេលដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើការហៅទូរស័ព្ទ និងការវះកាត់ត្រូវបានកើនឡើង វាមិនត្រឹមតែជួយយើងឱ្យមានស្ថេរភាពជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យយើងនូវកម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីបន្តអាជីព" ។
ចែករំលែកជាមួយ Tuoi Tre វេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យឧត្តមសិក្សាក្នុងទីក្រុងហូជីមិញក៏បានអត្ថាធិប្បាយថា ប្រាក់បំណាច់ការងារ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាគឺមិនសមស្របទេ។ ប្រការនេះបាននាំឱ្យបុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើនដូចជាវេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាជួបការលំបាកក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងប្តូរទៅធ្វើការងារឯកជន។
យោងតាមវេជ្ជបណ្ឌិតនេះ នៅឯមន្ទីរពេទ្យដែលគាត់ធ្វើការ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមទូរស័ព្ទ 24/7 គឺប្រហែល 130,000 ដុង បន្ថែមពីលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដូចជា ប្រេងឆា ទឹកដោះគោ ... ដែលផ្តល់ឱ្យនៅចុងខែដល់បុគ្គលិកពេទ្យ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះគឺគ្រាន់តែជា "ខាងវិញ្ញាណ" បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសម្ពាធការងារ និងផលប៉ះពាល់សុខភាព។ ការវះកាត់ពិសេសជាធម្មតាមានរយៈពេលពី 4 ទៅ 6 ម៉ោង ហើយសម្រាប់ករណីដែលមានរយៈពេលលើសពី 8 ម៉ោង ដូចជាការវះកាត់បេះដូង ឬការប្តូរតម្រងនោម គ្រូពេទ្យវះកាត់ធំទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រឹមតែ 280,000 ដុងប៉ុណ្ណោះ។
សហសេវិករបស់ខ្ញុំជាច្រើនបានប្តូរទៅមន្ទីរពេទ្យឯកជន ឬឈប់ពីការងារដោយសារប្រាក់ចំណូលទាប និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវែង ចំណាយច្រើន ប៉ុន្តែប្រាក់ខែដែលទទួលបានត្រឹមតែ 7-10 លានដុង/ខែ (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ មិនកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង) មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅ។ ដូច្នេះហើយ ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងចាប់ផ្តើមប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យគឺចាំបាច់ណាស់”។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន សម្រាប់ការវះកាត់ពិសេស គ្រូពេទ្យវះកាត់សំខាន់ គ្រូពេទ្យឯកទេសខាងថ្នាំស្ពឹក ឬគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងថ្នាំស្ពឹកត្រូវបង់ត្រឹមតែ 280,000 ដុង ហើយជំនួយការវះកាត់គឺ 120,000 ដុង។ ចំពោះការវះកាត់ប្រភេទទី៣ គ្រូពេទ្យវះកាត់សំខាន់គឺ៥០.០០០ដុង ហើយជំនួយការវះកាត់១៥.០០០ដុង។
ក្រោយរយៈពេលជិត ១៥ ឆ្នាំនៃប្រាក់បំណាច់មិនផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ក្រសួងសុខាភិបាលកំពុងស្នើដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើម្បីធានាអាយុជីវិតបុគ្គលិកពេទ្យ - រូបភាព៖ ធូ ហៀង
ដោះស្រាយ "បញ្ហា" គ្រូពេទ្យឈប់ពីការងារ?
យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2021 ដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2022 បុគ្គលិកពេទ្យទូទាំងប្រទេសជិត 10.000 នាក់បានលាឈប់ពីការងារ ដែលភាគច្រើននៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ហាណូយ Dong Nai ទីក្រុង An Giang ទីក្រុង Da Nang... មូលហេតុចម្បងមួយគឺសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ច ប្រាក់ចំណូលទាប និងបំណងប្រាថ្នាចង់ស្វែងរកបរិយាកាសការងារប្រសើរជាងមុន។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងឆ្នាំ 2024 វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងបានកត់ត្រាបុគ្គលិកចំនួន 642 នាក់ដែលត្រូវបានលាឈប់ពីការងារក្នុងនោះមានវេជ្ជបណ្ឌិត 286 នាក់ គិលានុបដ្ឋាយិកា 259 នាក់ ឆ្មប និងអ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រ ថយចុះ 28.528% (8) ។
មូលហេតុគឺមកពីសម្ពាធការងារ ប្រាក់ចំណូលទាប ប្តូរទៅធ្វើការនៅអង្គភាពសុខភាពសាធារណៈផ្សេងៗ ឯកជន គ្លីនិកឯកជន ដើម្បីឱ្យមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។
គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា ចំនួនបុគ្គលិកពេទ្យដែលលាឈប់ពីការងារបានធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មនេះច្រើនឆ្នាំ និងមានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បុគ្គលិកដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីភាគច្រើន គឺជាវេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាវ័យក្មេង ដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សា និងត្រូវការពេលខ្លីដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល។
ជាធម្មតា អត្រាគ្រូពេទ្យប្រចាំមណ្ឌលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅមណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញមិនខ្ពស់ទេ ដោយសារគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញពួកគេឱ្យមកធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋ។ ពួកគេភាគច្រើនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាមានទំនោរទៅធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យឯកជន ដោយសារតែលក្ខខណ្ឌការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពសាធារណៈមិនមានភាពទាក់ទាញ។
ថ្មីៗនេះ ឆ្លើយតបនឹងអ្នកបោះឆ្នោតមុនសម័យប្រជុំលើកទី៩ នៃរដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយ ក្រសួងសុខាភិបាល បាននិយាយថា ខ្លួនកំពុងស្នើសុំដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតទី២ សម្រាប់មុខតំណែងជាវេជ្ជបណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិតបង្ការ និងឱសថការី នៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងសុខាភិបាលកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ៥៦/២០១១ ស្តីពីការអនុគ្រោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមវិជ្ជាជីវៈ ដែលរំពឹងថានឹងបញ្ចប់នៅខែធ្នូ។ កន្លងមកក្រសួងសុខាភិបាលគ្រោងនឹងបញ្ជូនសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះទៅរដ្ឋាភិបាលក្នុងខែមិថុនា។ ជាពិសេស ក្រសួងបានស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី ៣០ ទៅ ៧០% អាស្រ័យលើមុខវិជ្ជានីមួយៗ។
ជិត 15 ឆ្នាំហើយនៅតែមិនមានការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ
យោងតាមក្រសួងសុខាភិបាលបច្ចុប្បន្ន កម្រិតប្រាក់បំណាច់កាតព្វកិច្ច ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់ និងនីតិវិធី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបង្ការជំងឺរាតត្បាត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ ដែលអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិតាំងពីឆ្នាំ ២០១១ មានកម្រិតទាបពេក និងមិនសមស្របនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងការរស់នៅនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
យោងតាមសំណើថ្មីដែលក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើសុំយោបល់កាលពីខែមេសា តម្លៃលើការហៅទូរស័ព្ទ និងថ្លៃវះកាត់សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតនៅមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋអាចនឹងត្រូវបានដំឡើង។ ជាឧទាហរណ៍ ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់សម្រាប់គ្រូពេទ្យវះកាត់ធំ អ្នកចាក់ថ្នាំស្ពឹក ឬគ្រូពេទ្យឯកទេសខាងថ្នាំស្ពឹកចំនួន 790,000 ដុង កើនឡើងចំនួន 510,000 ដុង (ច្រើនជាង 2,8 ដង) បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ននៃ 280,000 ដុង។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm
Kommentar (0)