បង្កើនព័ត៌មាន បង្កើតឱកាស។

ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងកឹនថូ បានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អទាំងបរិមាណ និងគុណភាពនៃការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តោតលើការពង្រឹងការទំនាក់ទំនងតាមរយៈទម្រង់ផ្សេងៗ ដើម្បីធានាថាពលករមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចូលមើល និងយល់ដឹងអំពីព័ត៌មានផ្លូវការ បង្កើនទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេលើសុវត្ថិភាព ស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារនៅក្រៅប្រទេស។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងាររបស់ក្រុងអញ្ជើញអាជីវកម្មឱ្យចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មាន និងជ្រើសរើសកម្មករសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស។

ចាប់ពីឆ្នាំ២០២២ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងនេះបានបញ្ជូនកម្មករចំនួន ២.៥០៨នាក់ ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ នេះបង្ហាញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងវិធីសាស្រ្តសកម្មរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងគ្រប់អង្គភាពមុខងារ ក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងអាចធ្វើទៅបានជាច្រើន។ ចាប់ពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ រៀងរាល់ថ្ងៃសៅរ៍ កម្មករអាចចំណាយពេលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ក្នុងស្រុក Ninh Kieu និងហាងកាហ្វេ Anh Nguyen ក្នុងសង្កាត់ Phuoc Thoi ស្រុក O Mon ដោយទទួលបានបទពិសោធន៍ពីគំរូ "ហាងកាហ្វេការងារ"។ នៅទីនេះ កម្មករអាចរីករាយជាមួយភេសជ្ជៈ ស្តាប់តន្ត្រីបន្ធូរអារម្មណ៍ ទទួលបានព័ត៌មាន ទទួលបានដំបូន្មាន និងត្រូវបានណែនាំអំពីឱកាសការងារ ដោយអាជីវកម្មនានាធ្វើការជ្រើសរើសបឋមសម្រាប់បេក្ខជនដែលធ្វើការទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងាររបស់ទីក្រុងបានបង្ហោះព័ត៌មានជាបន្តបន្ទាប់អំពីសកម្មភាពការងារនៅក្រៅប្រទេសរបស់ខ្លួននៅលើវិបផតថលការងារ Can Tho; វិបផតថលការងារនៅក្រៅប្រទេស; ឆានែល Facebook/Zalo/TikTok របស់មជ្ឈមណ្ឌល; និងបោះពុម្ពផ្សាយព្រឹត្តិប័ត្រការងារនៅក្រៅប្រទេស។ ក្រៅពីការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅកាន់ឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន សាលាបណ្តុះបណ្តាល និងក្រុមសហការ មជ្ឈមណ្ឌលនេះសម្របសម្រួលការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ចំណុចប្រឹក្សាការងារ និងថ្ងៃការងារ... ដោយទាក់ទាញអាជីវកម្មជាច្រើនឱ្យចូលរួម ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីការបញ្ជូនកម្មករទៅក្រៅប្រទេសដល់កម្មករ។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីធូ មកពីភូមិថយហ័រអា ទីប្រជុំជនថយឡាយ ស្រុកថយឡាយ ដែលកូនប្រុសរបស់គាត់នឹងទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុននៅចុងឆ្នាំ ២០២៤ បាននិយាយថា៖ «បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅរោងចក្រកាត់ដេរប្រហែល ១០ ឆ្នាំ កូនប្រុសរបស់ខ្ញុំចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ បន្ទាប់ពីបានឃើញព័ត៌មានអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រៅប្រទេសនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម កូនប្រុសរបស់ខ្ញុំត្រូវបានណែនាំដោយមន្ត្រីនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីប្រជុំជនថយឡាយ ឱ្យទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង ដើម្បីសុំការណែនាំអំពីឯកសារ និងនីតិវិធីចាំបាច់»។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងរៀបចំការសម្ភាសន៍ការងារសម្រាប់កម្មករ រៀបចំកិច្ចប្រជុំសម្រាប់កម្មករ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ រៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េ ទទួលពាក្យសុំពីកម្មករដែលចុះឈ្មោះសម្រាប់ការប្រឡងភាសាកូរ៉េក្រោមកម្មវិធី EPS និងផ្តល់ជំនាញទំនាក់ទំនងភាសាជប៉ុនជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យចូលរួមការសម្ភាសន៍ដោយទំនុកចិត្ត...

នៅក្នុងសិក្ខាសាលាសម្រាប់អង្គភាព និងអាជីវកម្មដែលបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេស ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅចុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់ព័ត៌មានពីអាជីវកម្មអំពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេ និងសំណើសម្រាប់ការសម្របសម្រួលកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារនេះ លោក ទីវ មិញ យឿង អនុប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រុង បានដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង ភ្ជាប់ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការបញ្ជាទិញការងារជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស រួមទាំងការបញ្ជាទិញការងារ "ក្តៅៗ" ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីទាក់ទាញអាជីវកម្មល្បីៗឱ្យចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅទីក្រុងកឹនថូ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លោកបានណែនាំពួកគេឱ្យពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនង ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានផ្លូវការ និងជាក់លាក់អំពីគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់ក្រុងសម្រាប់ពលករដែលកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្រៅប្រទេសឱ្យបានលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាព។

យោងតាមសាខាក្រុងនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដែលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 11/2023/NQ-HĐND រហូតមកដល់ពេលនេះ មានកម្មករចំនួន 64 នាក់បានទទួលប្រាក់កម្ចីដើម្បីទៅធ្វើការនៅបរទេស។ មន្ត្រីឥណទានបានណែនាំអ្នកខ្ចីប្រាក់ដោយរីករាយក្នុងការបំពេញពាក្យសុំ និងនីតិវិធី ព្រមទាំងបានចែកចាយថវិកាយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ដោយមានការគាំទ្រនេះ កម្មករក្រុងមានឱកាសទៅធ្វើការនៅបរទេស កែលម្អខ្លួនឯង និងបង្កើនគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។ យោងតាមលោកស្រី ឡេ ថាញ់ភឿង មកពីភូមិឌិញថាញ់ ឃុំឌិញម៉ុន ស្រុកថើយឡាយ លោកស្រីបានទទួលការណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងរហ័សអំពីការដាក់ពាក្យស្នើសុំប្រាក់កម្ចី និងនីតិវិធីធ្វើចំណាកស្រុក។ លោកស្រី ភឿង បានទទួលប្រាក់កម្ចីចំនួន 90 លានដុង ហើយនឹងចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុននៅដើមឆ្នាំ 2025។ លោកស្រី ភឿង បច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការវេចខ្ចប់ផលិតផល ដោយរកបានប្រាក់ចំណូលពី 28-30 លានដុងក្នុងមួយខែ មិនរាប់បញ្ចូលម៉ោងបន្ថែមទេ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ទីក្រុងបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយអាជីវកម្មជាង ២០ ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករពីទីក្រុង Can Tho ទៅធ្វើការនៅបរទេស។ យោងតាមលោក Nguyen Tan Phuoc តំណាងក្រុមហ៊ុន AMC International Investment Joint Stock Company ក្រុមហ៊ុននេះតែងតែចូលរួមពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងាររបស់ទីក្រុង ដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ កម្លាំងពលកម្មរបស់ទីក្រុងមានភាពចម្រុះ សម្បូរបែប និងមានសក្តានុពលខ្ពស់។ ប្រសិនបើទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រជាមួយនឹងគោលនយោបាយអនុគ្រោះ កម្មករនឹងមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងក្នុងការដាក់ពាក្យសុំការងារនៅបរទេស។

នៅក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ទីក្រុងនឹងពង្រឹងដំណោះស្រាយទំនាក់ទំនង អនុវត្តគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ជ្រើសរើសទីផ្សារដែលមានសក្តានុពល មានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ និងឧស្សាហកម្មដែលសមស្របសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មរបស់ទីក្រុង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារនៅក្រៅប្រទេស។ កម្មករដែលខ្វះខាតគួរតែទទួលបានព័ត៌មានផ្លូវការ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយ និងចុះឈ្មោះដោយទំនុកចិត្តសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ ធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងបរិយាកាសការងារដ៏ស្វាហាប់ អភិវឌ្ឍទម្លាប់ការងារឧស្សាហកម្ម ពង្រឹងខ្លួនឯង និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមរបស់ទីក្រុង។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ អាន ភួង

ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html