លោក Nguyen Van Du អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គម នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។
ចូលរួមសន្និសីទ៖ លោក Nguyen Van Du អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង; សមាជិកនៃក្រុមការងារលើការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត; តំណាងគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជន សហជីព និងមន្ត្រីរាជការវិជ្ជាជីវៈនៃឃុំទាំង៦៖ Giong Rieng, Thanh Hung, Ngoc Chuc, Hoa Thuan, Hoa Hung និង Long Thanh។
ក្នុងសន្និសីទឃុំសង្កាត់បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាកជាច្រើនដូចជា៖ កង្វះមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ; ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងការងារនៃការរៀបចំ ការតែងតាំង និងការផ្ទេរការងារ។ ដែនកំណត់ក្នុងគោលនយោបាយ និងយន្តការសម្រាប់អាជីព អប់រំ ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។ ការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់គឺមិនសមរម្យទេ។ ក្នុងនោះ ឃុំ Thanh Hung បច្ចុប្បន្នកំពុងខ្វះខាត ៧ មុខតំណែង បន្ទុកការងារខ្ពស់ ប៉ុន្តែរបបប្រាក់ខែមិនសមស្រប។ មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈមានតំបន់តូចមួយ កម្មវិធីអនឡាញតែងតែត្រូវបានបិទ...
គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងបញ្ចេញមតិក្នុងសន្និសីទ។
តំណាងមន្ទីរមហាផ្ទៃខេត្តបានទទួលស្គាល់និងបានផ្តល់ការណែនាំបឋមអំពីវិធីដោះស្រាយបញ្ហា ហើយបានទទួលស្គាល់ថាបញ្ហាដែលហួសពីសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួននឹងត្រូវចងក្រងនិងរាយការណ៍ជូនថ្នាក់លើដើម្បីពិចារណា។ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គម លោក Nguyen Van Du បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការស្តាប់ និងសំយោគមតិពីថ្នាក់មូលដ្ឋាន គឺជាបញ្ហាសំខាន់សម្រាប់ក្រសួងមហាផ្ទៃសិក្សា និងស្នើគោលនយោបាយសមស្រប រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។
ព័ត៌មាន និងរូបភាព ៖ BICH THUY
ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/thao-go-kho-khan-trong-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-a461872.html
Kommentar (0)