លោក ផាន វូហៀន (អាយុ ៣៦ ឆ្នាំ) - ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុន Austfeed Binh Dinh Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្មញ៉ុងហយ សង្កាត់គីញ៉ុងដុង) និងអ្នកស្រី ភុងធីតៃ (អាយុ ៤៧ ឆ្នាំ) - ប្រធានក្រុមបច្ចេកទេសនៃសហគ្រាស A2 ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគអានផាត់ (ចង្កោមឧស្សាហកម្មតាមក្វាន់ សង្កាត់តាមក្វាន់) គឺជាបុគ្គលគំរូពីរនាក់បែបនេះ។
ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរត្រូវបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសរសើរដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសម្រាប់សមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់ពួកគេក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្ម។
ដោយបានចូលរួមក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតចំណីសត្វអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ លោក ហៀន តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវដំណើរការប្រតិបត្តិការ។ ក្នុងអំឡុងពេលគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់របស់គាត់លើប្រព័ន្ធថ្លឹងទម្ងន់ និងលាយនៅក្រុមហ៊ុន គាត់បានកត់សម្គាល់ឃើញថាដំណើរការថ្លឹងទម្ងន់ដោយស្វ័យប្រវត្តិគ្រាន់តែបញ្ចូលវត្ថុធាតុដើមចូលទៅក្នុងបន្ទប់លាយតាមរយៈខ្សែសង្វាក់តែមួយប៉ុណ្ណោះ ដែលនាំឱ្យមានការផ្ទុកលើសទម្ងន់ជាញឹកញាប់នៅពេលដំណើរការបាច់ធំៗ។ នេះបានបង្កើនពេលវេលារង់ចាំ និងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ផលិតភាពទាំងមូលនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។

ដោយផ្អែកលើការពិតនោះ នៅឆ្នាំ ២០២៤ លោកបានស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម "ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីស្នើការវិនិយោគក្នុងការដំឡើងខ្សែបន្ទាត់ដោះស្រាយសម្ភារៈបន្ថែមមុនពេលលាយ"។
បន្ទាប់ពីការអនុវត្ត ពេលវេលាផ្ទុកសម្ភារៈនៅក្រោមធុងថ្លឹងបានថយចុះពីជាង ៨ នាទីមកត្រឹមជាង ៦ នាទីក្នុងមួយបាច់ ដែលកាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំនៃប្រព័ន្ធថ្លឹង និងលាយយ៉ាងច្រើន។ ជាពិសេស ផលិតភាពលាយបានកើនឡើងពី ២១ តោន/ម៉ោង ដល់ ២៧ តោន/ម៉ោង ដែលស្មើនឹងជិត ៣០% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមុន។
គំនិតផ្ដួចផ្ដើមនេះមិនត្រឹមតែបង្កើនផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ សេដ្ឋកិច្ច យ៉ាងច្រើនផងដែរ។ ថ្លៃដើមផលិតកម្មបានថយចុះពី ២០០ ដុង មកត្រឹម ១៩៥ ដុង ក្នុងមួយគីឡូក្រាមនៃផលិតផល ដែលជួយសន្សំសំចៃប្រាក់ក្រុមហ៊ុនប្រហែល ៤០ លានដុងក្នុងមួយខែ។ ការកាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំក៏បានរួមចំណែកដល់ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍កាន់តែប្រសើរឡើង កាត់បន្ថយកាកសំណល់ និងធ្វើទំនើបកម្មខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មបន្តិចម្តងៗ។
លោក ហៀន បានចែករំលែកថា៖ «ការទទួលស្គាល់ និងការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះក្នុងការផលិតបានបង្រៀនខ្ញុំនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃអំពីស្មារតីនៃការហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព និងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីបង្កើតតម្លៃបន្ថែមសម្រាប់អង្គភាព។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខ្ញុំកំពុងបន្តស្រាវជ្រាវដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពលាយរបស់ម៉ាស៊ីនប្រហែល 30% ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងកាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំ»។
យោងតាមលោកស្រី ង៉ូ ធីវិញ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្រ (Austfeed Binh Dinh Co., Ltd.) ក្រុមហ៊ុនតែងតែចាត់ទុកបុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាចំណុចកណ្តាលនៃការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន។
ដូច្នេះ អង្គភាពនេះទទួលស្គាល់ លើកទឹកចិត្ត និងស្នើជាប្រចាំថា MAVIN Group ផ្តល់រង្វាន់ និងគោរពដល់បុគ្គលដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយដែលនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
ដោយមានស្មារតីនៃការរុករក និងនវានុវត្តន៍ជាបន្តបន្ទាប់ អ្នកស្រី ភុង ធី តៃ បានចូលរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុន An Phat Investment Joint Stock Company។
ដោយបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាង ២៥ ឆ្នាំ ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងបម្រើការជាប្រធានក្រុមបច្ចេកទេសនៃរោងចក្រ A2 គាត់ទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះទិដ្ឋភាពបច្ចេកទេសនៃខ្សែដេរ ការអភិវឌ្ឍនីតិវិធីដំណើរការ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពផលិតផល។

នៅឆ្នាំ 2025 ដោយផ្អែកលើការសង្កេតរបស់គាត់លើខ្សែសង្វាក់ដេរ គាត់បានស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម "ការកែលម្អដំណើរការផលិតផល"។ មុនពេលការកែលម្អ ដំណាក់កាលមួយនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការចំនួនប្រាំជាមួយនឹងឧបករណ៍បីប្រភេទផ្សេងគ្នា ដោយចំណាយពេលប្រហែល 206 វិនាទី និងត្រូវការកម្មករចំនួនប្រាំនាក់។ ដំណើរការស្មុគស្មាញនេះមិនត្រឹមតែខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ផលិតភាពទាំងមូលទៀតផង។
"បន្ទាប់ពីធ្វើការស្រាវជ្រាវរួច ខ្ញុំបានស្នើឱ្យផ្លាស់ប្តូរការរៀបចំដំណើរការ ដោយប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនម្ជុលតែមួយដែលមានគំរូប្លាស្ទិក ដើម្បីរួមបញ្ចូលប្រតិបត្តិការច្រើន។ ជាលទ្ធផល ពេលវេលាផលិតត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 170 វិនាទី ដែលកាត់បន្ថយផលិតផលនីមួយៗមកត្រឹម 36 វិនាទី"។
លោកស្រី តៃ បានចែករំលែកថា «ជាពិសេស ចំនួនកម្មករដែលត្រូវការសម្រាប់ដំណាក់កាលនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយពី ៥ នាក់មកត្រឹម ៣ នាក់ ខណៈពេលដែលនៅតែធានាបាននូវទិន្នផលផលិតកម្ម។ ការកែលម្អនេះក៏ធ្វើឱ្យដំណើរការផលិតកម្មមានភាពសាមញ្ញផងដែរ ដោយសម្រួលដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការដាក់បុគ្គលិក»។
លោកស្រី ទ្រឿង ធីណាំ - អនុលេខាសាខាបក្ស និងជាប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគអានផាត់ - បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ នៅក្នុងបរិបទដែលអាជីវកម្មកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការបង្កើនផលិតភាព ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើម និងការសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព កម្មករផ្ទាល់ដូចជាលោកស្រី តៃ គឺជាតួអង្គសំខាន់ៗក្នុងការផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកដល់ការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
តាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលកើតចេញពីបទពិសោធន៍ផលិតកម្មជាក់ស្តែង លោក ហៀន និងអ្នកស្រី តៃ មិនត្រឹមតែនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការងារច្នៃប្រឌិត ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់បុគ្គលិកក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/thap-lua-sang-tao-tu-day-chuyen-san-xuat-post590435.html










