ការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល។

ដោយមានដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើន សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសាកលវិទ្យាល័យហុងឌឹកបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីស្នូលរបស់ខ្លួនក្នុងការរៀបចំ និងដាក់ចេញនូវចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។ សកម្មភាពសហជីពកាន់តែមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករឱ្យអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សាកលវិទ្យាល័យ។

សកម្មភាព អប់រំ អំពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុនៅមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំអំពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ សាកលវិទ្យាល័យហុងឌឹក។

លោក Nguyen Van Toan ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសាកលវិទ្យាល័យ Hong Duc បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្នមានសមាជិកចំនួន 702 នាក់ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសហជីពចំនួន 24 នៃនាយកដ្ឋាន។ យើងទទួលស្គាល់ថាការអនុវត្តចលនា និងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមគឺជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់មួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងនិយោជិតឱ្យខិតខំ និងចូលរួមចំណែក ខណៈពេលដែលក៏ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ នៅដើមឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ សហជីពពាណិជ្ជកម្មសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធដើម្បីបង្កើតផែនការធ្វើត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។ សហជីពពាណិជ្ជកម្មសហការជាប្រចាំជាមួយនាយកដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈដើម្បីពិនិត្យ កែសម្រួល និងវាយតម្លៃខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឆ្ពោះទៅរកការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈអនុវត្ត ដោយធានាបាននូវនិរន្តរភាព ភាពម៉ត់ចត់ ខាងវិទ្យាសាស្ត្រ ភាពទំនើប និងភាពពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្ត ដោយផ្អែកលើមតិកែលម្អពីនិយោជក អ្នកគ្រប់គ្រង និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ នេះមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយនិស្សិតឱ្យបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារបានកាន់តែប្រសើរឡើងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាផងដែរ”។

ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវបេសកកម្មស្នូលរបស់ខ្លួន សហជីពការងាររបស់សាលាបានលើកកម្ពស់ចលនាធ្វើត្រាប់តាមដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការច្នៃប្រឌិតនៃវិធីសាស្រ្តបង្រៀន។ ចលនា "ការបង្រៀនល្អ - ការរៀនសូត្រល្អ" "កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត" និង "គ្រូបង្រៀនគ្រប់រូបគឺជាគំរូក្នុងសីលធម៌ ការរៀនសូត្រដោយខ្លួនឯង និងភាពច្នៃប្រឌិត" ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយទាក់ទាញសមាជិកគ្រូបង្រៀន 100% ឱ្យចូលរួម។ ការបង្ហាញការបង្រៀន ការសង្កេតថ្នាក់ និងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈត្រូវបានថែរក្សាជាប្រចាំ ដោយមានវគ្គបង្រៀនជាមធ្យមប្រហែល 200 ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំសិក្សា។ តាមរយៈចលនាធ្វើត្រាប់តាមទាំងនេះ គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកខិតខំរៀនសូត្រ បណ្តុះបណ្តាល និងកែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់ ដោយច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តបង្រៀនយ៉ាងសកម្ម ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពអប់រំរបស់សាលា។

ចលនាស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការអនុវត្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតត្រូវបានកំណត់ថាជាភារកិច្ចចម្បងមួយ ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យរបស់សាកលវិទ្យាល័យបានអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវចំនួន ១៣៧ នៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ បានរៀបចំសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន ៩០ នៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ និងបានបោះពុម្ពផ្សាយឯកសារស្រាវជ្រាវចំនួន ៧៥១ នៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិឯកទេស រួមទាំងអត្ថបទអន្តរជាតិចំនួន ២៣៧ (អត្ថបទចំនួន ១៥៣ ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ Web of Science និង Scopus)។ ខ្លឹមសារនៃគម្រោងទាំងនេះផ្តោតលើការបម្រើការបង្រៀន និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមរបស់ខេត្ត។ លទ្ធផលស្រាវជ្រាវជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ផលិតផលលេចធ្លោជាច្រើនត្រូវបានធ្វើពាណិជ្ជកម្ម និងផ្ទេរយ៉ាងទូលំទូលាយ ដូចជាពូជស្រូវ Hong Duc 9 និងពូជពោត QT55។ ជាពិសេស ផលិតផលស្រាវជ្រាវរបស់សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Luong Thi Kim Phuong ស្តីពីដំណើរការនៃការផលិតក្រែមលាបមាត់រាវប្រឆាំងនឹងបាក់តេរីដោយប្រើម្សៅណាណូ AgZrP ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានសុពលភាពដោយការិយាល័យកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ហើយកំពុងរង់ចាំការចេញប៉ាតង់ Utility Solution។ នេះ​ជា​ភស្តុតាង​ច្បាស់លាស់​នៃ​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​ការ​ភ្ជាប់​ការ​ធ្វើ​ត្រាប់​តាម​ជាមួយ​នឹង​ការ​ស្រាវជ្រាវ និង​នវានុវត្តន៍។

ចលនាសរសេររបាយការណ៍បទពិសោធន៍ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ ដំណោះស្រាយមានប្រយោជន៍ជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដែលរួមចំណែកដល់ប្រសិទ្ធភាពប្រសើរឡើងក្នុងការគ្រប់គ្រង ការបង្រៀន និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ជាពិសេស ដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសចំនួនបួនដែលបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់សាលាត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

សហជីព​នៃ​សាកលវិទ្យាល័យ Hong Duc ក៏​ធ្វើ​ការងារ​ល្អ​ក្នុង​ការ​ថែរក្សា និង​ការពារ​សិទ្ធិ និង​ផលប្រយោជន៍​ស្របច្បាប់​របស់​សមាជិក និង​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន។ សហជីព​ចូលរួម​យ៉ាងសកម្ម​ក្នុង​ការ​តាមដាន និង​ផ្តល់​យោបល់​ដល់​សាកលវិទ្យាល័យ​លើ​ការ​អនុវត្ត​ពេញលេញ​នៃ​បទប្បញ្ញត្តិ និង​គោលនយោបាយ​ទាក់ទង​នឹង​ប្រាក់ខែ ការធានារ៉ាប់រង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការឈប់សម្រាក​លំហែមាតុភាព ការបណ្តុះបណ្តាល និង​ការអភិវឌ្ឍ​វិជ្ជាជីវៈ ដោយ​ធានា​ថា បុគ្គលិក និង​និយោជិត 100% ទទួល​បាន​សិទ្ធិ​របស់​ពួកគេ​ដូច​បាន​កំណត់។ ការងារ​ចុះ​សួរសុខទុក្ខ និង​គាំទ្រ​សមាជិក​សហជីព​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​យ៉ាង​រហ័ស និង​ដោយ​គិតគូរ ជាពិសេស​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​វិស្សមកាល ឬ​ពេល​ដែល​សមាជិក​ប្រឈម​នឹង​ការលំបាក ឬ​ជំងឺ។ នេះ​រួមចំណែក​ដល់​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​ជីវិត​របស់​សមាជិក​សហជីព​មាន​ស្ថិរភាព បង្កើត​ភាព​ស្ងប់ចិត្ត​ក្នុង​ការងារ និង​លើកកម្ពស់​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​រយៈពេល​វែង​ចំពោះ​សាកលវិទ្យាល័យ។

ជាមួយនឹងសមិទ្ធផលទាំងនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសាកលវិទ្យាល័យហុងឌឹក បន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពានរវាងបុគ្គលិក និងសាកលវិទ្យាល័យ និងជាកម្លាំងចលករក្នុងការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ថាញ់ ហ៊ុយ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm