សហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្តបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាមជាមួយសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានជាន់ខ្ពស់ដោយផ្ទាល់ និងប្លុកត្រាប់តាមដែលពាក់ព័ន្ធ។
ឆ្នាំ២០២៥ គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់មួយ ជាឆ្នាំចុងក្រោយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម និងភារកិច្ចរបស់ខេត្តសម្រាប់រយៈពេល២០២១-២០២៥។ វាក៏ជាឆ្នាំនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជធ្វើត្រាប់តាមជាតិគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ផងដែរ។ ប្រធានបទនៃចលនាធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមកម្មករ និងនិយោជិតត្រូវបានកំណត់ថា៖ «ប្តេជ្ញាចិត្តច្នៃប្រឌិត បង្កើតយ៉ាងសកម្ម បង្កើនផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ សន្សំសំចៃធនធាន ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការខ្ជះខ្ជាយ និងស្វាគមន៍សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សមាជបក្សខេត្តអានយ៉ាងលើកទី១២ ដែលនាំទៅដល់សមាជបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ សមាជធ្វើត្រាប់តាមជាតិគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជធ្វើត្រាប់តាមជាតិលើកទី១១ សម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ២០២៥»។
រួមជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមជាក់លាក់ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពការងារខេត្តបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងធ្វើត្រាប់តាមជាមួយសហជីពមូលដ្ឋានកម្រិតខ្ពស់។ ខ្លឹមសារផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវមនោគមវិជ្ជា របស់លោកហូជីមិញ ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងវណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីព គោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់អង្គការសហជីព ជាពិសេសច្បាប់សហជីពដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ និងការផ្សព្វផ្សាយព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដែលកំពុងកើតឡើងក្នុងឆ្នាំ។
លើសពីនេះ កម្រិតសហជីពខិតខំលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ ដោយរួមចំណែកដល់ការបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ពួកគេអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធ្វើឲ្យសេចក្តីសម្រេចលេខ ០២-NQ/TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី "ការបន្តរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី"; សេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី ១៣ នៃសហជីពវៀតណាម; និងប្រធានបទនៃសកម្មភាពសហជីពនៅឆ្នាំ ២០២៥ "ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព និងចូលរួមក្នុងការកសាងគណបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ" រួមជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់លោក ហូ ជីមិញ និងចលនាធ្វើត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងខេត្ត។
នៅឆ្នាំ២០២៥ អង្គការសហជីពប្តេជ្ញាអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពរបស់ខ្លួន និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ អង្គការនេះនឹងលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងភាពច្នៃប្រឌិត ព្រមទាំងប្រកួតប្រជែងក្នុងការកសាង ពន្លឿនវឌ្ឍនភាព និងបញ្ចប់គម្រោង និងផលិតផលនានា ក្នុងការអបអរសាទរសមាជបក្សគ្រប់កម្រិត និងសមាជត្រាប់តាមជាតិគ្រប់កម្រិត។ អង្គការនេះនឹងយល់យ៉ាងហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ស្តីពីការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផលនៃសកម្មភាពសហជីពគ្រប់កម្រិត។ យល់យ៉ាងឆាប់រហ័សអំពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព មន្ត្រី និងនិយោជិត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងលើកទឹកចិត្តដល់ការឯកភាពគ្នា និងការអនុលោមតាមការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងមុខតំណែងការងារឡើងវិញ។
នៅឆ្នាំនេះ ខេត្តមានគោលបំណងជ្រើសរើសសមាជិកសហជីពថ្មីយ៉ាងហោចណាស់ ១៤.២០០នាក់ (១៣.២៥០នាក់ក្នុងវិស័យផ្លូវការ និង ៩៥០នាក់ក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការ) និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ១០០% នៅក្នុងសហគ្រាសដែលមាននិយោជិត ២០នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ។ ជាមធ្យម សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗនឹងណែនាំសមាជិកឆ្នើមចំនួន ១-២នាក់ សម្រាប់គណបក្សពិចារណាសម្រាប់សមាជិកភាព។ គោលដៅគឺសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ៨៥% ឬច្រើនជាងនេះ ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មាន ការអប់រំ និងការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណបក្ស ព្រមទាំងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋទាក់ទងនឹងការងារ និងសហជីព និងសម្រាប់សហជីពដើម្បីលើកកម្ពស់កម្មករយ៉ាងហោចណាស់ ៦៥% នៅក្នុងសហគ្រាសឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ។
សហជីពក៏បានកំណត់គោលដៅជាច្រើនដោយផ្តោតលើកម្រិតមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅតាមសហគ្រាស ទាក់ទងនឹងការរៀបចំការសន្ទនា និងសន្និសីទនិយោជិត ការបង្កើតគណៈកម្មាធិការស្ត្រី និងការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមស្របតាមច្បាប់។ គោលដៅគឺសម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន 100% នៅក្នុងសហគ្រាស ដើម្បីរៀបចំខែកម្មករនៅឆ្នាំ 2025 និងដើម្បីធ្វើការសន្ទនា និងការចរចាជាមួយនិយោជក ដើម្បីកែសម្រួល និងបង្កើនតម្លៃនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារនៅក្នុងសហគ្រាសចំនួន 10 ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
សហជីពការងារខេត្តក៏បានកំណត់គោលដៅខ្ពស់ជាងសម្រាប់សកម្មភាពសុខុមាលភាពបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៤។ ជាពិសេស សមាជិកសហជីព ៣០% នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីផលិតផល និងសេវាកម្មអនុគ្រោះក្រោមកម្មវិធីសុខុមាលភាពដែលបានចុះហត្ថលេខា។ សមាជិកសហជីព ១០០% ដែលមានកាលៈទេសៈលំបាកជាពិសេសនឹងទទួលបានការសួរសុខទុក្ខ និងការគាំទ្រ។ ខេត្តទាំងមូលនឹងគាំទ្រផ្ទះ "ជម្រកសហជីព" ចំនួន ៦០ សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកលំនៅដ្ឋាន រួមទាំងការសាងសង់ផ្ទះថ្មីយ៉ាងហោចណាស់ ៤០ ខ្នង។ ៩០% ឬច្រើនជាងនេះនៃសហគ្រាសដែលមានអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាននឹងបង់ថ្លៃសហជីពតាមរយៈគណនីរួមរបស់សហជីពវៀតណាម។ ១០០% នៃសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបង្ហាញជាសាធារណៈអំពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេតាមតម្រូវការ...
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/an-giang-24-gio/thoi-su/thi-dua-thiet-thuc-trong-he-thong-cong-doan-a415424.html
Kommentar (0)