តើយើងសម្របខ្លួនទៅនឹងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងដូចម្តេច?

ប្រទេសវៀតណាមកំពុងចូលដល់ដំណាក់កាលនៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនបន្តិចម្តងៗ។ ប្រជាជនវ័យចំណាស់មិនត្រឹមតែបង្កបញ្ហាប្រឈមដល់គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម និងប្រព័ន្ធ ថែទាំសុខភាព ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់គ្រួសារនីមួយៗផងដែរ។

មនុស្សចាស់ជាច្រើននៅតែធ្វើការដើម្បីរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិត - រូបថត៖ ណាំ ត្រាន

គេព្យាករថា ប្រទេសវៀតណាមនឹងចូលដល់ដំណាក់កាលនៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជននៅឆ្នាំ ២០៣៨។   ដោយមានប្រជាជនវ័យចំណាស់ប្រមាណ ២១ លាននាក់ ដែលស្មើនឹងជិត ២០% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប នេះមានន័យថាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សប្រាំនាក់មានអាយុលើសពី ៦០ ឆ្នាំ។

មនុស្សចាស់រស់នៅជាមួយជំងឺជាច្រើន។

យោងតាមលោក ង្វៀន ទ្រុងអាញ់ នាយកមន្ទីរពេទ្យមនុស្សចាស់កណ្តាល ការសិក្សាមួយនៅមន្ទីរពេទ្យបានបង្ហាញថា មនុស្សចាស់នៅប្រទេសវៀតណាមបន្ទាប់ពីអាយុ 60 ឆ្នាំ ទទួលរងពីជំងឺ 2-3 ប្រភេទ ហើយចំនួននេះកើនឡើងដល់ជិត 7 ប្រភេទបន្ទាប់ពីអាយុ 80 ឆ្នាំ។ អង្គុយលើរទេះរុញ លោកស្រី ត្រឹន ធី ហ្វា (អាយុ 85 ឆ្នាំ មកពីទីក្រុងហាណូយ) ត្រូវបានអ្នកស្រី ម៉ៃ ជួលដោយក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់ ដោយដើរលេងកម្សាន្តទៅកាន់កន្លែងអានសៀវភៅ។ រឿងរ៉ាវរបស់លោកស្រី ហ្វា លែងច្បាស់លាស់ទៀតហើយ ត្រូវបាននិយាយឡើងវិញដោយសំឡេងខ្សោយ និងដកដង្ហើមមិនរួច។ លោកស្រី ម៉ៃ បាននិយាយថា លោកស្រី ហ្វា បានសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យអស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ។ គាត់មានជំងឺទឹកនោមផ្អែម ជំងឺរលាកសន្លាក់ ជំងឺវង្វេងវង្វាន់ក្នុងវ័យចំណាស់ បញ្ហាផ្លូវដង្ហើមជាដើម។ ទោះបីជាគាត់មានកូនពីរនាក់ក៏ដោយ ដោយសារតែកាលវិភាគការងារមមាញឹក និងខ្វះពេលវេលាថែទាំគាត់ និងដោយសារតែលោកស្រី ហ្វា មានជំងឺជាច្រើន ក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់បាននាំគាត់ទៅមន្ទីរពេទ្យដើម្បីព្យាបាលដើម្បីធ្វើឱ្យចិត្តរបស់ពួកគេស្ងប់។ លោកស្រី ម៉ៃ ត្រូវបានគ្រួសារជួលឱ្យមើលថែគាត់ជានិច្ច ហើយក្រុមគ្រួសារមកលេងគាត់នៅចុងសប្តាហ៍។ «មនុស្សចាស់ភាគច្រើននៅទីនេះមានជំងឺច្រើនមុខក្នុងពេលតែមួយ។ អ្នកខ្លះត្រូវសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យរយៈពេលមួយឆ្នាំ ឬយូរជាងនេះ» អ្នកស្រីម៉ៃបានរៀបរាប់។ មិនត្រឹមតែពួកគេរស់នៅជាមួយជំងឺច្រើនមុខក្នុងវ័យចំណាស់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែមនុស្សចាស់ជាច្រើនក៏ពិបាករកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិតផងដែរ ព្រោះពួកគេខ្វះប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។ នៅម៉ោង ៩ យប់ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការងារ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ សុន (អាយុ ៦៧ ឆ្នាំ មកពីទីក្រុងហាណូយ) បានរុញម៉ូតូរបស់គាត់ចូលទៅក្នុងបន្ទប់ជួលតូចរបស់គាត់ដោយអស់កម្លាំង។ បច្ចុប្បន្នគាត់ធ្វើការជាអ្នកយាមសន្តិសុខនៅហាងលក់ សម្លៀកបំពាក់ មួយក្នុងទីក្រុងហាណូយ។ លោក សុន បាននិយាយថា កាលគាត់នៅក្មេង គាត់ភាគច្រើនធ្វើការជាកម្មករសំណង់។ «ក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សុខភាពរបស់ខ្ញុំកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ហើយខ្ញុំលែងមានកម្លាំងទ្រាំទ្រនឹងពន្លឺថ្ងៃ និងភ្លៀងទៀតហើយ ដូច្នេះខ្ញុំបានស្វែងរកការងារផ្សេងទៀត។ តាមរយៈភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក ខ្ញុំធ្វើការជាអ្នកយាមសន្តិសុខនៅហាងមួយដែលមានប្រាក់ចំណូល ៦ លានដុងក្នុងមួយខែ។ ការងារនេះមិនហត់នឿយទេ ប៉ុន្តែប្រាក់ខែគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តែការចំណាយលើការរស់នៅ និងអាហារជារៀងរាល់ខែប៉ុណ្ណោះ។ ពេលខ្លះខ្ញុំគិតថា ប្រសិនបើខ្ញុំឈឺធ្ងន់ ខ្ញុំនឹងមិនមានលុយសម្រាប់ព្យាបាលទេ» លោក សុន បាននិយាយទាំងដកដង្ហើមធំ។

វាមិនមែនគ្រាន់តែលោក Son នោះទេ; នៅតាមដងផ្លូវ និងនៅតាមជ្រុងផ្សារ វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការឃើញ មនុស្សចាស់ធ្វើការដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលតិចតួច ដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិត។ យោងតាមស្ថិតិពី ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច គិតត្រឹមពេលនេះ ប្រទេសវៀតណាមមានប្រជាជនប្រមាណ ១៤,៤ លាននាក់ដែលមានអាយុលើសពីអាយុចូលនិវត្តន៍។ ក្នុងចំណោមនេះ មនុស្សប្រហែល ៨ លាននាក់ដែលមានអាយុលើសពីអាយុចូលនិវត្តន៍មិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែទេ។

តើ​មាន​ដំណោះស្រាយ​អ្វីខ្លះ​សម្រាប់​ប្រជាជន​វ័យ​ចំណាស់?

អ្នកជំនាញព្យាករណ៍ថា ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ ២០២៣ មានមនុស្សចាស់ជាង ៧ នាក់ក្នុងវ័យធ្វើការគាំទ្រមនុស្សចាស់ម្នាក់ ចំនួននេះនឹងកើនឡើងដល់ជាង ៣ នាក់នៅឆ្នាំ ២០៣៦ និងដល់ជាង ២ នាក់នៅឆ្នាំ ២០៤៩។ ស្ថានភាពនេះនឹងកាន់តែគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនៅក្នុងគ្រួសារដែលមានកូនតែម្នាក់។ យោងតាមលោក ង្វៀន ទ្រុងអាញ នាយកមន្ទីរពេទ្យមនុស្សចាស់កណ្តាល ប្រទេសវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងអត្រាកំណើតទាប។ នេះនឹងប៉ះពាល់ដល់រចនាសម្ព័ន្ធគ្រួសារជាមួយនឹងគំរូ "៤-២-១" - មានន័យថាជីដូនជីតា ៤ នាក់ និងឪពុកម្តាយ ២ នាក់ពឹងផ្អែកលើការថែទាំកូន ឬចៅម្នាក់។ លោក អាញ ក៏ជឿជាក់ផងដែរថា មនុស្សចាស់នឹងទទួលបានការថែទាំកាន់តែប្រសើរ និងការចំណាយទាបជាងនៅពេលដែលសាច់ញាតិថែទាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមពិតទៅ ជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រួសារបច្ចុប្បន្ន មនុស្សចាស់នឹងត្រូវការប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព និងក្រុមគាំទ្រសមស្របនាពេលអនាគត។ លោក អាញ បានចែករំលែកថា "មុនពេលក្លាយជាមនុស្សចាស់ មនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវការការថែទាំសុខភាពជាប្រចាំ និងរបៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកនៃជំងឺនាពេលអនាគត។ ក្រៅពីនេះ ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពត្រូវតាមទាន់ ចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ ។ មានតម្រូវការសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបន្ថែមទៀតសម្រាប់មនុស្សចាស់ ផ្ទះថែទាំមនុស្សចាស់។ល។" នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ កាសែត Tuoi Tre លើបញ្ហានេះ សាស្ត្រាចារ្យ Giang Thanh Long (មហាវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ទីក្រុងហាណូយ) បានថ្លែងថា ការសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ប្រទេសវៀតណាម។ មេរៀនដែលបានរៀនពីប្រទេសដូចជាប្រទេសជប៉ុន និងកូរ៉េខាងត្បូងបង្ហាញថា កង្វះគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលានឹងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ សាស្ត្រាចារ្យ Long ជឿជាក់ថា ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន ដំណោះស្រាយជាច្រើនត្រូវអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ ក្នុងចំណោមនោះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងបង្កើតការងារ និងបរិយាកាសការងារសមរម្យសម្រាប់ពួកគេ។ “នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ យើងក៏នឹងត្រូវប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មមនុស្សចាស់ដូចជាប្រទេសជប៉ុន និងកូរ៉េខាងត្បូង... ពីព្រោះសមាមាត្រនៃមនុស្សចាស់នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនរបស់យើងកំពុងកើនឡើង។ យើងគួរតែរៀនពីបទពិសោធន៍របស់ប្រទេសទាំងនេះ។ ឧទាហរណ៍ ប្រទេសមួយចំនួនលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យជួលមនុស្សចាស់ក្នុងមុខតំណែងសមស្របមួយចំនួន រួមជាមួយនឹងការលើកលែងពន្ធសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ឬពួកគេបង្កើតការងារ និងផ្តល់សេវាកម្មស្វែងរកការងារសម្រាប់មនុស្សចាស់ ការពារពួកគេ និងការពារការរើសអើងប្រឆាំងនឹងមនុស្សចាស់នៅកន្លែងធ្វើការ... ដោយហេតុនេះលើកទឹកចិត្តមនុស្សចាស់ឱ្យធ្វើការ” សាស្ត្រាចារ្យ Long បានមានប្រសាសន៍។

ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើន។

មនុស្សចាស់ប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការវិវត្តទៅជាជំងឺជាច្រើនប្រភេទ - រូបថត៖ ឌួង លីវ

ដោយសារ​ស្ថានភាព​ប្រជាជន​មាន​វ័យចំណាស់​យ៉ាង​ឆាប់រហ័ស ក្រសួងសុខាភិបាល​ទើប​តែ​បាន​ដាក់​សំណើ​មួយ​ដើម្បី​បង្កើត​ច្បាប់​ស្តីពី​ចំនួន​ប្រជាជន ដែល​រួម​មាន​ដំណោះស្រាយ​ជាច្រើន​ទាក់ទង​នឹង​ការ​សម្រប​ខ្លួន​ទៅ​នឹង​ចំនួន​ប្រជាជន​វ័យចំណាស់។ ទាក់ទង​នឹង​ការ​សម្រប​ខ្លួន​ទៅ​នឹង​ចំនួន​ប្រជាជន ក្រសួងសុខាភិបាល​ស្នើ​ឱ្យ​បង្កើត​នីតិវិធី និង​គោលការណ៍​ណែនាំ​វិជ្ជាជីវៈ​សម្រាប់​ការ​ថែទាំ​សុខភាព និង​ការ​ថែទាំ​រយៈពេល​វែង​សម្រាប់​មនុស្ស​ចាស់។ នេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​ការ​បង្កើត​កញ្ចប់​សេវា​ថែទាំ​សុខភាព​សម្រាប់​មនុស្ស​ចាស់ និង​ប្រព័ន្ធ​ថែទាំ​រយៈពេល​វែង​ដែល​ត្រូវ​បាន​កែសម្រួល​ទៅ​តាម​ភេទ អាយុ ការអប់រំ វប្បធម៌ និង​លក្ខណៈ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​របស់​ពួកគេ ដែល​សមរម្យ​សម្រាប់​តំបន់ និង​មូលដ្ឋាន​ផ្សេងៗ​គ្នា។ ជាពិសេស វា​ស្នើ​ឱ្យ​បង្កើត​កម្មវិធី និង​គម្រោង​បណ្តុះបណ្តាល និង​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​អាជីព​សម្រាប់​កម្មករ​មុន​ពេល​ពួកគេ​ក្លាយជា​មនុស្ស​ចាស់ ដែល​ត្រូវ​បាន​កែសម្រួល​ទៅ​តាម​តម្រូវការ សុខភាព គុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាព និង​តម្រូវការ​ទីផ្សារ។ វា​ក៏​មាន​គោលបំណង​បង្កើត​បរិយាកាស​ការងារ​ដែល​ងាយស្រួល​សម្រាប់​មនុស្ស​ចាស់។ លើស​ពី​នេះ វា​ស្នើ​ឱ្យ​អនុវត្ត​កម្មវិធី និង​គម្រោង​បណ្តុះបណ្តាល និង​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​អាជីព​សម្រាប់​កម្មករ​មុន​ពេល​ពួកគេ​ក្លាយជា​មនុស្ស​ចាស់។ ការ​រៀបចំ​កម្មវិធី​បណ្តុះបណ្តាល និង​អភិវឌ្ឍន៍​ដើម្បី​បណ្តុះបណ្តាល​ធនធានមនុស្ស​ក្នុង​ការ​ថែទាំ​រយៈពេល​វែង​សម្រាប់​មនុស្ស​ចាស់... សំណើ​ទាំងនេះ​ត្រូវ​បាន​អ្នកជំនាញ​ចាត់ទុកថា​សមស្រប​ដោយសារ​ស្ថានភាព​ប្រជាជន​វ័យចំណាស់​នៅ​វៀតណាម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្ត​ទាមទារ​ការ​គាំទ្រ​ផ្នែក​ថវិកា និង​សកម្មភាព​សម្រេចចិត្ត​ពី​ក្រសួង និង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ។ ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm