បើទោះបីជាមានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនក៏ដោយ ក៏កូតាចុះឈ្មោះចូលរៀនត្រូវតែកាត់បន្ថយ។

យោងតាមរបាយការណ៍មួយពីមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត ង៉េអាន ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ខេត្តនឹងមានការកើនឡើងចំនួន ២៩១ ថ្នាក់នៅកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំសិក្សាមុន។ ដោយផ្អែកលើកូតាបុគ្គលិកដែលកំណត់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ខេត្តនេះបច្ចុប្បន្នខ្វះគ្រូបង្រៀនអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន ៦.៧២១ នាក់។ ថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តង៉េអាន បានផ្ញើឯកសារមួយទៅកាន់ស្ថាប័នកណ្តាល ដោយស្នើសុំបន្ថែមគ្រូបង្រៀនអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន ៦.៥០១ នាក់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់ ដើម្បីធានាបាននូវសមត្ថភាពបង្រៀន។

ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ ខេត្តង៉េអានបានទទួលគ្រូបង្រៀនដែលមានអាណត្តិបន្ថែមចំនួន ៥.០៥៦ នាក់ពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដែលក្នុងនោះមុខតំណែងចំនួន ២.១៨៧ កំពុងត្រូវបានបំពេញដោយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ នៅក្នុងបរិបទនៃការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនយ៉ាងច្រើន កូតាជ្រើសរើសបុគ្គលិកបង្ហាញពីឱកាសមាសមួយដើម្បីបំពេញបន្ថែមគ្រូបង្រៀន និងបង្កើតការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកអប់រំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្រុកជាច្រើនដែលប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនមានភាពស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយសារតែតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តការកាត់បន្ថយ ១០% នៃគ្រូបង្រៀនដែលមានអាណត្តិរវាងឆ្នាំ ២០២២ និង ២០២៦។

បច្ចុប្បន្ននេះ វិស័យ អប់រំ របស់ខេត្តង៉េអានមានមន្ត្រីរាជការជិត ៤៩.០០០ នាក់ ដែលស្មើនឹង ៨៥,១៧% នៃបុគ្គលិកមន្ត្រីរាជការសរុបរបស់ខេត្ត។ ការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងការកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការចំនួន ១០% នៅឆ្នាំ ២០២៦ បានបង្ខំឱ្យខេត្តកំណត់គោលដៅវិស័យអប់រំដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពផ្ទុយគ្នាគឺថា ខណៈពេលដែលខេត្តត្រូវការកាត់បន្ថយ ១០% បច្ចុប្បន្នខេត្តកំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនដែលមានអាណត្តិចំនួន ៦.៧២១ នាក់។

នៅក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីៗនេះដែលបានដាក់ជូនទៅភ្នាក់ងារកណ្តាលដោយស្នើសុំមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនបន្ថែមចំនួន 6,501 នាក់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តង៉េអានបានបញ្ជាក់ថា ស្វ័យភាពបច្ចុប្បន្នរបស់សាលារៀននៅក្នុងខេត្តគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ដែលធ្វើឱ្យមិនអាចផ្ទេរគ្រូបង្រៀនដែលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានបង់ពីថវិការដ្ឋទៅឱ្យអ្នកដែលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយខ្លួនឯង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ជាគោលការណ៍ កន្លែងដែលមានសិស្ស ត្រូវតែមានគ្រូបង្រៀននៅក្នុងថ្នាក់រៀន។ ខេត្តង៉េអានទទួលស្គាល់ពីភាពលំបាករបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានភាពប្រសើរឡើង និងដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន។

ដោយសារ​កង្វះខាត​គ្រូបង្រៀន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តង៉េអាន កំពុងជំរុញឱ្យសាលារៀនលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្រៀនថ្នាក់បន្ថែមដោយមិនចាំបាច់បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬគ្រាន់តែផ្តល់សំណងជានិមិត្តរូប ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន ដោយសារសាលារៀនខ្វះខាតថវិកាដើម្បីទូទាត់ការចំណាយនេះ។ ចំនួនសិស្សនៅខេត្តង៉េអាន ត្រូវបានគេព្យាករថានឹងបន្តកើនឡើងនៅក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អាណត្តិកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន ១០% នៅតែជាប់គាំងលើវិស័យអប់រំ។

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើឱ្យតែអ្វីដែលមិនចាំបាច់មានភាពសាមញ្ញ ខណៈពេលដែលនៅតែធ្វើឱ្យអ្វីដែលមិនគ្រប់គ្រាន់មានភាពសាមញ្ញ។ ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដក «ច្រវាក់» នេះចេញពីវិស័យអប់រំ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm