ការអនុវត្តគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស រួមចំណែកដល់ការកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងបក្ស។

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ ២៨/០៣/២០២៥ ១០:៤៧:០៧

ក្រសួង​ធនធាន​មនុស្ស (DTO) - ពន្លឿន​ដំណើរការ​ផ្លាស់ប្តូរ​ឌីជីថល​នៅក្នុង​ភ្នាក់ងារ​បក្ស ដើម្បី​បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព និង​ស័ក្តិសិទ្ធិភាព​នៃ​ការដឹកនាំ ការណែនាំ និង​ការគ្រប់គ្រង រួម​ជាមួយ​នឹង​ការកែទម្រង់​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល និង​នវានុវត្តន៍​ក្នុង​វិធីសាស្ត្រ​ដឹកនាំ និង​អភិបាលកិច្ច​របស់​បក្ស។

ភាពចាំបាច់នៃ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គការគណបក្ស

ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងារបក្សត្រូវបានបញ្ជាក់ថាជាអាទិភាពសម្រាប់ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដោយការអនុវត្តត្រូវបានដឹកនាំតាមរយៈគម្រោង និងកម្មវិធីផ្សេងៗក្នុងដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នា ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅតែមានដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ដែលបរាជ័យក្នុងការបំពេញតម្រូវការភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការណែនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមិនទាន់សមស្របសម្រាប់តម្រូវការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបច្ចុប្បន្ននៅឡើយទេ។ ទាំងនេះរួមមាន៖ បណ្តាញព័ត៌មានទូលំទូលាយរបស់បក្សដែលត្រូវបានរចនាឡើងតាមគំរូឋានានុក្រម មិនភ្ជាប់ទៅឃុំ និងសង្កាត់ និងទិន្នន័យត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយ និងមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពេញលេញ ដែលធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការចូលប្រើ និងប្រើប្រាស់ព័ត៌មាននៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស និងដើម្បីសម្រួលដល់ការចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយភ្នាក់ងាររដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយផ្សេងទៀត។

វិធានការសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពព័ត៌មាននៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន៖ បណ្តាញព័ត៌មានទូលំទូលាយរបស់បក្សខ្វះដំណោះស្រាយសន្តិសុខគ្រីបតូក្រាហ្វីនៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល ដែលធ្វើឱ្យវាមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ និងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានសម្ងាត់។ មជ្ឈមណ្ឌលសមាហរណកម្មទិន្នន័យភាគច្រើននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងក្រុងមិនត្រូវបានបំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងដំណោះស្រាយការពារ និងត្រួតពិនិត្យទេ ដែលធ្វើឱ្យពួកគេងាយរងគ្រោះដោយការវាយប្រហារ ឬអ្នកប្រើប្រាស់ដែលមិនអើពើនឹងនីតិវិធីប្រើប្រាស់ដោយអចេតនា ឬដោយចេតនា។

ដើម្បីធានាបាននូវការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ ឯកភាព និងដោយផ្ទាល់របស់បក្សលើរដ្ឋ និងសង្គមទាំងមូល ក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី៤ ដែលកំពុងបន្ត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិដ៏រឹងមាំ ភ្នាក់ងារបក្សត្រូវរៀបចំ និងអភិវឌ្ឍទិន្នន័យឌីជីថលនៅលើវេទិកាឌីជីថលកណ្តាល និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅកម្រិតកណ្តាល។ ធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មទិន្នន័យ និងដំណើរការ។ ផ្តល់ទិន្នន័យជាក់ស្តែង និងឧបករណ៍ឌីជីថលទំនើបៗ។ ភ្ជាប់ និងធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងរលូនពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយចែករំលែកទិន្នន័យរវាងភ្នាក់ងារបក្ស និងភ្នាក់ងាររដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ។ គាំទ្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់ការប្រឹក្សាយោបល់ ការសំយោគ និងវិស័យវិជ្ជាជីវៈឯកទេស ដោយបម្រើភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការណែនាំ និងការគ្រប់គ្រងនៅភ្នាក់ងារបក្សគ្រប់កម្រិត កែលម្អគុណភាពការងារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន។

ទាក់ទងនឹងគោលការណ៍ណែនាំ

ពន្លឿនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងស្ថាប័នបក្ស ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការណែនាំ និងការគ្រប់គ្រង ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងនវានុវត្តន៍នៅក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស។ អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រួបរួម និងទូលំទូលាយនៅទូទាំងគ្រប់វិស័យនៃការងារបក្ស នៅក្នុងស្ថាប័នបក្សចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គម ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ។

ការកសាង និងធ្វើឱ្យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទំនើប មានសុវត្ថិភាព និងធ្វើសមកាលកម្មនៅក្នុងស្ថាប័នបក្ស; ការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យសំខាន់ៗនៅលើវេទិកា បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដែលត្រូវបានភ្ជាប់ និងចែករំលែកទិន្នន័យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយប្រព័ន្ធពាក់ព័ន្ធរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គម; ការបង្កើនការប្រើប្រាស់ព័ត៌មាន ទិន្នន័យ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស ដែលត្រូវបានវិនិយោគ និងសាងសង់ឡើងក្នុងរយៈពេលមុន ហើយនៅតែសមស្រប និងបំពេញតាមតម្រូវការ ក៏ដូចជាធនធានទិន្នន័យជាតិ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកាឌីជីថល ដែលត្រូវបានវិនិយោគ សាងសង់ និងដាក់ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយរដ្ឋាភិបាល ក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋាន ដោយជៀសវាងការវិនិយោគដែលត្រួតស៊ីគ្នា ខ្ជះខ្ជាយ ខ្ជះខ្ជាយ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារ អង្គការ និងវិស័យរៀងៗខ្លួន។ អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស ត្រូវតែដឹកនាំ និងធ្វើជាគំរូក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកជំនាញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស; បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានជំនាញ និងចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដែលមានសមត្ថភាពស្ទាត់ជំនាញលើឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទំនើបៗ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ នវានុវត្តន៍ និងសមត្ថភាពសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលនៃសម័យកាល។

គោលដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងារបក្សមានគោលបំណងច្នៃប្រឌិត បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយ រឹងមាំ និងមានសារៈសំខាន់ កែលម្អគុណភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង បង្កើនរចនាប័ទ្មការងារ និងនីតិវិធី និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការដើម្បីដោះស្រាយភារកិច្ចសម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស។

ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកានឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមរបៀបដ៏ទូលំទូលាយ ធ្វើសមកាលកម្ម និងទំនើប។ ការកសាងសមត្ថភាព និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស និងអង្គការនឹងត្រូវបានលើកកម្ពស់ ហើយប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងទិន្នន័យនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមស្ថាបត្យកម្មបង្រួបបង្រួម ដែលប្រមូលផ្តុំនៅកម្រិតកណ្តាល។ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលនឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើតដំណើរការអាជីវកម្មថ្មី។ ការតភ្ជាប់ ការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការចែករំលែកព័ត៌មាន និងការទិន្នន័យនឹងត្រូវបានពង្រឹង ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការងារប្រឹក្សាយោបល់ សេវាកម្ម និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងនៅតាមភ្នាក់ងារបក្សចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន រួមទាំងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដោយផ្ទាល់។ ទិន្នន័យនឹងត្រូវបានភ្ជាប់ និងចែករំលែករវាងភ្នាក់ងារបក្ស និងភ្នាក់ងាររដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងធនធានសម្រាប់អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្សនឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការភារកិច្ច។ ខណៈពេលដែលធានាសុវត្ថិភាព សន្តិសុខ ការសម្ងាត់ និងការផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានស្របតាមច្បាប់។ ហើយនេះនឹងស្របនឹងកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

មាត្រដ្ឋានវិនិយោគ

ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស សន្តិសុខព័ត៌មាន ប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលបានចែករំលែកសម្រាប់ភ្នាក់ងារបក្សចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន ការវិនិយោគលើឧបករណ៍ស្ថានីយ កម្មវិធីឯកទេស និងឌីជីថលូបនីយកម្មឯកសារសម្រាប់ភ្នាក់ងារបក្សនៅកម្រិតកណ្តាល ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទាំងនេះដល់ភ្នាក់ងារបក្សចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន ធានាឱ្យមានការតភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមក ការប្រមូល និងការចែករំលែកព័ត៌មានក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយ និងសង្គម និងភ្នាក់ងាររដ្ឋ។

ពង្រឹង ការយល់ដឹងជាសាធារណៈរបស់គម្រោង

ដើម្បីធានាថាគម្រោងបំលែងឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្សត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ និងសម្រេចបាននូវការឯកភាពខ្ពស់នៅទូទាំងបក្ស និងប្រជាជន នាយកដ្ឋានឃោសនាការ និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តដុងថាប ស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការ និងអង្គភាពបក្សក្នុងតំបន់យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តការងារព័ត៌មាន និងឃោសនាការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥ ដល់ ២០២៨ ផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សស្តីពីភាពបន្ទាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសារៈសំខាន់នៃគម្រោងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស ដោយបញ្ជាក់ថាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជានិន្នាការជៀសមិនរួចនៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារវិជ្ជាជីវៈ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កសាងវប្បធម៌ការងារឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស។

ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីគោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្ស; បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្ត និងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធព័ត៌មានឯកទេស និងកម្មវិធីកម្មវិធីដែលបម្រើការងាររបស់ភ្នាក់ងារបក្ស; ផែនការ និងវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោង; និងគុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងឧបសគ្គដែលជួបប្រទះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមទាំងការធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មឯកសារ និងសម្ភារៈវិជ្ជាជីវៈ នៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្សចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។

ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៨តទៅ ត្រូវបន្តផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងច្បាប់ និងបទបញ្ជារបស់រដ្ឋ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការកសាងសង្គមឌីជីថល ការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល... យន្តការ និងគោលនយោបាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងគ្រប់វិស័យនៃការកសាងបក្ស ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងកិច្ចការបរទេស។

ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីដំណើរការប្រតិបត្តិការ និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងស្ថាប័នបក្សចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន ស្ថាប័នបក្សសហការជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ។ សរសើរគំរូល្អៗ និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត ព្រមទាំងផ្តល់កិត្តិយសដល់អង្គការ និងបុគ្គលដែលបានអនុវត្តគោលនយោបាយផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយជោគជ័យនៅក្នុងស្ថាប័នបក្ស។ លើកកម្ពស់ និងលើកទឹកចិត្តគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័ន អាជីវកម្ម និងសាធារណជនឱ្យបន្តកែលម្អការយល់ដឹង និងជំនាញវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ពួកគេ ព្រមទាំងអនុវត្តដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយមានការទទួលខុសត្រូវ និងម៉ឺងម៉ាត់។

ភូងៀ

ប្រភព៖ https://baodongthap.vn/bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang/thuc-hien-de-an-chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang-gop-phan-cai-cach-thu-tuc-hanh-chinh-trong-dang-130228.aspx