ឆ្ពោះទៅរកប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលផលិតកម្ម

អញ្ជើញចូលរួមផងដែរមានឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang; លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Hai Phong លោក Le Tien Chau ...

លោក La Thanh Tan អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Hai Phong បានរាយការណ៍អំពីខ្លឹមសាររំពឹងទុកនៃសម័យប្រជុំលើកទី៦; ស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ប្រទេសទាំងមូលក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ និងសកម្មភាពរបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាចាប់តាំងពីសម័យប្រជុំលើកទី៥រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

អ្នកបោះឆ្នោតស្រុក Do Son បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការអនុវត្តការងាររបស់ រដ្ឋសភា និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Hai Phong; ការបង្កើតថ្មីក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋសភា ជាមួយនឹងវិធីថ្មី និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការធ្វើអ្វីៗ...

ជំរុញឱ្យមានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើៗគ្នាជាមួយវិស័យផលិតកម្ម រូបភាពទី ១ — ប្រធានរដ្ឋសភា Vuong Dinh Hue និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Hai Phong បានជួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតនៅស្រុក Do Son។

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់មតិទាំង ១១ របស់អ្នកបោះឆ្នោតស្រុក Do Son ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ចែករំលែកអំពីសមិទ្ធិផលសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់ប្រទេស ការខិតខំប្រឹងប្រែង កែលម្អ និងនវានុវត្តន៍ក្នុងសកម្មភាពរបស់រដ្ឋសភា និងស្ថាប័នបោះឆ្នោតមូលដ្ឋាន ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ អាជីវកម្ម ប្រជាជន ... ; បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ទីក្រុងក្នុងបរិបទនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែលំបាកក្នុងឆ្នាំនេះ ទីក្រុង Hai Phong នៅតែសម្រេចបានកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាង 10% ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 1 ក្នុងតំបន់ដីសណ្ដទន្លេក្រហម។

ដោយមានការកត់សម្គាល់មតិ និងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោតលើការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានជួបប្រជុំ និងរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តសម្រាប់មុខតំណែងដែលត្រូវបានរដ្ឋសភាបោះឆ្នោត និងអនុម័តនៅសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៦ នាពេលខាងមុខ។ អ្នកកាន់តំណែងមួយចំនួនដែលជាប់ឆ្នោត ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ប៉ុន្តែមិនបានកាន់តំណែងពេញមួយឆ្នាំ នឹងមិនទទួលរងនូវការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនេះទេ។

ជំរុញឱ្យមានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើៗគ្នាជាមួយនឹងវិស័យផលិតកម្ម រូបភាពទី ២ — ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue តំណាងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Hai Phong បានពិភាក្សា ឆ្លើយតប និងកត់ត្រាមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោត។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាដោះស្រាយបុគ្គល និងក្រុមទាក់ទិននឹងអគ្គិភ័យនៅ “អគារផ្ទះល្វែងតូច” នៅ Thanh Xuan (ហាណូយ) ប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Vuong Dinh Hue បានមានប្រសាសន៍ថា អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការណែនាំរបស់អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធកំពុងពិចារណាដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្រុម និងបុគ្គលដែលទាក់ទងនឹងអគ្គីភ័យ។ បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមិនត្រូវបានគ្រោងទុក ឬតែងតាំងក្នុងអំឡុងពេលដែលអាជ្ញាធរកំពុងពិចារណា និងដោះស្រាយទំនួលខុសត្រូវនោះទេ។

អំពីគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានចែករំលែកថា ដោយសារការលំបាកបង្កឡើងដោយជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ ការអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ឆ្នាំ ២០១៨ ត្រូវផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន។ ទន្ទឹមនឹងរង់ចាំផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ត រដ្ឋសភាបានសម្រេចដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដល់ ១,៨លានដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ ដើម្បីជួយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ លើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងគុណភាពជីវិត។

ឈានដល់កម្រិតប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើនឹងវិស័យផលិតកម្ម រូប ៣ — អ្នកបោះឆ្នោតចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។

នៅសម័យប្រជុំលើកទី៦ខាងមុខនេះ រដ្ឋសភានឹងពិចារណា និងសម្រេចលើបញ្ហាបន្តអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ២៧។រហូតមកដល់ពេលនេះ ប្រទេសយើងបានរៀបចំថវិកាប្រមាណ៥០ម៉ឺនពាន់លានដុងសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមគោលការណ៍ដែលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីមិនទាបជាងកម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ គេរំពឹងថាក្រោយឆ្នាំ 2024 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងកើនឡើងពី 5-7% ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេលខ្លីក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម។ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ថ្ងៃអនុវត្តការរំពឹងទុកនៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024 ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធកំពុងផ្តោតលើការបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍។ល។

ក្នុងជំនួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោត ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានទទួលនិងឆ្លើយសំណួរជាច្រើនដែលលើកឡើងដោយអ្នកបោះឆ្នោតដូចជា៖ ការដោះស្រាយប្រជាជនផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានក្លែងក្លាយ; បញ្ហាសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពព័ត៌មានបណ្តាញ; ពិចារណាលើការបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តយុវជន។ ស្រាវជ្រាវ និងធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការកំណត់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង និងសម្រាប់អ្នកដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ដើម្បីអាចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមឡើងវិញ។ លើកកំពស់គុណភាពអប់រំ។ល។

ប្រភព