
ជួយយុវជនឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនដោយទំនុកចិត្ត។
រឿងរ៉ាវរបស់លោក ង្វៀន វ៉ាន់ លូយៀន នៅក្នុងសង្កាត់ ត្រឹន ហ៊ុង ដាវ គឺជាឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់មួយ។ ដោយចាប់ផ្តើមពីដំបូង ដោយគ្មានអ្វីទាំងអស់ ក្រៅពីដៃទទេ និងសិក្ខាសាលាអាលុយមីញ៉ូម និងកញ្ចក់តូចមួយ លោក លូយៀន បានកសាងអាជីពរបស់គាត់បន្តិចម្តងៗ។ ដោយសារការទទួលបានប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះពីកម្មវិធីគាំទ្រសហគ្រិនភាពយុវជនតាមរយៈសហភាពយុវជន គាត់អាចពង្រីកផលិតកម្ម និងវិនិយោគលើគ្រឿងចក្រទំនើបៗ។
ចាប់ពីការបញ្ជាទិញតូចៗដំបូងៗ សិក្ខាសាលាមេកានិចរបស់លោក Luyen បានអភិវឌ្ឍបន្តិចម្តងៗ ដោយបង្កើតការងារសម្រាប់យុវជនក្នុងស្រុកជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូលចាប់ពី ៩ ទៅ ១២ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។ ភាពជោគជ័យរបស់លោក Luyen មិនត្រឹមតែកើតចេញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមកពីការគាំទ្រទាន់ពេលវេលានៃគោលនយោបាយគាំទ្រយុវជនផងដែរ។ លោក Luyen បានចែករំលែកថា "បើគ្មានការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាពីដើមទុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទេ ខ្ញុំប្រហែលជាមិនមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចអំណោយផលដូចដែលខ្ញុំមានសព្វថ្ងៃនេះទេ"។
តាមពិតទៅ ឧបសគ្គធំបំផុតសម្រាប់យុវជននៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មគឺដើមទុន និងបទពិសោធន៍។ ដោយទទួលស្គាល់ពីចំណុចនេះ ទីក្រុងបានអនុវត្តគម្រោងជាច្រើនដូចជា "កម្មវិធីឥណទានអនុគ្រោះដើម្បីគាំទ្រសហគ្រិនភាពយុវជនក្នុងដំណាក់កាល ២០២១ - ២០២៥" និង "ការគាំទ្រសហគ្រិនភាពយុវជន ហៃផុង ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៩ - ២០២៥"។ តាមរយៈការសម្របសម្រួលរវាងសហភាពយុវជន និងធនាគារគោលនយោបាយសង្គម គម្រោងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរាប់រយបានទទួលដើមទុនអនុគ្រោះ ដែលបើកឱកាសសម្រាប់ផលិតកម្ម និងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។
ក្រៅពីការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អង្គការយុវជនគ្រប់កម្រិតក៏កំពុងផ្តោតលើការបង្កើនសមត្ថភាពយុវជនតាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រង ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ និងការការពារបរិស្ថាន។ គំរូដូចជា VAC រង្វង់ (ការថែសួន ការចិញ្ចឹមសត្វ និងវារីវប្បកម្ម) កសិកម្ម បៃតង និងផលិតកម្មដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលស្របតាមនិន្នាការបច្ចុប្បន្ន និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។
សកម្មភាពគាំទ្រសម្រាប់សហគ្រិនភាពយុវជននៅកម្រិតមូលដ្ឋានក៏កំពុងមានភាពចម្រុះកាន់តែខ្លាំងឡើងផងដែរ។ នៅក្នុងសង្កាត់ Tran Nhan Tong គំរូដូចជា "យុវជនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច" និង "យុវជនជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច" បានបង្ហាញឱ្យឃើញពីប្រសិទ្ធភាព ដោយបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពយុវជនក្នុងការរៀនសូត្រ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា។ ការតភ្ជាប់ដ៏រឹងមាំនេះរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយហានិភ័យ និងបង្កើនឱកាសនៃភាពជោគជ័យសម្រាប់គម្រោងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។
ទីក្រុងក៏យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ព។ ដើម្បីធានាថាទាហានដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ពមានសិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ព័ត៌មានបានយ៉ាងងាយស្រួល និងងាយស្រួល ដោយហេតុនេះអាចឱ្យពួកគេធ្វើការជ្រើសរើសអាជីពសមស្រប នៅឆ្នាំ 2026 ទីក្រុងនឹងបង្កើត និងធ្វើឌីជីថលនូវសំណុំសម្ភារៈប្រឹក្សាអាជីព និងការស្វែងរកការងារ ដោយរួមបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល គោលនយោបាយគាំទ្រការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជម្រើសប្រាក់កម្ចី និងការងារនៅក្រៅប្រទេស...
ជាពិសេស ទីក្រុងកំពុងអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នករៀននៅកម្រិតមធ្យម មហាវិទ្យាល័យ និងខ្ពស់ជាងនេះ ដោយភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងាររយៈពេលវែងនៅក្នុងទីក្រុង ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈសំខាន់ៗចំនួន ៩ ស្របតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម ភស្តុភារ សុខាភិបាល អប់រំ និងតំបន់ទីក្រុង។

ការរីករាលដាលប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។
ខណៈពេលដែលអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មពីមុនភាគច្រើនជាអាជីវកម្មបុគ្គល ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មឥឡូវនេះកំពុងក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់មួយ ដែលផ្តល់អំណាចដល់យុវជនឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនដោយទំនុកចិត្ត។ ទីក្រុងហៃផុងកំពុងកសាងបរិយាកាសអំណោយផលបន្តិចម្តងៗ ដែលអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកជំនាញ អាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ចែករំលែក និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។
ចំណុចលេចធ្លោមួយគឺគំរូ "Creative Startup Café" - ជាកន្លែងសន្ទនាបើកចំហមួយដែលគំនិតត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ជជែកពិភាក្សា និងកែលម្អ។ មិនដូចសិក្ខាសាលាប្រពៃណីដែលមានលក្ខណៈសិក្សាទេ កម្មវិធីនេះបង្កើតបរិយាកាសរួសរាយរាក់ទាក់ដែលលើកទឹកចិត្តដល់អន្តរកម្មរវាងអ្នកចូលរួម និងវាគ្មិន។ នៅទីនេះ និស្សិត និងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មអាចសួរសំណួរដោយផ្ទាល់ ទទួលបានមតិយោបល់ និងរៀនបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងពីអ្នកជំនាញ និងសហគ្រិន។
លើសពីនេះ ទីក្រុងរក្សា និងអភិវឌ្ឍវេទិកាគាំទ្រដូចជា វិបផតថលនវានុវត្តន៍ និងអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម កន្លែងធ្វើការរួមគ្នា និងកម្មវិធីប្រឹក្សាយោបល់ និងបណ្តុះបណ្តាល។ វេទិកាទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មឱ្យទទួលបានសេវាកម្មចាំបាច់ផងដែរ ចាប់ពីការផ្សព្វផ្សាយផលិតផលរហូតដល់ការតភ្ជាប់ទីផ្សារ។
លើសពីនេះ យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហៃផុង (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) នៅឆ្នាំ ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលនេះនឹងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយអនុវត្តគំរូជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្សាយផ្ទាល់តាមអ៊ីនធឺណិត ដោយភ្ជាប់ទៅកាន់ខេត្ត និងក្រុងចំនួន ២០ ទូទាំងប្រទេសជារៀងរាល់សប្តាហ៍។ ការសម្ភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈតំណភ្ជាប់ ដែលពេលខ្លះទាក់ទាញអ្នកទស្សនារហូតដល់ ៣៥០០ នាក់ក្នុងមួយវគ្គ ជួយកម្មករជាច្រើន ជាពិសេសនិស្សិត និងអ្នកហ្វឹកហាត់ដែលមានជំនាញ IT ឱ្យចូលមើលព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានយ៉ាងងាយស្រួលគ្រប់ពេលវេលា និងគ្រប់ទីកន្លែង...
ជាក់ស្តែងណាស់ ចាប់ពីគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែង រហូតដល់គំរូបណ្តាញទំនាក់ទំនងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ទីក្រុងហៃផុងកំពុងបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងមានប្រសិទ្ធភាពបន្តិចម្តងៗ។ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់យុវជន ពីភាពស្ទាក់ស្ទើរទៅជាភាពសកម្មក្នុងការស្វែងរកឱកាស។
ង្វៀន ថាវប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/tiep-suc-khoi-nghiep-538970.html






Kommentar (0)