គោលនយោបាយ និងរបបជាច្រើនសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ លើ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ
ក្រឹត្យនេះគ្រប់គ្រងលើការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ រួមមានៈ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ដំណើរការជ្រើសរើស របប គោលនយោបាយ ទំនាក់ទំនងការងារ បទប្បញ្ញត្តិនៃការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃលទ្ធផលការងាររបស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ ដើម្បីឈានឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។
ប្រធានវិស្វករ ផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ គឺជាបុគ្គលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ រួមមានៈ
ក) វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ គឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗ និងជាពិសេសប្រព័ន្ធគម្រោងសំខាន់ៗ លើរបកគំហើញនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។
ខ) ប្រធានវិស្វករគម្រោង គឺជាអ្នកទទួលបន្ទុកអនុវត្តកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ពិសេស និងកម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ជាតិពិសេស ដែលអនុម័តដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងកម្មវិធី និងកិច្ចការសំខាន់ៗដទៃទៀត វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។
ប្រធានស្ថាបត្យករ នៃក្រសួង ទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ទីភ្នាក់ងារ រដ្ឋាភិបាល នាយកដ្ឋានកណ្តាល ឬសាខា (តទៅនេះហៅថាជាប្រធានស្ថាបត្យករនៅថ្នាក់ក្រសួង) និងនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្ត ឬទីក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល (តទៅនេះហៅថាជាប្រធានស្ថាបត្យករនៅថ្នាក់ខេត្ត) ប្រធានគម្រោងស្ថាបត្យករគឺជាបុគ្គលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
ក) ប្រធានស្ថាបត្យករនៅថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី គឺជាអ្នកទទួលបន្ទុកផ្តល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍន៍ក្របខ័ណ្ឌស្ថាបត្យកម្មសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗស្តីពីការទម្លាយនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិរបស់ទីភ្នាក់ងារក្រសួង។
ខ) ប្រធានស្ថាបត្យករខេត្ត គឺជាអ្នកទទួលបន្ទុកផ្តល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍន៍ក្របខណ្ឌស្ថាបត្យកម្ម ដើម្បីអនុវត្តការងារនៃប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗ ស្តីពីការទម្លាយនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិនៃមូលដ្ឋាន។
គ) ប្រធានស្ថាបត្យករនៃគម្រោង គឺជាអ្នកទទួលបន្ទុកអនុវត្តគម្រោងដែលមានធាតុផ្សំផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅសម្រាប់ការជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ
ក្រឹត្យនេះកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅសម្រាប់ការជ្រើសរើសប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ រួមមានៈ
មានលក្ខណៈសម្បត្តិបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសមស្របទៅនឹងពាក្យសុំការងារ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រក្នុងការគ្រប់គ្រងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាស្នូល បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងអ្នកដែលទទួលបានពានរង្វាន់ជាតិ និងអន្តរជាតិក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
មានបំណងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមវៀតណាម មានប្រវត្តិច្បាស់លាស់ មានក្រមសីលធម៌ល្អ; មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការ; ឧទ្ទិសដល់ការងារ។
មានកិត្យានុភាព បទពិសោធន៍ សមត្ថភាពលេចធ្លោ តួយ៉ាងក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ ស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារដែលបានចាត់តាំង មានស្នាដៃ ប្រឌិត ផលិតផលមានតម្លៃជាក់ស្តែង ស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារដែលបានកំណត់។
សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសស្មុគ្រស្មាញ; ដោះស្រាយវិបត្តិបច្ចេកវិទ្យា; ស្នើដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីពន្លឿនការអនុវត្តគម្រោងក្នុងរយៈពេលកំណត់។
ក្នុងករណីបេក្ខជនមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់តាមការកំណត់ ប៉ុន្តែមានសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រធានវិស្វករ ឬប្រធានស្ថាបត្យករភ្លាមៗ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការជ្រើសរើសត្រូវសម្រេចចិត្តលើការជ្រើសរើសដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង ឬភារកិច្ច ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តនោះ។
បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ក្រិត្យបានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសជាក់លាក់សម្រាប់៖ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ វិស្វករគម្រោងទូទៅ ប្រធានស្ថាបត្យករថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាបត្យករខេត្ត និងប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោង។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសសម្រាប់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ
បន្ថែមពីលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ
1. មានបទពិសោធន៍ការងារបន្តយ៉ាងតិច 10 ឆ្នាំក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅពេលជ្រើសរើស។
2. សមត្ថភាពក្នុងការរចនា រៀបចំ និងសំរបសំរួលកម្មវិធី និងគម្រោងខ្នាតធំ ពហុផ្នែក ពហុវិន័យ ពហុកម្រិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងមានហានិភ័យខ្ពស់ ។ សមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់ និងកសាងបណ្តាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។
3. បានធ្វើជាអធិបតីលើគម្រោង និងកម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងតិច 02 នៅក្នុងវិស័យប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រដែលមានសន្ទស្សន៍ផលប៉ះពាល់ខ្ពស់ ឬយ៉ាងហោចណាស់ 02 ផលិតផល និងកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាអន្តរកម្មសិក្សាក្នុងវិស័យប្រព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យ ផ្ទេរ ធ្វើពាណិជ្ជកម្ម ឬដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
4. គ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ ឬសម្របសម្រួលគម្រោងខ្នាតធំ អន្តរកម្មសិក្សា និងអន្តរតំបន់ កម្មវិធី និងគម្រោងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ព័ត៌មាន ហិរញ្ញវត្ថុ ច្បាប់ ធនធានមនុស្ស ឬអន្តរតំបន់។ កម្មវិធី និងគម្រោងក្នុងវិស័យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យាស្នូល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យក្នុងការអនុវត្ត។ បានចូលរួមក្នុងការបង្កើត ឬអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របំប្លែងឌីជីថល យុទ្ធសាស្ត្របច្ចេកវិទ្យា និងផែនទីបច្ចេកវិទ្យាជាតិ ឬឧស្សាហកម្ម។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសសម្រាប់ប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោង
បន្ថែមពីលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅ ប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោងត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ
1. មានបទពិសោធន៍ការងារបន្តយ៉ាងតិច 05 ឆ្នាំក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅពេលជ្រើសរើស។
2. ទទួលបានជោគជ័យជាអធិបតីក្នុងការអនុវត្តយ៉ាងហោចណាស់ 01 កម្មវិធី ភារកិច្ចវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់នៅកម្រិតគម្រោង។
3. មានសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ពង្រាយស្ថាបត្យកម្មរួមនៃកម្មវិធី និងគម្រោង និងរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ចជាមួយនឹងផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងផ្នែកបំប្លែងឌីជីថលនៃកម្មវិធី និងគម្រោង។
4. សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការ ស្រាវជ្រាវ និងសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជាមួយអង្គការបរទេសក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ
ក្រឹត្យនេះកំណត់របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់៖ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ វិស្វករទូទៅគម្រោង ស្ថាបត្យករថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាបត្យករខេត្ត និងប្រធានស្ថាបត្យករគម្រោង។
ជាពិសេស របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅរួមមាន:
អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍៖ ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលពិនិត្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានដោយបុគ្គលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាវិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ ដើម្បីចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលក្នុងកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅ ធានាថាសមស្របនឹងការងារដែលបានកំណត់ និងស្របតាមកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមឧស្សាហកម្ម វិជ្ជាជីវៈ និងវិស័យការងារដែលមានទីផ្សារ។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់៖ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈ និងភាពស្មុគស្មាញនៃកិច្ចការដែលបានកំណត់ ប្រធានទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងវិស្វករទូទៅនៃប្រព័ន្ធសម្រេចលើកម្រិតប្រាក់រង្វាន់៖ ក- ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាចំនួន 05 ខែក្នុងឆ្នាំវាយតម្លៃ ប្រសិនបើកិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អ។ ខ- ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាចំនួន ០៣ ខែក្នុងឆ្នាំវាយតម្លៃ ប្រសិនបើកិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អ។
លើសពីនេះ វិស្វករទូទៅរបស់ប្រព័ន្ធត្រូវបានគាំទ្រដំបូងជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 01 ខែតាមកិច្ចសន្យា ដើម្បីធ្វើឱ្យមានលំនឹងកន្លែងស្នាក់នៅ ការធ្វើដំណើរ និងការទិញសំខាន់ៗ។
លើសពីនេះ វិស្វករទូទៅប្រព័ន្ធត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពគាំទ្ររបស់វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅមិនលើសពី 10 នាក់ និងស្នើប្រាក់ខែ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដើម្បីសម្រេចចិត្តលើការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកនីមួយៗ។ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្នើសុំភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីរៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណថវិកា ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងយ៉ាងសកម្ម។ ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការស្ទង់មតិ និងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងបរទេស។ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។
ទាក់ទងនឹងលំនៅឋាន មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ និងលក្ខខណ្ឌការងារ ប្រធានវិស្វករប្រព័ន្ធត្រូវបានផ្តល់ជូនលំនៅដ្ឋានផ្លូវការ (ក្នុងករណីដែលលំនៅដ្ឋានផ្លូវការមិនទាន់មាន គាត់/នាងនឹងត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការជួល) ការដឹកជញ្ជូន និងលក្ខខណ្ឌការងារស្របតាមស្តង់ដារនៃចំណងជើងនៃអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់កម្រិត 3 ។
ទាក់ទងនឹងកិត្តិយស និងរង្វាន់ ៖ វិស្វករទូទៅនៃប្រព័ន្ធមានកិត្តិយសនៅពេលទទួលភារកិច្ចជាផ្លូវការ និងនៅពេលបំពេញភារកិច្ចស្របតាមកិច្ចសន្យា។ ត្រូវបានបំពេញ សរសើរ និងស្តាប់របាយការណ៍ អនុសាសន៍ និងសំណើរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់នៃបក្ស និងរដ្ឋ។ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងវេទិកាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍លើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ ត្រូវបានប្រគល់ពានរង្វាន់ និងរង្វាន់លើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុង និងក្រៅប្រទេស ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់វៀតណាម។
លើសពីនេះ វិស្វករប្រព័ន្ធទូទៅក៏ទទួលបានគោលនយោបាយស្តីពីការថែទាំសុខភាព វិស្សមកាល និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។ គោលនយោបាយសម្រាប់សមាជិកគ្រួសារ; គោលការណ៍បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ System General Engineer ។
មិញហៀង
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-chinh-sach-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-102250828100040758htm
Kommentar (0)