ការស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជនត្រូវបានដាក់ជូនហើយ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១០ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ដែលកំពុងប្រព្រឹត្តទៅ។ ខ្លឹមសារមួយក្នុងចំណោមខ្លឹមសារដែលទទួលបានមតិយោបល់ជាច្រើនគឺតម្រូវការសម្រាប់ដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស។

អ្នកជំនាញផ្នែកប្រជាសាស្ត្រណែនាំថាគ្រួសារវ័យក្មេងគួរតែមានកូនពីរនាក់។

មតិរបស់គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ចនៃ រដ្ឋសភា ក៏ដូចជាតំណាងរាស្ត្រជាច្រើនរូបនៃរដ្ឋសភា គឺថាវិធានការដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន គឺជាវិធានការគាំទ្ររយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាពីវិធានការគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយ ជាមូលដ្ឋាន និងប្រកបដោយចីរភាព។

ក្រៅពីបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន ក៏មានបញ្ហាទាក់ទងនឹងការគាំទ្រក្នុង ការអប់រំ (ការលើកលែងថ្លៃសិក្សា ការគាំទ្រថ្លៃសិក្សា) ការថែទាំសុខភាព (ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កុមារអាយុពី 6 ដល់ 18 ឆ្នាំ) ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលពិតប្រាកដសម្រាប់មនុស្សក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយមានទំនុកចិត្ត និងមានកូនពីរនាក់ ដោយហេតុនេះសម្រេចបាននូវការមានកូនជំនួស។ ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយការងារ ការឧបត្ថម្ភធន និងការគាំទ្រសម្រាប់កម្មករដែលសម្រាលកូន និងចិញ្ចឹមកូនតូចៗ...

ប្រតិភូមួយចំនួនបានផ្ដល់យោបល់ថា សេចក្ដីព្រាងច្បាប់នេះគួរតែប្រើវិធីសាស្រ្តជាសកល ដោយផ្ដល់នូវបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ស្មើគ្នាក្នុងចំណោមក្រុមស្ត្រីផ្សេងៗគ្នា រវាងកម្មករក្នុងវិស័យផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការ (បច្ចុប្បន្នភាគច្រើន)។ ជំនួសឱ្យការគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលសម្រាលកូន វាគួរតែផ្តោតលើការគាំទ្រដល់កុមារ (ដូចជាគោលនយោបាយគាំទ្រថ្លៃសិក្សា; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការចិញ្ចឹមកូនតូចៗរហូតដល់អាយុជាក់លាក់មួយ)...

ចាំបាច់ត្រូវធ្វើសមាហរណកម្មគោលនយោបាយលើកកម្ពស់ការសម្រាលកូនជាមួយនឹងគោលនយោបាយស្តីពីការងារ ការងារ សុខុមាលភាពកុមារ និងការអប់រំកុមារតូច ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល និងស្ថិរភាពសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាក្នុងការមានកូន និងចិញ្ចឹមកូនដោយទំនុកចិត្ត។ មតិមួយចំនួនស្នើឱ្យមានការបញ្ជាក់បន្ថែមទៀតអំពីវិធានការដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកូនពីរនាក់នៅក្នុងតំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាប ដោយហេតុនេះបង្កើតភាពខុសគ្នាកាន់តែច្បាស់នៃគោលនយោបាយរវាងតំបន់ និងក្រុមគោលដៅផ្សេងៗគ្នា...

យោងតាមលោក ឡេ ថាញ់ ឌុង ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន ( ក្រសួងសុខាភិបាល )៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបានដាក់បញ្ចូលមតិយោបល់ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីបង្កើតក្របខ័ណ្ឌគោលនយោបាយដ៏ទូលំទូលាយ និងជាមូលដ្ឋានមួយដែលមានគោលបំណងបង្កើនអត្រាកំណើត ដើម្បីសម្រេចបាននូវកម្រិតជំនួសប្រកបដោយចីរភាព ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 21-NQ/TW នៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទីប្រាំមួយ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទីដប់ពីរ ស្តីពីការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី ក៏ដូចជាសេចក្តីសម្រេចលេខ 72-NQ/TW និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 149-KL/TW។

ការអភិវឌ្ឍគម្រោងច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជនមានគោលបំណងធ្វើឱ្យទស្សនៈរបស់បក្សលើការងារប្រជាជនមានលក្ខណៈជាស្ថាប័ន។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះផ្តោតលើគោលនយោបាយស្នូល និងមិនត្រួតស៊ីគ្នា រួមមាន៖ ការរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស; ការកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត; ការសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន; ការកែលម្អគុណភាពប្រជាជន; និងការធានាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តការងារស្តីពីចំនួនប្រជាជន...

គោលនយោបាយរក្សាការមានកូនជំនួស គឺជាក្រុមគោលនយោបាយសំខាន់ៗមួយក្នុងចំណោមក្រុមគោលនយោបាយធំៗទាំងបួន ដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ វាបន្តទទួលមរតកបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការមានកូន ដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជន ខណៈពេលដែលក៏បញ្ជាក់ពីវិធានការ និងគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រគូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលក្នុងការមាន និងចិញ្ចឹមកូន។

គោលបំណងនៃការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន គឺដើម្បីធ្វើស្ថាប័នូបនីយកម្មទស្សនៈរបស់គណបក្សលើការងារប្រជាជន។

ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ និងសមត្ថភាពធ្វើតុល្យភាពថវិកា អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិធានការដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស ពង្រីកវិសាលភាពរបស់អ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានវិធានការទាំងនេះ និងគ្រប់គ្រងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់កូនទីពីរ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់បុគ្គល និងគូស្វាមីភរិយាដែលមានកូនពីរនាក់ ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ ទាំងនេះគឺជាគោលនយោបាយសំខាន់ៗពីរដែលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាជន។

គោលនយោបាយដែលមានគោលបំណងរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួសអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយភ្លាមៗដើម្បីទប់ស្កាត់ការធ្លាក់ចុះយ៉ាងទូលំទូលាយនៃអត្រាកំណើតទូទាំងប្រទេស និងដោះស្រាយបញ្ហានៃអាពាហ៍ពិពាហ៍យឺត អត្រាកំណើតទាប ឬគ្មានកំណើត។ យោងតាមការសិក្សា ការវាយតម្លៃ និងបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ សម្ពាធសេដ្ឋកិច្ចទាក់ទងនឹងការសម្រាលកូន និងការចិញ្ចឹមកូន រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយ និងវិធានការគាំទ្រគ្រួសារដែលមានកូនតូចៗ ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ដែលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងតំបន់ឧស្សាហកម្ម ក៏ដូចជាបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីព ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គឺជាកត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់និន្នាការនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍យឺត ការសម្រាលកូនយឺត អត្រាកំណើតទាប ឬគ្មានកំណើត។

ហួង ថាញ

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/tim-giai-phap-duy-tri-muc-sinh-thay-the-post928898.html