ក្រុមហ៊ុន VNG បើកយុទ្ធនាការលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិក។

នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ក្រុមហ៊ុន VNG បានចាប់ផ្តើម យុទ្ធនាការ “Inner U” ជាមួយនឹងសារ “ឱបក្រសោប Inner U” (គោរពអារម្មណ៍ពិតរបស់អ្នក) ដែលមានគោលបំណងជួយបុគ្គលិកឱ្យស្វែងរកតុល្យភាពរវាងការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន ដោយហេតុនេះកសាងបរិយាកាសរស់នៅ និងការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងមានសុខភាពល្អ។

រូបភាពសំខាន់នៃយុទ្ធនាការ INNER U។

ដោយមានបេសកកម្មរបស់ខ្លួនគឺ "ការអភិវឌ្ឍមនុស្ស" VNG ទទួលស្គាល់ថាសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនគឺជាកត្តាសំខាន់មួយ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដែលមានសម្ពាធខ្ពស់ និងទាមទារច្រើនដូចជាបច្ចេកវិទ្យា។ សុខភាពផ្លូវចិត្តមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលឱ្យយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្ត និងការចូលរួមការងារផងដែរ។ ការសិក្សាមួយរបស់ McKinsey ក្នុងឆ្នាំ 2023 បានបង្ហាញថា ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់កម្មវិធីថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តត្រូវបានទទួល និងឱ្យតម្លៃយ៉ាងល្អពីបុគ្គលិក ពីព្រោះពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព និងទទួលបានការគាំទ្រ។

ដូច្នេះហើយ យុទ្ធនាការ Inner U ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងគោលដៅនៃការបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃសុខភាពផ្លូវចិត្ត ណែនាំអ្នកចាប់ផ្តើមឆ្ពោះទៅរកការគិតវិជ្ជមាន និងការផ្លាស់ប្តូរ ឬលុបបំបាត់ទម្លាប់ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

• • យោងតាមរបាយការណ៍ស្ថានភាពសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិកឆ្នាំ ២០២៤ ថ្នាក់ដឹកនាំជាង ៣៤% នៅក្នុងអង្គការនានាបានយល់ឃើញថាសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិកធ្លាក់ចុះនៅឆ្នាំ ២០២៣ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង ២១% ក្នុងឆ្នាំ ២០២២។

• • យោងតាម ​​Lyra Health យុវជនជាង 60% កំពុងប្រឈមមុខនឹងរោគសញ្ញានៃជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងការថប់បារម្ភដោយមិនទទួលបានការគាំទ្រ និងអន្តរាគមន៍គ្រប់គ្រាន់។

• • យោងតាម ​​Mental Health America អត្រានៃការប្រើប្រាស់កម្មវិធីសុខភាពផ្លូវចិត្តក៏បានកើនឡើងពី ៥០-៥៥% ជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០២០។

ជាពិសេស ក្នុងអំឡុងពេលខែតុលាដល់ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៤ យុទ្ធនាការនេះរួមបញ្ចូលទាំងខ្លឹមសារពហុឆានែលជាបន្តបន្ទាប់ ដែលមានគោលបំណងបង្ហាញទស្សនៈបើកចំហ និងដំបូន្មានមានប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិក ដោយជួយពួកគេស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីផ្សះផ្សាបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ជាពិសេស ព្រឹត្តិការណ៍ "ព្យាបាល" ក្រៅបណ្តាញនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅទីស្នាក់ការកណ្តាល VNG Campus នៅថ្ងៃទី៨ ខែវិច្ឆិកា ដោយសន្យាថានឹងមានកន្លែងបើកចំហជាមួយនឹងសកម្មភាពសម្បូរបែបជាច្រើន រួមទាំងសិក្ខាសាលា "ព្យាបាល" ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសិល្បៈខ្សាច់ និងទៀនក្រអូប។ ការពិនិត្យសុខភាពផ្លូវចិត្តជាមួយអ្នកចិត្តសាស្រ្ត និងអន្តរកម្មជាមួយអ្នកចម្រៀង Kai Đinh - សិល្បករដែលចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងគម្រោងសហគមន៍ដែលផ្តោតលើការចិញ្ចឹមបីបាច់អារម្មណ៍ខាងក្នុង។

សារវិជ្ជមានពីគម្រោង

ការវិនិយោគជាបន្តបន្ទាប់របស់ VNG លើសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស គឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការក្លាយជា "កន្លែងដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់មនុស្សធ្វើការ រៀនសូត្រ និងរីកចម្រើន"។ តាមពិតទៅ បុគ្គលិក VNG តែងតែទទួលបានឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងការងាររបស់ពួកគេមានតុល្យភាព។ បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ ក្រុមហ៊ុនបានបន្តធ្វើពិពិធកម្មការរៀបចំការងារ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកចុះឈ្មោះសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយជាមួយនឹងការបែងចែកសមស្រប។ នេះជួយបង្កើនសីលធម៌របស់បុគ្គលិក ខណៈពេលដែលធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពការងារ។ លើសពីនេះ បុគ្គលិកក៏អាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពហ្វឹកហាត់រាងកាយនៅក្រុមហ៊ុនផងដែរ ដូចជាការហែលទឹក កន្លែងហាត់ប្រាណ ការរត់ជាដើម ដែលមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលិកឱ្យប្រសើរឡើងនូវសុខភាពរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនអន្តរកម្មរវាងបុគ្គលផងដែរ។

ពីមុន នៅឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន VNG បានដាក់ឱ្យដំណើរការយុទ្ធនាការ #VNGPalette ដោយជោគជ័យ ដើម្បីអបអរសាទរភាពចម្រុះ ដោយទាក់ទាញអ្នកចូលមើលចំនួន ១ លាននាក់នៅទូទាំងវេទិកានានា ដោយមានគោលបំណងកសាងបរិយាកាសការងារច្នៃប្រឌិត ដែលគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈបុគ្គល ខណៈពេលដែលសម្របសម្រួលភាពខុសគ្នា។ សូមអរគុណចំពោះសកម្មភាពកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មជាប្រចាំ និងហ្មត់ចត់ ដោយផ្អែកលើការស្តាប់តម្រូវការរបស់បុគ្គលិក ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុន VNG មានបុគ្គលិក ១៧% ដែលបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាង ១០ ឆ្នាំ ដែលខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ១២-១៥%។

បច្ចុប្បន្ន VNG មានបុគ្គលិកជិត ៤០០០ នាក់មកពីជិត ២០ សញ្ជាតិផ្សេងៗគ្នា ដោយធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យនៅទូទាំង ១១ ទីក្រុងទូទាំងពិភពលោក។ កម្លាំងពលកម្មរបស់ VNG មានភាពចម្រុះណាស់ ដោយ Gen Z មានចំនួនជិតពាក់កណ្តាល (៤៤%) និងមានអាយុជាមធ្យមជាង ៣០ ឆ្នាំ។

នៅឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន VNG មានកិត្តិយសដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាក្រុមហ៊ុនលេខ ២៥ ក្នុងប្រភេទសហគ្រាសធំៗ (ដែលមានបុគ្គលិកជាង ៥០០ នាក់) ហើយជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនវៀតណាមបីដែលត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង ២០០ នៅអាស៊ី នេះបើយោងតាម ​​Great Place to Work® ។ ក្រុមហ៊ុននៅក្នុង Top 200 នៅអាស៊ីត្រូវតែជាតំណាងដ៏លេចធ្លោដែលធ្លាប់ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងបញ្ជីកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតរបស់ប្រទេសរៀងៗខ្លួន។

ប្រភព៖ https://www.vng.com.vn/news/enterprise/vng-inner-u-campaign.html