គំរូអ្នកដឹកនាំក្រុមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត

ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងការងារគំរូ លោក ផាន់ វ៉ាន់ណាំ (អាយុ ៣៨ ឆ្នាំ) ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិការ

នាយកដ្ឋាន Fiber , Vina New Tarps Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Cai Lan, Bai Chay Ward) គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ដែលរួមចំណែកដល់ប្រសិទ្ធភាព។   សេដ្ឋកិច្ច   សម្រាប់អាជីវកម្ម

ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិការនាយកដ្ឋានអំបោះ ក្រុមហ៊ុន Vina New Tarps Limited Phan Van Nam (ឆ្វេង) ណែនាំកម្មករក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មអំបោះ។

ដោយបានធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន Fiber អស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំ លោក Phan Van Nam គឺជាកម្មករម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនបំផុតក្នុងប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍នៅក្នុងរោងចក្រ។ នៅពេលគាត់ចាប់ផ្តើមធ្វើការដំបូង ដូចកម្មករផ្សេងទៀតដែរ គាត់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អិតល្អន់ក្នុងប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន និងធានានូវនីតិវិធីសុវត្ថិភាព។ ដំណើរការការងារបានជួយគាត់ប្រមូលជំនាញ ស្វែងយល់ពីលក្ខណៈនៃប្រភេទឧបករណ៍នីមួយៗ និងធ្វើជាម្ចាស់ការងារបន្តិចម្តងៗ។ បន្ទាប់ពីបានត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំ គាត់បានបង្ហាញពីសមត្ថភាពដ៏អស្ចារ្យរបស់គាត់ក្នុងប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល។ នៅក្នុងឆ្នាំ 2008 គាត់ត្រូវបានថ្នាក់ដឹកនាំជឿទុកចិត្តថាត្រូវតែងតាំងជាប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិការនាយកដ្ឋាន Fiber និងបានកាន់កាប់ការទទួលខុសត្រូវនេះរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

ម៉ាស៊ីនផលិតអំបោះគឺជាជំហានដំបូងនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម tarpaulin និងប្លាស្ទិចរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ម៉ាស៊ីននីមួយៗមានកម្មករចំនួន 8 នាក់ ដែលបំពេញការងារផ្សេងៗគ្នាដូចជា ការកិន ការរលាយគ្រាប់ផ្លាស្ទិច ការបង្វិល ការសរសេរកម្មវិធី និងត្រួតពិនិត្យខ្សែបន្ទាត់។ បច្ចុប្បន្ន លោក ណាំ គ្រប់គ្រងម៉ាស៊ីនចំនួន ៤ ដែលមានកម្មករប្រមាណ ៣០ នាក់។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្រុម គាត់តែងតែជាគំរូ មានបច្ចេកទេសយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ គ្រប់គ្រងការងារ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងធានាបាននូវផលិតកម្មមានស្ថេរភាព ផលិតភាពខ្ពស់ និងសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។

នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមការងារផលិតកម្មក្រោមការចោទប្រកាន់របស់គាត់បានរក្សាបាន 310/310 ថ្ងៃធ្វើការ គ្មានការឈប់សម្រាកដោយគ្មានការអនុញ្ញាត ធានានូវវឌ្ឍនភាពការងារ និងគុណភាព។ គាត់ និងក្រុមរបស់គាត់បានដំណើរការខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ធ្វើអោយដំណើរការដំណើរការបានល្អ គ្រប់គ្រងសម្ភារៈបញ្ចូលបានល្អ និងធ្វើការបន្ថែមម៉ោងដោយបត់បែនក្នុងអំឡុងពេលកំពូល ដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញទាន់ពេល។ ជាលទ្ធផល ទិន្នផលសរុបរបស់ក្រុមនៅឆ្នាំ 2024 សម្រេចបាន 4.602 តោននៃផលិតផល លើសពី 16.5% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ទិន្នផលបានឈានដល់ 2,400 តោននៃផលិតផល។ អត្រានៃផលិតផលដែលបំពេញតាមស្តង់ដារនាំចេញឈានដល់ 99.26% សំណល់អេតចាយបានថយចុះពី 0.8% ទៅ 0.74% ដែលជួយសន្សំសំចៃវត្ថុធាតុដើម និងការចំណាយសំខាន់ៗសម្រាប់អាជីវកម្ម។

លោក ផាន់ វ៉ាន់ណាំ (ទី ២ ខាងស្តាំ) និងសមាជិកនៃក្រុមប្រតិបត្តិការនាយកដ្ឋានអំបោះ ពិភាក្សាអំពីប្រតិបត្តិការផលិតកម្មអំឡុងពេលសម្រាក។

មិនត្រឹមតែធ្វើបានល្អក្នុងប្រតិបត្តិការប៉ុណ្ណោះទេ លោក Phan Van Nam ក៏បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសផងដែរ។ ជាធម្មតា នៅឆ្នាំ 2024 គាត់ និងសហការីរបស់គាត់បានស្រាវជ្រាវ និងផលិតឧបករណ៍ដក roller ចេញដោយជោគជ័យ ដោយជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ roller yarn 50%។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមិនត្រឹមតែបង្កើនផលិតភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយសន្សំប្រាក់រាប់រយលានដុងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

ក្នុងនាមជាបុគ្គលដែលដំណើរការម៉ាស៊ីនដោយផ្ទាល់ និងគ្រប់គ្រងក្រុមផលិតកម្ម លោក ផាន់ វ៉ាន់ណាំ តែងតែអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ គាត់ប្រើឧបករណ៍ការពារពេញលេញ អនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានឧប្បត្តិហេតុណាមួយកើតឡើង។ ជាមួយគ្នានេះ លោកតែងតែរំលឹក និងត្រួតពិនិត្យសមាជិកក្រុម រក្សាវិន័យការងារយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ក្រៅ​ពី​ការងារ​វិជ្ជាជីវៈ លោក ណាំ ក៏​បាន​គាំទ្រ​យ៉ាង​សកម្ម និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​កម្មករ​ថ្មីៗ។ គាត់បានណែនាំដោយផ្ទាល់ដល់កម្មកររាប់សិបនាក់ឱ្យស្គាល់ម៉ាស៊ីន នីតិវិធីប្រតិបត្តិការ និងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា។ មិនត្រឹមតែចែករំលែកចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ គាត់ថែមទាំងចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង លើកទឹកចិត្តដល់ការសាមគ្គីភាព និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងក្រុម ដោយហេតុនេះរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យក្នុងផលិតកម្ម។

ដួងទ្រុង

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/to-truong-guong-mau-sang-tao-3372914.html