អគ្គលេខាធិការ​បាន​ចូលរួម​សន្និសីទ​ជាតិ​ដោយ​សង្ខេប​ការងារ​រៀបចំ​និង​កសាង​បក្ស​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៤។

យោងតាមរបាយការណ៍ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសន្និសីទ នៅឆ្នាំ ២០២៤ វិស័យកសាងបក្សទាំងមូលបានបញ្ចប់ការងារមួយចំនួនធំ ជាពិសេសការផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មលើ និងអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗយ៉ាងទូលំទូលាយ ស្របគ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព។

អគ្គលេខាធិការបក្ស លោក To Lam បានចូលរួមសន្និសីទជាតិ ដោយសង្ខេបការងារកសាងបក្ស និងរៀបចំបក្សក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ និងកំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៦ ខែធ្នូ នៅ ទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការរៀបចំការកណ្តាលបានរៀបចំសន្និសីទជាតិមួយ ដើម្បីសង្ខេបការងាររៀបចំ និងការកសាងបក្សនៅឆ្នាំ២០២៤ អនុវត្តភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៥ និងផ្សាយសន្និសីទតាមអ៊ីនធឺណិតទៅកាន់ទីតាំងនានាទូទាំងប្រទេស។

លោក តូ ឡាំ អគ្គលេខាធិការ បានអញ្ជើញចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថាសំខាន់នៅក្នុងសន្និសីទ។

លោក ឡេ មិញហ៊ុង សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំកណ្តាល និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំកណ្តាល បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទ។ លោក ផាន ឌិញត្រិច សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លោក ផាន ឌិញត្រិច ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម និងលោក ដូ វ៉ាន់ចៀន ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម រួមជាមួយសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង និងស្ថាប័នមជ្ឈិម បានចូលរួមក្នុងសន្និសីទនេះ។

យោងតាមរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះ នៅឆ្នាំ២០២៤ វិស័យកសាងបក្សទាំងមូលបានបញ្ចប់ការងារមួយចំនួនធំ ជាពិសេសការផ្តល់យោបល់ប្រកបដោយភាពសកម្មលើការអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗដ៏ទូលំទូលាយ ធ្វើសមកាលកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព ព្រមទាំងចេញសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន បទបញ្ជា និងច្បាប់ជាច្រើន ដើម្បីធ្វើឲ្យកិច្ចការទាំង ១០ ស្តីពីការកសាងបក្ស ភារកិច្ចសំខាន់ៗចំនួន ៣ និងដំណោះស្រាយដ៏លេចធ្លោចំនួន ៣ ដែលបានកំណត់ដោយសមាជបក្សលើកទី ១៣ មានលក្ខណៈជាក់ស្តែង និងរៀបចំការអនុវត្តគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការងារកសាងបក្សចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។

ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក គម្រោង និងភារកិច្ចចំនួន ៧៩ ត្រូវបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីសុំការអនុម័ត ហើយឯកសារចំនួន ៧២ ត្រូវបានរៀបចំឡើង ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់បទបញ្ជារបស់បក្សស្តីពីការកសាង និងរៀបចំបក្ស។ លើសពីនេះ វិស័យទាំងមូលបានផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មលើការរៀបចំសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ ដែលនាំទៅដល់សមាជបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី ១៤ ដោយធានាបាននូវវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ បុគ្គលិក និងការរៀបចំ ដើម្បីគាំទ្រសមាជ។

វិស័យទាំងមូលបានអនុវត្តការងារបុគ្គលិក និងការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកតាមរបៀបដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ គោលនយោបាយ គោលការណ៍ និងដំណោះស្រាយជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិកត្រូវបានធ្វើជាស្ថាប័ន និងធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាក់ស្តែងតាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិ ច្បាប់ និងនីតិវិធី ដែលធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ តម្លាភាព និងភាពម៉ត់ចត់កាន់តែច្រើន។ គុណភាពនៃការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកបានប្រសើរឡើង។ ការបង្វិលបុគ្គលិកបានឆ្លងកាត់ការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ ការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងត្រូវបានដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ការលើកកម្ពស់ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងស្របតាមស្តង់ដារមុខតំណែង និងមុខតំណែង ដែលស្របគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងតម្រូវការភារកិច្ច។

គោលនយោបាយបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា។ ការជ្រើសរើស ការដាក់ ការប្រើប្រាស់ ការតែងតាំង និងការតែងតាំងកម្មាភិបាលសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានឃើញការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ កម្មាភិបាលដែលមានវិន័យ មានសមត្ថភាពមានកម្រិត ឬកិត្យានុភាពរបស់ពួកគេបានធ្លាក់ចុះ ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ឬជំនួសភ្លាមៗ ស្របតាមគោលការណ៍ "ចូល និងចេញ"។ "ការឡើងឋានៈ និងការបន្ទាបឋានៈ"។ ការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលកាន់តែមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ និងតឹងរ៉ឹង ដោយរឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការទទួលខុសត្រូវ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។ ការងារសន្តិសុខនយោបាយផ្ទៃក្នុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការការពាររបប និងធានាសន្តិសុខនយោបាយ។

ដំបូន្មានទាន់ពេលវេលាត្រូវបានផ្តល់ជូនដើម្បីបង្រួបបង្រួមមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗនៅក្នុងបក្ស រដ្ឋ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាជាមួយនឹងដំណើរការ និងវិធីសាស្រ្តដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ ប្រជាធិបតេយ្យ មានគោលបំណង និងអនុលោមតាមច្បាប់ ដោយធានាថាមនុស្សត្រឹមត្រូវស្ថិតក្នុងការងារត្រឹមត្រូវ។ នេះបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការតាំងចិត្តនយោបាយដ៏រឹងមាំ ភាពរឹងមាំ ឯកភាព ប្រាជ្ញា ភាពវៃឆ្លាត និងកម្រិតខ្ពស់នៃការឯកភាពគ្នានៅក្នុងការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

ឈុតឆាកនៅឯសន្និសីទ។

វិស័យទាំងមូលបានផ្តល់យោបល់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ សកម្ម ទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ជាពិសេស បានផ្តល់យោបល់ភ្លាមៗលើសេចក្តីសង្ខេបដំបូងនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 18-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការឡើងវិញ ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានភាពសាមញ្ញ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឡើងវិញ ដោយមានភាពបន្ទាន់ និងម៉ឺងម៉ាត់ខ្ពស់បំផុត បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។ វាបានពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងារប្រសើរឡើង។ ពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច រួមផ្សំជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។

ការងារបង្រួបបង្រួម និងកសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន និងការកែលម្អគុណភាពសមាជិកបក្ស បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី បានទទួលលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ អត្រាប្រចាំឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មីទូទាំងប្រទេស ជាទូទៅឈានដល់ ៣% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុប។ សមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានបង្កើន។ ការសង្កត់ធ្ងន់ត្រូវបានដាក់លើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅក្នុងវិស័យអង្គការបក្ស ដែលមានមនោគមវិជ្ជានយោបាយរឹងមាំ មានចរិតល្អ និងធ្វើការយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងវិទ្យាសាស្ត្រ បំពេញតាមតម្រូវការនៃសម័យកាលថ្មី។ មានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្មក្នុងវិធីសាស្រ្ត រចនាប័ទ្ម និងការអនុវត្តការងារ។ ការសម្របសម្រួល និងការពិគ្រោះយោបល់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន គុណភាពខ្ពស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ដោយផ្អែកលើសមិទ្ធផល និងប្រភពមកពីតម្រូវការជាក់ស្តែងដែលបានដាក់លើការកសាងបក្ស និងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធនយោបាយ ការរៀបចំប្រទេសសម្រាប់យុគសម័យថ្មីនៃវឌ្ឍនភាពជាតិ នៅក្នុងឆ្នាំខាងមុខ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ វិស័យកសាងបក្សទាំងមូលប្តេជ្ញាបន្តច្នៃប្រឌិត ខិតខំប្រឹងប្រែង និងបំពេញភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយចំនួន ១០ ក្រុម និងដំណោះស្រាយដ៏លេចធ្លោចំនួន ៣ ស្តីពីការងារកសាងបក្សដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី ១៣។ ជាពិសេស វិស័យនេះនឹងផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីការងារឆ្នាំ ២០២៥ ធានាវឌ្ឍនភាព និងគុណភាព រួមជាមួយនឹងការរៀបចំ និងការរៀបចំសមាជបក្សប្រកបដោយជោគជ័យនៅគ្រប់កម្រិត ដែលនាំទៅដល់សមាជបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី ១៤។ ពង្រឹងសន្តិសុខនយោបាយផ្ទៃក្នុង លើកកម្ពស់ការឃោសនា សង្ខេបបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រលើការកសាងបក្ស ដោយមានស្មារតីរួមនៃការបន្តកសាងវិស័យកសាងបក្សដ៏ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

ក្នុងអំឡុងពេលសន្និសីទនេះ ប្រតិភូជាច្រើនបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការងារកសាងបក្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ថ្នាក់ក្រសួង និងថ្នាក់វិស័យ។ ប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការកសាងក្រុមការងារនៃអង្គការបក្ស និងការកសាងកម្មាភិបាលដែលមានជំនឿនយោបាយរឹងមាំ កម្រិតខ្ពស់នៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងក្នុងការបណ្តុះចរិតលក្ខណៈ និងក្រមសីលធម៌ ការប្រព្រឹត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ភាពមិនលំអៀង និងសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេ.../.

យោងតាម ​​VNA

ប្រភព៖ https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html