លោក តូ ឡាំ អគ្គលេខាធិការ ថ្លែងអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្នាក់ដឹកនាំកំពូល បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។

(កាសែតដានទ្រី) - «សមមិត្តជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីការរៀបចំបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលរួមបញ្ចូលគ្នា។ ស្ថាប័នកណ្តាលនឹងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់។ ខ្ញុំស្នើថាស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតគួរតែផ្អែកលើតម្រូវការនៃការងារ» អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានមានប្រសាសន៍ថា។

ចំណុចនេះត្រូវបានលើកឡើងដោយលោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ នៅក្នុងសុន្ទរកថាបិទកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១១ នៃសមាជបក្សលើកទី ១៣ នៅរសៀលថ្ងៃទី ១២ ខែមេសា។

ទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងឯកសារសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី១៤ អគ្គលេខាធិការបក្ស បានថ្លែងថា គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានឯកភាពគ្នាជាឯកច្ឆ័ន្ទលើគោលបំណងខ្ពស់បំផុតនៃសមាជលើកទី១៤ គឺសម្រេចលើបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីធានា «ស្ថិរភាព ការអភិវឌ្ឍ និងការកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន»។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលក៏បានឯកភាពលើការទាមទារខ្ពស់សម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់ផងដែរ៖ «ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព» និង «ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយភាពសកម្ម ពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងឯករាជ្យ»។

កិច្ចព្រមព្រៀង​បាន​សម្រេច​បន្ថែម​បុគ្គលិក​ទៅក្នុង​ផែនការ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​កណ្តាល​សម្រាប់​សមាជ​បក្ស​លើក​ទី 14។

ដូចដែលបានស្នើសុំដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងរៀបចំសមាជរបស់ពួកគេ ត្រូវតែផ្តោតលើការពិភាក្សាយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីចូលរួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់ការកែលម្អឯកសារសមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស និងឯកសារនៃសមាជរបស់ពួកគេផ្ទាល់។

អគ្គលេខាធិការ លោក តូ ឡាំ ថ្លែងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១១ (រូបថត៖ ដូអានបាក់)។

យោងតាមលោក តូ ឡាំ អគ្គលេខាធិការគណៈកម្មាធិការកណ្តាល បានសម្រេចចិត្តជាឯកច្ឆ័ន្ទ និងយ៉ាងមុតមាំថា «បង្កើតគំរូកំណើនថ្មីមួយ» និង «កសាងប្រព័ន្ធ អប់រំ ជាតិទំនើបមួយ ឲ្យស្មើនឹងតំបន់ និងពិភពលោក» ជាដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីជម្នះហានិភ័យនៃការធ្លាក់ពីក្រោយ។

នៅក្នុងគំរូកំណើនថ្មី វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ នឹងក្លាយជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់ ដោយវិស័យឯកជនគឺជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ ការរៀបចំសេចក្តីព្រាង និងការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានពិភាក្សា ផ្តល់យោបល់ និងឯកភាពជាមូលដ្ឋាន និងអនុម័តសេចក្តីព្រាងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការងារបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនីតិកាលទី១៤; បានបំពេញបន្ថែមផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនីតិកាលទី១៤; និងបានកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមបទបញ្ជារបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស; និងបទបញ្ជាស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស។

យោងតាមលោកអគ្គលេខាធិការ ការធ្វើវិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមលើសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១១៨ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលនាំទៅដល់សមាជជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស និងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសតំណាងរាស្ត្រនីតិកាលទី ១៦ និងតំណាងរាស្ត្រក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១... ក៏ត្រូវបានឯកភាពគ្នាដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលផងដែរ។

នៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខ្ពស់បំផុតគឺ "ដោយសារតែតម្រូវការការងារ"។

ដោយសំដៅទៅលើភារកិច្ចបន្ទាន់ អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការផ្តោតលើការដឹកនាំ និងអនុវត្តភារកិច្ចនៃការរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ ស្របតាមផែនការ និងគម្រោងដែលបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការរៀបចំ ការដាក់ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាការរក្សាបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់។

ប្រតិភូចូលរួមសម័យប្រជុំបិទបញ្ចប់នៃសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១១ (រូបថត៖ ដូអានបាក់)។

ជាថ្មីម្តងទៀត អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការធានាថា ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានា ដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់ និងរលូនមុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំសមាជនៅគ្រប់កម្រិតនៅក្នុងមូលដ្ឋានដែលបានបញ្ចូលគ្នា និងបង្រួបបង្រួម អគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា យើងនឹងរៀបចំសមាជនៅថ្នាក់ឃុំ និងខេត្តភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ ដូច្នេះ មូលដ្ឋានត្រូវផ្តល់ការដឹកនាំ និងការណែនាំយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីធានាថាសមាជត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងមានលក្ខណៈជាក់ស្តែង មិនមែនគ្រាន់តែជាពិធីធម្មតានោះទេ។

យោងតាមលោកអគ្គលេខាធិការ ការិយាល័យនយោបាយនឹងចេញសេចក្តីណែនាំថ្មីមួយដើម្បីជំនួសសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ ដោយផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់អំពីការរៀបចំសមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងស្មារតីថ្មី។ នៅក្នុងសេចក្តីណែនាំនេះ លោកអគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់បញ្ហាបន្ថែមពីរទាក់ទងនឹងឯកសារ និងបុគ្គលិក។

ចំពោះខេត្តដែលកំពុងស្ថិតក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នា ឬការបង្រួបបង្រួម អគ្គលេខាធិការបានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ពិភាក្សាគ្នាអំពីការរៀបចំឯកសារសម្រាប់សមាជខេត្តថ្មី ដោយគិតគូរពី «លំហអភិវឌ្ឍន៍ដែលបានពង្រីក» របស់ខេត្តថ្មី។

«វាមិនមែនជាបញ្ហានៃការផ្សំឯកសាររបស់ខេត្តចាស់ចូលទៅក្នុងឯកសាររបស់ខេត្តថ្មីដោយមេកានិចនោះទេ។ ឃុំដែលបញ្ចូលគ្នាក៏ត្រូវតែអនុវត្តតាមស្មារតីនេះដែរ» ដូចដែលបានណែនាំដោយអគ្គលេខាធិការ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិក អគ្គលេខាធិការបានចង្អុលបង្ហាញថា មន្ត្រីជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីការរៀបចំបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម ក៏ដូចជាការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្ស។ យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស ស្ថាប័នកណ្តាលនឹងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់លើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យប្រជុំបិទបញ្ចប់នៃសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១១ (រូបថត៖ ដូអានបាក់)។

អគ្គលេខាធិការបានណែនាំថា «ខ្ញុំស្នើថា ស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតគួរតែផ្អែកលើតម្រូវការការងារ បន្ទាប់មកដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀត។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៅថ្នាក់ខេត្ត (ក្នុងករណីមានការរួមបញ្ចូលគ្នា ឬការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា) ត្រូវតែពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដោយធានាបាននូវការឯកភាពគ្នាខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្ត ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការតែងតាំងប្រធានស្ថាប័នបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា»។

លើសពីនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំគណបក្សបានកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការក្នុងការធានាផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងវឌ្ឍនភាព ក៏ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើវិសោធនកម្មក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ ពេលវេលានៃការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការថ្នាក់ស្រុក ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឃុំ និងការរៀបចំឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត ដូចដែលបានចែងនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចដែលបានអនុម័ត។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសន្និសីទនេះ អគ្គលេខាធិការបានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញនូវសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨ កោះប្រជុំដើម្បីធ្វើឱ្យច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចចាំបាច់ បង្កើតផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ និងចាត់តាំងសមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានឱ្យដឹកនាំ ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត។

លោក​បាន​ថ្លែង​ថា នៅ​សប្តាហ៍​ក្រោយ ការិយាល័យ​នយោបាយ និង​លេខាធិការដ្ឋាន នឹង​ធ្វើ​សន្និសីទ​ជាតិ​នៃ​កម្មាភិបាល ដើម្បី​ផ្សព្វផ្សាយ និង​បង្រួបបង្រួម​វិធីសាស្ត្រ​យល់ដឹង និង​អនុវត្ត​ទូទាំង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​ទាំងមូល ទាក់ទង​នឹង​គោលនយោបាយ​ដែល​ទើប​អនុម័ត​ថ្មីៗ​នេះ​នៅ​ក្នុង​កិច្ចប្រជុំ​គណៈកម្មាធិការ​កណ្តាល​លើក​ទី ១១។

យោងតាមអគ្គលេខាធិការ ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ការិយាល័យនយោបាយក៏នឹងចេញសេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីការកែទម្រង់ការងារនីតិបញ្ញត្តិ និងការអនុវត្តច្បាប់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី សេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដើម្បីបង្កើតកម្លាំងចលករថ្មី រួមជាមួយនឹងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៩ ស្តីពីការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។

គោលដៅដែលលោកបានសង្កត់ធ្ងន់គឺការសម្រេចឲ្យបានយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវកំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GDP) ៨% ឬច្រើនជាងនេះនៅឆ្នាំ ២០២៥ ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កំណើនពីរខ្ទង់ជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់។

ដោយសម្លឹងមើលទៅមុខទៀត អគ្គលេខាធិការបានលើកឡើងពីគោលដៅនៃការខិតខំធ្វើឱ្យប្រទេសវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានឧស្សាហកម្មទំនើប និងមានប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៣០ និងជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៤៥។

អគ្គលេខាធិការ​បក្ស​បាន​ចែករំលែក​ថា «ភារកិច្ច​នៅ​ខាងមុខ​គឺ​ធំធេង​ណាស់ ស្ថានភាព​ជាក់ស្តែង​នៃ​ជីវិត​គឺ​ទាមទារ​ច្រើន ប្រជាជន និង​សមាជិក​បក្ស​កំពុង​រង់ចាំ ភារកិច្ច​នៅ​ខាងមុខ​គឺ​ធ្ងន់ និង​លំបាក​ណាស់។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​នេះ​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​ដ៏​ធំ​មួយ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​ឱកាស​មួយ​សម្រាប់​សមាជិក​ម្នាក់ៗ​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​កណ្តាល​ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​ស្មារតី​ទទួលខុសត្រូវ​របស់​ពួកគេ​ចំពោះ​បក្ស ចំពោះ​ប្រទេស និង​ចំពោះ​ប្រជាជន»។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-to-lam-noi-ve-viec-lua-chon-nhan-su-dung-dau-sau-sap-nhap-20250412141237726.htm