សហជីពមន្ត្រីរាជការនឹងឈប់ដំណើរការ។ (រូបភាព៖ VNA)

សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ទើបតែបានចេញសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការលេខ 4173/TLĐ-TOC ស្តីពីការរៀបចំអង្គការសហជីព យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 157-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ

ក្នុងឯកសារនោះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ណែនាំអំពីការរៀបចំអង្គការសហជីពនៅពេលបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ មិនបង្កើតអង្គការសហជីពក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ។

មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឈប់ជាសមាជិកសហជីព

សម្រាប់សហជីពនៅកម្រិតផ្ទាល់ពីលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាមណែនាំការរំលាយអង្គការ ការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីពនៅកម្រិតផ្ទាល់ពីលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និង១០% នៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់រដ្ឋ។

ចំពោះសហជីពនៃសហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋនោះ នឹងមិនត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ឬរំលាយនាពេលនេះទេ (ដោយមានការណែនាំដើម្បីអនុវត្តតាម)។

សម្រាប់សហជីពសហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋក្រោមសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នត្រូវផ្ទេរ និងប្រគល់ទៅឱ្យសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល ឬសហព័ន្ធការងារខេត្ត ឬក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដែលអង្គភាពនេះមានទីស្នាក់ការសម្រាប់ទទួល ហើយបន្ទាប់មកការរៀបចំនឹងធ្វើឡើងនៅពេលក្រោយ។

យោងតាមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ (ប្រសិនបើមាន) គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច (ប្រសិនបើមាន) នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ (អនុវត្តចំពោះសហជីពនៃស្ថាប័ន និងអង្គការដែលទទួលបានថវិការដ្ឋចំនួន 10% ដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ)។ បញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការ។

ដូច្នេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍១០០% ពីថវិការដ្ឋ លែងជាសមាជិកសហជីព ចាប់ពីថ្ងៃដែលសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានរំលាយ។

សហជីពមូលដ្ឋាន (រួមទាំងសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាម) ដែលលែងមានសហជីពថ្នាក់លើដើម្បីគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើពួកគេជាកម្មសិទ្ធិរបស់ឧស្សាហកម្ម ឬតំបន់ណាមួយ នឹងត្រូវផ្ទេរទៅសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល ឬសមមូល ឬសហព័ន្ធការងារខេត្ត ឬក្រុង ដែលអង្គភាពនេះមានទីស្នាក់ការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងទទួលដោយផ្ទាល់។

និយោជិតដែលជាសមាជិកសហជីពដែលធ្វើការនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារដែលមិនទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅតែបន្តជាសមាជិកសហជីពស្របតាមធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។

សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​នឹង​ចេញ​សេចក្តីណែនាំ​ស្តីពី​គំរូ​អង្គការ​និង​វិធីសាស្ត្រ​ក្នុងការ​ប្រមូលផ្តុំ​មន្ត្រី​សហជីព​ពេញ​ម៉ោង​នៅ​ទីភ្នាក់ងារ​សហជីព។

សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​តម្រូវ​ឱ្យ​អង្គការ​ត្រូវ​បញ្ចប់​មុន​ថ្ងៃ​ទី ១៥ ខែ​មិថុនា។

នៅតែរក្សាអង្គការសហជីពនៅក្នុងអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ

ពិភាក្សាជាពិសេសអំពីការរំលាយ និងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការសហជីពមួយចំនួន លោក Phan Van Anh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម មានប្រសាសន៍ថា ចំពោះអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកា ឬទទួលបានថវិកាមួយផ្នែកក្រោមសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបច្ចុប្បន្ននៅតែដំណើរការជាធម្មតាដដែល។ សហជីពមូលដ្ឋាន។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមកំពុងចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការរៀបចំ (សហព័ន្ធការងារវៀតណាម) ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាម ដើម្បីបង្កើតគម្រោងផ្ទេរសហជីពមូលដ្ឋាននេះទៅជាសហជីពឧស្សាហកម្ម ឬសមមូល ឬសហជីពមូលដ្ឋានដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងឧស្សាហកម្មនៃអង្គភាពនោះ ក៏ដូចជាសហជីពនោះ។ យើង​មាន​គោល​បំណង​សម្រាប់​កាលបរិច្ឆេទ​ផ្លាស់ប្តូរ​គំរូ​មុន​ថ្ងៃ​ទី ១៥ ខែ​មិថុនា។

ទាក់ទិននឹងសហជីពការពារជាតិ និងសហជីពសន្តិសុខសាធារណៈ លោក Phan Van Anh បានឲ្យដឹងថា ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមក៏បានរាយការណ៍ជូនរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ដើម្បីធ្វើការជាមួយក្រសួងការពារជាតិ និង ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ដើម្បីរៀបចំគម្រោងក្នុងទិសដៅរក្សាសហជីពសន្តិសុខសាធារណៈ និងសហជីពការពារជាតិ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយឈ្មោះនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ សហជីពកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងប្រមូលផ្តុំសហជីពមូលដ្ឋានដែលជាសហគ្រាស និងអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុរបស់នគរបាល និងការពារជាតិ។ យើង​កំពុង​សាងសង់​គម្រោង​ដើម្បី​រាយការណ៍​ទៅ​ការិយាល័យ​នយោបាយ។

យោងតាមលោក Phan Van Anh សហជីពអប់រំ សុខាភិបាល ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ឬសហជីពឧស្សាហកម្មនឹងបន្តដំណើរការនាពេលខាងមុខ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អង្គភាពទាំងនេះនឹងត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ ដែលនៅក្នុងនោះ សហជីពមូលដ្ឋាននៃផ្នែករដ្ឋបាល និងអាជីពដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% នឹងឈប់ដំណើរការ។

ជាឧទាហរណ៍ លោក Phan Van Anh បានណែនាំថា បច្ចុប្បន្ននេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មអប់រំវៀតណាម គ្រប់គ្រងសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យជាចម្បង។ សាលារៀនទាំងនេះគឺជាអង្គភាពសេវាកម្មសាធារណៈ ប៉ុន្តែទាំងអស់សុទ្ធតែមានស្វ័យភាពក្នុងការចំណាយទៀងទាត់ ឬការចំណាយទៀងទាត់ និងការវិនិយោគ ឬស្វ័យភាពដោយផ្នែក។ ដូចគ្នាដែរ ក្នុងវិស័យសុខាភិបាល មន្ទីរពេទ្យមានស្វ័យភាព ដូច្នេះសហជីពមូលដ្ឋាននៅតែបន្តប្រតិបត្តិការ។/.

នេះ​បើ​តាម​គេហទំព័រ vietnamplus.vn

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-cu-the-viec-giai-the-mot-so-to-chuc-cong-doan-154146.html