ទីក្រុងហូជីមិញចេញគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងរដូវក្ដៅ។

ថ្មីៗនេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានចេញឯកសារណែនាំមួយស្តីពីការកំណត់ភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងរដូវក្ដៅ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ជាក់ថា ការកំណត់ភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងរដូវក្ដៅនឹងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបែងចែកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។ (នៅក្នុងរូបថត៖ មេរៀនដែលបង្រៀនដោយគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាតាន់សឺនញី ស្រុកតាន់ភូ - រូបថត៖ ញូហ៊ុង)

ដូច្នោះហើយ ការកំណត់ភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងអំឡុងរដូវក្តៅនឹងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាចំនួនថ្ងៃធ្វើការជាក់ស្តែង និងការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានបញ្ជាក់ថា សកម្មភាពដូចខាងក្រោមនេះគឺជាកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងរដូវក្ដៅ៖

ទីមួយ សកម្មភាពបង្រៀន និងរៀនបង្កើតលទ្ធផលដោយផ្ទាល់។ ជាពិសេស៖

សកម្មភាពជ្រើសរើសនិស្សិត (មិនរាប់បញ្ចូលសកម្មភាពគាំទ្រដល់ការរៀបចំប្រឡង សកម្មភាពណែនាំ ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់ព័ត៌មានចូលរៀនដល់និស្សិត)។ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបង្កើនចំណេះដឹងសម្រាប់និស្សិត និងអ្នកហ្វឹកហាត់ (រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតដែលមានទេពកោសល្យ ការពិនិត្យ និងការរៀបចំសម្រាប់ការប្រឡង និងការវាយតម្លៃ ការបង្រៀនសម្រាប់ក្រុមគោលដៅអប់រំទូទៅ។ល។)

ការរៀបចំការប្រឡង និងការវាយតម្លៃជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានចាត់តាំងដោយភ្នាក់ងាររដ្ឋទៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ សិក្ខាសាលាវិជ្ជាជីវៈ សន្និសីទ និងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានចាត់តាំង និងអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ហើយអង្គភាពសេវាសាធារណៈទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពទាំងនោះ។

ទីពីរ សកម្មភាពចាំបាច់ដែលបម្រើគោលបំណងបង្រៀន និងរៀនរួមមាន៖

ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈលើចំណេះដឹង និងជំនាញឯកទេសដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងវិស័យ និងខ្លឹមសារបង្រៀន; ការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងជាកាតព្វកិច្ចលើភារកិច្ចនៃការបង្កើត និងអនុវត្តផែនការសិក្សាប្រចាំឆ្នាំ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ឯកទេស...

ការប្រឡង និងការវាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈ សន្និសីទវិជ្ជាជីវៈជាកាតព្វកិច្ច ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចបង្រៀន និងរៀន។

ជាពិសេស សកម្មភាពរបស់ជំនួយការយុវជន និងថ្នាក់ដឹកនាំទូទៅនៃអង្គការយុវជនត្រួសត្រាយផ្លូវហូជីមិញក្នុងអំឡុងរដូវក្តៅ នឹងរួមបញ្ចូលសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការងាររបស់សហភាពយុវជន និងអង្គការយុវជនត្រួសត្រាយផ្លូវ ស្របតាមផែនការសកម្មភាពរដូវក្តៅរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋមានសមត្ថកិច្ច។

តើវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូបង្រៀនមានរយៈពេលប៉ុន្មាន?

រយៈពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 3 នៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 84/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2020 ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។ ជាពិសេស រយៈពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានដូចខាងក្រោម៖

វិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យ បឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងសាលាពិសេសមានរយៈពេល ៨ សប្តាហ៍ រួមទាំងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំផងដែរ។

វិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ និងសាស្ត្រាចារ្យនៅមហាវិទ្យាល័យមានរយៈពេល ៦ សប្តាហ៍ រួមទាំងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំផងដែរ។

រយៈពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យនៅតាមគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។

ក្នុងករណីពិសេស និងបន្ទាន់ ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ជំងឺរាតត្បាត ឬគ្រាអាសន្នផ្សេងៗទៀត រយៈពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលាមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា សាលាពិសេស សាលាវិជ្ជាជីវៈ និងមហាវិទ្យាល័យ ត្រូវសម្រេចដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្របតាមអាជ្ញាធររៀងៗខ្លួន។

ទាក់ទងនឹងរយៈពេលជាក់លាក់នៃការឈប់សម្រាករដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំ៖ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងផ្តល់ការណែនាំលម្អិតនៅក្នុងឯកសារដែលគូសបញ្ជាក់ពីការអនុវត្តភារកិច្ចប្រចាំឆ្នាំសិក្សា។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tp-hcm-huong-dan-nhiem-vu-chuyen-mon-cua-giao-vien-trong-he-20241121105523029.htm