ជៀសវាងការទាញយកប្រយោជន៍ពីសន្លឹកឆ្នោតនៃការទុកចិត្តដើម្បីបង្កឱ្យមានការបែកបាក់ និងការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង។

គណៈប្រតិភូ Mai Thi Phuong Hoa មានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវទប់ស្កាត់ករណីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីសន្លឹកឆ្នោត បង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ព្រោះចំនួនប្រតិភូក្នុងអង្គភាពនេះមិនច្រើនទេ គ្រាន់តែក្រុមមនុស្សមកពីគ្រួសារដែលបង្កើតភាគច្រើននៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ ដើម្បីគ្រប់គ្រង ឬរៀបចំការបោះឆ្នោតអាចទាញយកផលប្រយោជន៍ពីសន្លឹកឆ្នោតរបស់អ្នកដទៃ។

ប្រតិភូ Mai Thi Phuong Hoa ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត។ (រូបថត៖ THUY NGUYEN)។

នារសៀលថ្ងៃទី៩ មិថុនា រដ្ឋសភា បានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ លើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការទទួលយកការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តំណែងដែលជាប់ឆ្នោត ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន (វិសោធនកម្ម)។

លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងការបង្ការមុន និងពីចម្ងាយ

ប្រតិភូ Mai Thi Phuong Hoa (គណៈប្រតិភូ Nam Dinh ) បាននិយាយថា ប្រការ ២ មាត្រា ៨ នៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តបានចែងថា “វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការប្រើប្រាស់ ឬសន្យាផ្តល់ បរិច្ចាក ឬគាំទ្រប្រាក់ ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬផលប្រយោជន៍សម្ភារៈ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល ទាក់ទាញ ឬសូកប៉ាន់តំណាងរាស្រ្ត និងសេចក្តីទុកចិត្តរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីបោះឆ្នោតគាំទ្រ។

ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមទៅឃ្លានេះឃ្លា "ឬអត្ថប្រយោជន៍មិនមែនសម្ភារៈ" ដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែពេញលេញ និងគ្របដណ្តប់គ្រប់ករណីទាំងអស់ ឧទាហរណ៍៖ ការផ្តល់រង្វាន់ ស្នើឱ្យផ្តល់ចំណងជើង និងរង្វាន់។ ការបោះឆ្នោត ការតែងតាំងមុខតំណែង; បង្កើនពិន្ទុប្រឡង; សន្យាបញ្ជូនមនុស្សទៅសាលារៀន។ល។

លើសពីនេះទៀត ដោយសារ "លុយ និងទ្រព្យសម្បត្តិ" ក៏ជាអត្ថប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ ដើម្បីបង្ហាញវាឱ្យកាន់តែច្បាស់ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមឃ្លា "អត្ថប្រយោជន៍សម្ភារៈផ្សេងទៀត" ។ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្មកថាខណ្ឌនេះថា "វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការប្រើប្រាស់ ឬសន្យាថានឹងផ្តល់ឱ្យ បរិច្ចាគ គាំទ្រប្រាក់ ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬអត្ថប្រយោជន៍សម្ភារៈផ្សេងទៀត ឬអត្ថប្រយោជន៍មិនមែនសម្ភារៈ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល ទាក់ទាញ សូកប៉ាន់ ឥទ្ធិពល..."។

គណៈប្រតិភូ Hoa បានបន្ថែមថា ក្នុងរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៥ របស់គណៈកម្មាធិការការងារគណៈប្រតិភូ បានបញ្ជាក់ថា ក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ទូទាំងប្រទេស ប្រជាពលរដ្ឋសរុបចំនួន ៨៤.២៣៤នាក់ ត្រូវបានបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត។ ក្នុងនោះ 186 នាក់ មានជាង 50% នៃចំនួនប្រតិភូសរុប វាយតម្លៃទំនុកចិត្តទាប (គិតជា 0.22%)...

គណៈប្រតិភូបាននិយាយថា យោងតាមរបាយការណ៍ លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តខាងលើបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងជិតស្និទ្ធអំពីស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម និងប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នេះគឺជិតដល់សមត្ថភាពជាក់ស្តែង ការបណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាលគុណភាពសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងរបៀបការងាររបស់មន្ត្រីដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតឱ្យ។

គណៈប្រតិភូ Hoa បានចែករំលែកថា "របាយការណ៍នេះក៏មិនបានកត់ត្រាករណីណាមួយនៃការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តដើម្បីបង្កឱ្យមានការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការទប់ស្កាត់ការកើតឡើងនៃការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងអង្គភាពទាំងនេះ" ។

តំណាងរាស្រ្តនៃរដ្ឋសភាចូលរួមកិច្ចប្រជុំនៅរសៀលថ្ងៃទី៩ មិថុនា។ (រូបថត៖ THUY NGUYEN)។

យោងតាមប្រតិភូថា ក្នុងក្រុមធំ បាតុភូតនេះទំនងជាមិនកើតឡើងទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលមានលក្ខណៈអំបូរ និងភូមិដ៏ក្រាស់ លទ្ធភាពខាងលើនៅតែអាចកើតឡើង។

ដោយសារចំនួនប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំមួយមានមិនច្រើនទេ គ្រាន់តែក្រុមមនុស្សមកពីត្រកូលដែលបង្កើតបានភាគច្រើនក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំគ្រប់គ្រង ឬរៀបចំការបោះឆ្នោតអាចទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត កាត់បន្ថយកិត្យានុភាពអ្នកដ៏ទៃ បង្កការបែកបាក់ និងបែកបាក់ក្នុងអង្គភាព។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូបានស្នើបន្ថែមនូវគំនិតដូចតទៅ មាត្រា៧ នៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចថា “ប្រធាន និងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាពនៃទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពត្រូវទទួលខុសត្រូវ ក្នុងករណីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ឬបោះឆ្នោតមិនទុកចិត្ត ដើម្បីបង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង”។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងអង្គភាពអនុវត្តត្រូវធ្វើការងារឱ្យបានល្អ ក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងការងារមនោគមន៍វិជ្ជា ដើម្បីទប់ស្កាត់កុំឱ្យមានការរំលោភបំពានយកសន្លឹកឆ្នោតទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតទុកចិត្ត បង្កឱ្យមានការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង។

មន្ត្រីដែលមានទំនុកចិត្តទាបគួរត្រូវបានដកចេញពីផែនការឆាប់ៗនេះ។

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សានេះ គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធភ្លាមៗនូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស ល្អឥតខ្ចោះ និងធ្វើសមកាលកម្មប្រព័ន្ធច្បាប់។

គណៈប្រតិភូបាននិយាយថា "ដំណោះស្រាយមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាន និងរីកចម្រើនជាច្រើន ដែលបំពេញតាមការចង់បានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអ្នកបោះឆ្នោត"។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri ចូលរួមកិច្ចពិភាក្សា។ (រូបថត៖ THUY NGUYEN)។

ដោយចូលទៅក្នុងខ្លឹមសារជាក់លាក់មួយចំនួន ប្រតិភូ Tri មានការព្រួយបារម្ភអំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីផលវិបាកសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតឱ្យ និងបោះឆ្នោតឱ្យ។ ប្រការ 1 មាត្រា 12 ចែងថាៈ អ្នកដែលមានសំឡេងជឿជាក់ទាបពី 1/2 ដល់ 2/3 អាចលាលែងពីតំណែងភ្លាមៗ ឬនឹងត្រូវបោះឆ្នោតឱ្យនៅសម័យនោះ ឬសម័យប្រជុំដែលនៅជិតបំផុត។

យោងតាមប្រតិភូ មន្ត្រីដែលមានភាពជឿជាក់ទាប គួរតែត្រូវបានពិចារណាភ្លាមៗ សម្រាប់ការដកចេញពីផែនការ ការលាលែងពីតំណែង ការបណ្តេញចេញ ឬប្រគល់ឱ្យការងារដែលមានឋានៈទាបផ្សេងទៀត ដោយមិនរង់ចាំដល់ពេលផុតអាណត្តិ។

ប្រតិភូ Tri បានវិភាគថា "ខ្ញុំស្នើដោយក្លាហានថា រដ្ឋសភាគួរតែរៀបចំការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនៅក្នុងសម័យប្រជុំនោះ។ ដោយសារតែនេះជាបញ្ហារបស់អង្គការបុគ្គលិក កាន់តែយូរ វានឹងកាន់តែលំបាក ហើយភាពអវិជ្ជមាននឹងកើតឡើងយ៉ាងងាយ"។

លើសពីនេះ គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ មិនបានលើកឡើងពីក្រុមមនុស្ស ដែលទើបតែចូលកាន់តំណែង ឬត្រូវបានតែងតាំងពាក់កណ្តាលអាណត្តិនោះទេ។

គណៈប្រតិភូជឿថាមន្ត្រីដែលកាន់តំណែងរយៈពេល 100 ថ្ងៃ ឬលើសពីនេះ អាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្ត ព្រោះរយៈពេលនេះគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីវាយតម្លៃមន្ត្រីនៅពេលពួកគេបំពេញការងារជាក់លាក់មួយ។

យោងតាម៖ nhandan.vn

ប្រភពតំណ