យោងតាមសារាចរណែនាំ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន បទបញ្ញត្តិនៃច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ និងវិមជ្ឈការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការជ្រើសរើស ការទទួល បម្លាស់ទី បម្រែបម្រួល និងការផ្ទេរតំណែងគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង អប់រំ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងខេត្ត។

លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏ទទួលខុសត្រូវជាចម្បងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ការប្រើប្រាស់ និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។ បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងវាយតម្លៃក្រុមគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ធានាបាននូវការអនុវត្តតាមច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន និងវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន លើមុខតំណែងការងារ រចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានសិទ្ធិសម្រេច ឬដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័ត។
នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏ទទួលខុសត្រូវផងដែរក្នុងការធានាកម្រិតបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការអប់រំ ចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ និងកិច្ចសន្យាការងារស្របតាមផែនការមុខតំណែងដែលបានអនុម័ត។ ជាពិសេស មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានសិទ្ធិសម្រេចចាត់តាំង ឬកែសម្រួលចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ដល់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងតំបន់ តាមចំនួនបុគ្គលិកសរុប ដែលអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។
ទន្ទឹមនឹងការពង្រឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម សារាចរណែនាំក៏តម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់ខ្លួន គុណភាពអប់រំ បុគ្គលិក កម្មករ និងអ្នកសិក្សា។ ក៏ដូចជាការអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំក្នុងវិសាលភាពគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។
ប្រភព៖ https://cand.com.vn/giao-duc/trao-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-cho-so-giao-duc-va-dao-tao-i776947/
Kommentar (0)