ការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់

សហគ្រាស និងនិយោជកមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសម្រាប់ការកែតម្រូវ។

យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ 74/2024/ND-CP ដែលកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកតាមតំបន់នឹងត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម៖ តំបន់ I គឺ 4,960,000 ដុង/ខែ។ តំបន់ II គឺ 4,410,000 ដុង / ខែ; តំបន់ III គឺ 3,860,000 ដុង/ខែ; តំបន់ IV គឺ 3,450,000 ដុង/ខែ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកតាមតំបន់មានដូចខាងក្រោម៖ តំបន់ I គឺ 23,800 ដុង/ម៉ោង។ តំបន់ II គឺ 21,200 ដុង / ម៉ោង; តំបន់ III គឺ 18,600 ដុង / ម៉ោង; តំបន់ IV គឺ 16,600 ដុង / ម៉ោង។

ក្នុងខេត្ត បញ្ជីតំបន់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំម៉ោងសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកតាមតំបន់ រួមមានៈ ទីក្រុង Vinh Long ទីក្រុង Binh Minh ក្នុងតំបន់ II; ស្រុក Long Ho និង Mang Thit ក្នុងតំបន់ III; ស្រុកដែលនៅសល់ក្នុងតំបន់ IV ។

យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម សហគ្រាស និងនិយោជកមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់និយោជកដើម្បីកែតម្រូវ និងបំពេញបន្ថែមឱ្យសមស្រប។ មិន​លុប​បំបាត់ ឬ​បន្ថយ​របប​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ពេល​និយោជិត​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង ធ្វើ​ការ​ពេល​យប់ របប​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​តាម​ប្រភេទ និង​របប​ផ្សេង​ទៀត​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ច្បាប់​ការងារ...

ព័ត៍មាន និងរូបភាព៖ CONG NGON

ប្រភព៖ https://baovinhlong.vn/kinh-te/202407/trien-khai-thuc-hien-muc-luong-toi-thieu-vung-3185274/