តើក្នុងករណីណាដែលនិស្សិតក្រោមកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ត្រូវសងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលវិញ?

មិត្តអ្នកអានសួរថា៖ តើនិស្សិតក្រោមកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវសងប្រាក់អាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលអ្វីខ្លះ?

ចម្លើយ៖ ខ្លឹមសារនៃសំណួររបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រា 13 នៃក្រឹត្យលេខ 141/2020/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ។ ជាក់លាក់ដូចខាងក្រោមៈ

សិស្សនៅក្រោមប្រព័ន្ធតែងតាំងដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោមត្រូវតែសងប្រាក់អាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ៖

ទីមួយ បុគ្គលនោះឈប់រៀនដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬត្រូវបង្ខំចិត្តបោះបង់ការសិក្សាដោយវិធានការវិន័យ លើកលែងតែករណីបោះបង់ការសិក្សាដោយស្ម័គ្រចិត្តដោយសារមានឧប្បត្តិហេតុបង្ខំ។

ទី២- អ្នកដែលមិនគោរពតាមការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការដាក់ការងារក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សាដូចការប្តេជ្ញាចិត្ត។

ទីបី អ្នកដែលពេលវេលាធ្វើការបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាក្នុងមុខតំណែងការងារដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ជូន គឺតិចជាងពីរដងនៃការទទួលបានអាហារូបករណ៍ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល។

ទី៤- បុគ្គលនោះត្រូវដាក់វិន័យ និងបណ្តេញចេញពីការងារក្នុងអំឡុងពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចការងារទៅតាមការចាត់តាំង។

(យោងតាម qdnd.vn)

ប្រភពតំណ