ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានសម្រាប់សហករណ៍នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច

យោងតាមរបាយការណ៍វាយតម្លៃបច្ចុប្បន្ន ក្នុងចំណោមសហករណ៍ចំនួន 236 ដែលកំពុងដំណើរការនាពេលបច្ចុប្បន្ន មានតែ 38 ប៉ុណ្ណោះដែលបានអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដោយប្រើប្រាស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងឆ្លាតវៃ និងផលិតកម្មវិធី (គិតជា 16%) ។ សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មតាមអេឡិចត្រូនិកកាន់តែមានភាពរស់រវើកជាមួយនឹងផលិតផលជិត 500 ត្រូវបានដាក់នៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ ចំនួនសហគ្រាស និងសហករណ៍ដែលបង់ពន្ធតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិកបានឈានដល់ 97% ។ សហករណ៍ជាច្រើនបានច្នៃប្រឌិតគ្រឿងបរិក្ខាររបស់ពួកគេដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពផលិតកម្ម ខិតជិតការបំប្លែងទៅជាគំរូសហករណ៍ដែលអាចបត់បែនបានថ្មី ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុង វិស័យសេដ្ឋកិច្ច សហករណ៍ និងសហករណ៍នៅតែមានការខ្វះខាត និងការលំបាកជាច្រើនដូចជា៖ ការអនុវត្តនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងដំណើរការ ការគ្រប់គ្រងសហករណ៍ និងការលក់មិនត្រូវបានគេផ្តោតលើ។ កង្វះជំនាញក្នុងការបង្កើតសេណារីយ៉ូផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផលិតផលដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជននៅក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិច។ ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាទេ ប្រភពវិនិយោគរបស់សហករណ៍នៅមានកម្រិត…

សន្និសីទបានពិភាក្សាអំពីការលំបាក និងដែនកំណត់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបានចែករំលែក និងណែនាំគំរូសហករណ៍ធម្មតាដែលអនុវត្តពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិកនៅក្នុងខេត្ត។ ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការអនុវត្តខ្លឹមសារគាំទ្រសម្រាប់ការកសាងទីផ្សារផលិតផលអនឡាញសម្រាប់សហករណ៍ និងសមាជិក ជនជាតិភាគតិច និងប្រជាជនក្នុងខេត្ត។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ សហភាពសហករណ៍ខេត្តបានស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីគាំទ្រជនជាតិភាគតិចក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានទីផ្សារ និងការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម និងការប្រើប្រាស់ផលិតផលនៅលើវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។ ជាពិសេស បន្តពង្រឹងការឃោសនា ការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងសហករណ៍ តាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបណ្តាញសង្គម។ ការជ្រើសរើស និងការបង្រួបបង្រួមប្រព័ន្ធអេកូផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហករណ៍។ ជំរុញការបណ្តុះបណ្តាលលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងគាំទ្របុគ្គលិកនៃសហករណ៍ខេត្ត ដើម្បីជាមូលដ្ឋានគ្រឹះក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូន។

ប្រភព