ជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់សិស្ស ក្នុងរដូវក្តៅ។
លោកស្រី Nguyen Thuy Anh Thu អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅ Takahiro JSC បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងជាច្រើនទាំងនៅក្នុងវិស័យភោជនីយដ្ឋាន និងការិយាល័យ។ នៅក្នុងវិស័យភោជនីយដ្ឋាន មុខតំណែងដែលត្រូវការញឹកញាប់បំផុតគឺជំនួយការផ្ទះបាយ និងអ្នកបម្រើ។ មុខតំណែងផ្សេងទៀតរួមមាន អ្នកទទួលភ្ញៀវ អ្នកក្រឡុកស្រា អ្នកគិតលុយ និងអ្នករត់តុអាហារ។ មានការងារទាំងពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោង។
យោងតាមអ្នកស្រី Thu ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងមានចាប់ពី 30,000 ដល់ 37,000 ដុងក្នុងមួយម៉ោង អាស្រ័យលើមុខតំណែង។ សម្រាប់បេក្ខជនដែលអាចធ្វើការពេញម៉ោង ប្រាក់ចំណូលចាប់ផ្តើមគឺប្រហែល 8-10 លានដុងក្នុងមួយខែ។ នៅក្នុងវិស័យការិយាល័យ អាជីវកម្មជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការសម្រាប់មុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទីផ្សារ ការរចនា គណនេយ្យ និងមុខតំណែងគាំទ្រផ្សេងៗទៀត។
អ្នកស្រី ធូ បានមានប្រសាសន៍ថា «មុខតំណែងទាំងនេះមិនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៍ទេ។ អ្វីដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវការគឺរូបរាងស្អាតបាត អាកប្បកិរិយាម៉ឺងម៉ាត់ និងឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រ»។

ការងារក្រៅម៉ោងរដូវក្តៅជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតកំពុងបើក។
រូបថត៖ អាន វី
នៅក្រុមហ៊ុន Aladdin International Vision Joint Stock Company តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក៏បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ។ លោក Nguyen Khac Thien អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុននេះ បាននិយាយថា អាជីវកម្មនេះកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងជាច្រើនចាប់ពីភោជនីយដ្ឋានរហូតដល់ការិយាល័យ។ នៅក្នុងវិស័យភោជនីយដ្ឋាន បុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវរួមមាន អ្នកបម្រើ អ្នកទទួលភ្ញៀវ អ្នកគិតលុយ និងអ្នកក្រឡុកស្រា។ បុគ្គលិកផ្ទះបាយរួមមាន ចុងភៅជំនួយ បុគ្គលិកឌីមសាំ ចុងភៅ អ្នកដុតនំប៉័ងជាដើម។ សម្រាប់មុខតំណែងក្រៅម៉ោង ប្រាក់ខែមានចាប់ពី 26,000 ទៅ 39,000 ដុងក្នុងមួយម៉ោង។ បុគ្គលិកពេញម៉ោងរកបានពី 7 ទៅ 10 លានដុងក្នុងមួយខែ ឬច្រើនជាងនេះ។
លោក Thien បានចែករំលែកថា «សម្រាប់មុខតំណែងកម្រិតចាប់ផ្តើម ក្រុមហ៊ុនមិនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៍ច្រើននោះទេ។ យើងមានក្រុមបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីណែនាំសិស្សដែលកំពុងសិក្សា ឬទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ»។
លោក Doan Chi Cong អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅ WinCommerce កំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកផ្នែកលក់សម្រាប់ខ្សែសង្វាក់ WinMart នៅទីក្រុងហូជីមិញ និងខេត្តផ្សេងៗទៀត។ យោងតាមលោក Cong ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកលក់ពេញម៉ោងគឺ ៧.៥ - ៩ លានដុង/ខែ។ សម្រាប់មុខតំណែងក្រៅម៉ោង ប្រាក់ខែគឺប្រហែល ២៨.០០០ ដុង/ម៉ោង។ តំបន់ខ្លះផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងនេះ ប្រហែល ៣១.០០០ - ៣២.០០០ ដុង/ម៉ោង ដូចជាស្រុកទី១ ស្រុកទី២ ស្រុកទី៧ និង Binh Thanh (ពីមុន)។
លោក Cong បានមានប្រសាសន៍ថា «នៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ កំណើនប្រាក់ចំណូលគឺខ្ពស់ជាង។ បន្ទុកការងារក៏ធំជាងដែរ។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូនប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសដល់បេក្ខជន។ កន្លែងខ្លះមានអតិថិជនបរទេសច្រើន ដូច្នេះអ្នកអាចអនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកពេលកំពុងធ្វើការ»។
យោងតាមលោក Cong បេក្ខជនគ្រាន់តែត្រូវមានអាយុ 18 ឆ្នាំឡើងទៅ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រ និងមានបំណងចង់អភិវឌ្ឍរយៈពេលវែង។

ការងារក្រៅម៉ោងរដូវក្ដៅជួយយុវជនរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ពង្រឹងជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ និងបង្កើនសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេមុនពេលចូលទីផ្សារការងារ។
រូបថត៖ អាន វី
ចំពោះសិស្សដែលនៅរៀន លោក Cong តែងតែលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យធ្វើការក្រៅម៉ោង ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការកំណត់ពេលវេលាវេន។ លោកសង្កត់ធ្ងន់ថា ការងារក្រៅម៉ោងមិនគួរជ្រៀតជ្រែកជាមួយកាលវិភាគសិក្សារបស់ពួកគេឡើយ។
អ្នកស្រី ផាម ធី ធុយអាន អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅ FamilyMart បាននិយាយថា មុខតំណែងក្រៅម៉ោងនៅហាងងាយស្រួលអាចរកចំណូលបានរហូតដល់ ៣២.៥០០ ដុងក្នុងមួយម៉ោង។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំអាចចុះឈ្មោះសម្រាប់កាលវិភាគការងារប្រចាំសប្តាហ៍ដែលអាចបត់បែនបាន។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលអាចធ្វើការវេនយប់ចាប់ពីម៉ោង ១០ យប់ដល់ម៉ោង ៦ ព្រឹកនៅព្រឹកបន្ទាប់។
យោងតាមអ្នកស្រី អាន បុគ្គលិកពេញម៉ោងធ្វើការ ៦ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនកំណត់មួយថ្ងៃ។ បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងធ្វើការប្រហែល ៣ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដោយប្តូរវេនគ្នាវេនព្រឹក ពេលរសៀល និងពេលយប់។ វេនសំខាន់ៗរួមមាន ម៉ោង ៦ ព្រឹក - ២ រសៀល, ២ រសៀល - ១០ យប់ និងម៉ោង ១០ យប់ - ៦ ព្រឹកនៅព្រឹកបន្ទាប់។
អ្នកស្រី អាន បានមានប្រសាសន៍ថា «យើងមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែក្នុងរដូវមមាញឹកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅថ្ងៃធម្មតាផងដែរ។ ដូច្នេះ សិស្សអាចដាក់ពាក្យបានយ៉ាងសកម្ម ប្រសិនបើពួកគេអាចរៀបចំពេលវេលារបស់ពួកគេបាន»។
អ្នកស្រី ហុង ទឿត អាញ មកពីភោជនីយដ្ឋាន Haidilao hotpot បាននិយាយថា ភោជនីយដ្ឋានកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងៗដូចជា បុគ្គលិករត់តុ អ្នកទទួលភ្ញៀវ ប្រតិបត្តិករទូរស័ព្ទ ជាងដែក ជំនួយការផ្ទះបាយ អ្នករត់តុអាហារ និងអ្នករៀបចំម្ហូប។ ប្រាក់ខែដែលផ្តល់ជូនគឺជាង ៣០,០០០ ដុងក្នុងមួយម៉ោង។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលស្រឡាញ់ឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ និងភេសជ្ជៈ និងរីករាយធ្វើការក្នុងបរិយាកាសស្វាហាប់។
ត្រូវប្រយ័ត្នចំពោះការផ្តល់ជូនសម្រាប់ការងារងាយស្រួលដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។
លោកស្រី ង្វៀន ធីថាញ់ ថាវ អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារយុវជនទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា រដូវក្ដៅគឺជាពេលវេលាដែលការជ្រើសរើសការងារតាមរដូវកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ វិស័យដែលជាធម្មតាមានតម្រូវការខ្ពស់រួមមាន សេវាកម្ម លក់រាយ ការដឹកជញ្ជូន ព្រឹត្តិការណ៍ និងការថែទាំអតិថិជន... នេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់សិស្សនិស្សិតក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម និងទទួលបានបទពិសោធន៍។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកស្រី ថាវ បានកត់សម្គាល់ថា និស្សិតត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលជ្រើសរើសការងារ។ មុនពេលទទួលយកការងារ ពួកគេគួរតែស្រាវជ្រាវឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីឈ្មោះក្រុមហ៊ុន អាសយដ្ឋានការងារ មុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ ម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់ខែ និងវិធីបង់ប្រាក់។ ការប្រកាសការងារមិនច្បាស់លាស់ដែលសន្យាថានឹងមានការងារងាយស្រួលជាមួយនឹងប្រាក់ខែខ្ពស់ តម្រូវឱ្យមានប្រាក់កក់ ឬការរក្សាទុកឯកសារផ្ទាល់ខ្លួន គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាមានហានិភ័យ។
អ្នកស្រី ថាវ បានមានប្រសាសន៍ថា «អ្នកគួរតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការស្វែងរកការងារនៅក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះដែលមានព័ត៌មានច្បាស់លាស់ និងកម្រិតប្រាក់ខែដែលមានតម្លាភាព។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារតាមអ៊ីនធឺណិត អ្នកត្រូវជ្រើសរើសគេហទំព័រការងារផ្លូវការ»។
យោងតាមអ្នកស្រី Thao ការងារក្រៅម៉ោងមិនត្រឹមតែជាមធ្យោបាយរកលុយក្នុងរដូវក្ដៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាបរិយាកាសមួយសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការពង្រឹងជំនាញទំនាក់ទំនង សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា ជំនាញធ្វើការជាក្រុម ជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ ជំនាញទាំងនេះអាចក្លាយជាគុណសម្បត្តិមួយនៅពេលពួកគេចូលទីផ្សារការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
លោកស្រី Thao បានមានប្រសាសន៍ថា «អាជីវកម្មជាច្រើនមានឆន្ទៈក្នុងការរក្សាបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់សម្រាប់ការងាររយៈពេលវែង ឬណែនាំពួកគេសម្រាប់មុខតំណែងខ្ពស់ជាងនេះ នៅពេលដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាផ្លូវការកើតឡើង»។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/viec-lam-them-mua-he-hut-sinh-vien-185260613185358076.htm









