សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើសុំឱ្យអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបង្កើតតារាងប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងអនុវត្តចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ២០២៤។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីទើបតែចេញផែនការមួយដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងកម្មករនិយោជិតនៅក្នុងសហគ្រាស។
ដូច្នេះ ថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាលដឹកនាំក្នុងការបង្កើត និងដាក់ជូនលេខាធិការដ្ឋានកណ្តាលបក្សនូវសេចក្តីសម្រេចលើប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ។ ការងារនេះនឹងត្រូវធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីការិយាល័យនយោបាយបញ្ចប់លើខ្លឹមសារនៃប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី។
គណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាលរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៃប្រព័ន្ធនយោបាយតាមរយៈបញ្ជីមុខតំណែងការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតឃុំ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការទទួលបន្ទុកកិច្ចការប្រតិភូរៀបចំសេចក្តីព្រាង និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃរដ្ឋសភា នូវសេចក្តីសម្រេចស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័ននានាក្រោមរដ្ឋសភា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងស្រុក និងសាខាជំនាញនៃតុលាការ អយ្យការ និងសវនកម្ម។ ការងារនេះក៏នឹងត្រូវអនុវត្តបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃការិយាល័យនយោបាយផងដែរ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ រួមជាមួយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើត និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវរបបបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ក្រសួងក៏ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលទៅកាន់ការិយាល័យនយោបាយទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍លើគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិ និងជំនួយសង្គម ដែលត្រូវបញ្ចប់នៅក្នុងខែមករា។
មន្ត្រីរាជការក្រុងដាណាំងកំពុងធ្វើការនៅតំបន់សេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលក្រុង។ រូបថត៖ ង្វៀនដុង។
ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ មានភារកិច្ចក្នុងការបង្កើតបញ្ជីមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងបញ្ជាការនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការអង្គការកណ្តាល ដើម្បីដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយនៅក្នុងខែមករា។ ក្រសួងទាំងពីរនឹងបង្កើតជញ្ជីងប្រាក់ខែចំនួនបីសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ រួមទាំងមួយសម្រាប់មន្ត្រីយោធា មន្ត្រីប៉ូលីស និងមន្ត្រីមិនមែនស្នងការ មួយសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាអាជីព និងអ្នកឯកទេសបច្ចេកទេសក្នុងប៉ូលីស និងមួយសម្រាប់បុគ្គលិកការពារជាតិ និងប៉ូលីស រួមជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។
ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ចកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ និងឯកសារដើម្បីកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិ ស្របតាមប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលថ្មី។
បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការសាធារណៈ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់ខែគោល (១,៨ លានដុង) ដោយមេគុណប្រាក់ខែ។ មេគុណប្រាក់ខែត្រូវបានគណនាតាមឋានៈ និងថ្នាក់របស់ក្រុមមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា មន្ត្រីរាជការប្រភេទ ក (អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល) មានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត ១៤,៤ លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ ៣,៨ លានដុង/ខែ។
ចំពោះមន្ត្រីរាជការប្រភេទ ខ (អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ៧,៣ លានដុង/ខែ; ទាបបំផុតគឺ ៣,៣ លានដុង។ ចំពោះមន្ត្រីរាជការប្រភេទ គ (អ្នកឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ៦,៥ លានដុង/ខែ; ទាបបំផុតគឺ ២,៤ លានដុង។
ចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ២០២៤ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករដ្ឋនឹងត្រូវបានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងាររបស់ពួកគេជំនួសឱ្យប្រព័ន្ធអត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថេរបច្ចុប្បន្ន។ គេរំពឹងថាចាប់ពីឆ្នាំ២០២៥ ប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិករដ្ឋ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងបន្តកើនឡើងជាមធ្យម ៧% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រហូតដល់ប្រាក់ខែទាបបំផុតនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់ទី១ នៃវិស័យពាណិជ្ជកម្ម (ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងតំបន់ទី១ គឺ ៤,៦៨ លានដុង)។
រដ្ឋាភិបាលបានត្រៀមថវិកាចំនួន ៥៦០ ពាន់ពាន់លានដុង ដើម្បីធានាបាននូវថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៦។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព
Kommentar (0)