ការសាងសង់​មណ្ឌល​ថែទាំ​សុខភាព​តាម​គំរូ 5S។

នៅក្នុងបរិបទនៃការជំរុញរបស់វិស័យថែទាំសុខភាពសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងគោលដៅនៃការកសាងមណ្ឌលថែទាំសុខភាពបៃតង ស្អាត និងរួសរាយរាក់ទាក់ គំរូ 5S បានក្លាយជាដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងមួយ។

លោកស្រី ង្វៀន ធី ទុយយ៉េត ឡូន - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងរដ្ឋបាល មជ្ឈមណ្ឌល វេជ្ជសាស្ត្រ អានបៀន រៀបចំឯកសារ និងឯកសារផ្សេងៗ។ រូបថត៖ បាវ ត្រាន់

នៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រអានបៀន គំរូនេះដំបូងឡើយបានផ្តល់លទ្ធផលច្បាស់លាស់ ដោយបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ និងការពេញចិត្តសម្រាប់អ្នកជំងឺ។ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ហ៊ុយញ ឌឹកហ័រ នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រអានបៀន បានមានប្រសាសន៍ថា គំរូ 5S ត្រូវបានអនុវត្តដោយអង្គភាពតាំងពីដើមឆ្នាំ 2025 ដោយមានជំហានចំនួន 5៖ ការតម្រៀប ការរៀបចំសណ្តាប់ធ្នាប់ ការសម្អាត ការធ្វើស្តង់ដារ និងការរក្សា។ ជំហានទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តជាដំណាក់កាលច្បាស់លាស់៖ ការតម្រៀបដើម្បីយករបស់របរដែលមិនចាំបាច់ចេញ។ ការរៀបចំ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយប្រើដ្យាក្រាមដើម្បីបង្ហាញ។ ការរក្សាអនាម័យប្រចាំថ្ងៃដើម្បីធានាបាននូវបរិស្ថានស្អាត និងមានសុខភាពល្អ។ ការធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារដោយការបន្ថែមរុក្ខជាតិបៃតង ការរៀបចំទេសភាព និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ។ និងចុងក្រោយ ការរក្សាស្មារតីនៃការយកចិត្តទុកដាក់ និងសេវាកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈតាមរយៈយន្តការផ្តល់រង្វាន់ និងរំលឹកជាប្រចាំ។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ ២០២៥ មក នាយកដ្ឋាន វួដ និងស្ថានីយសុខភាព ១០០% ក្រោមមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រអានបៀន បានយល់ព្រមអនុវត្តគំរូ 5S។ ដើម្បីរក្សាប្រសិទ្ធភាព មជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំការប្រកួតប្រជែង លើកកម្ពស់ និងដាក់ឱ្យដំណើរការចលនាត្រាប់តាមនៅទូទាំងអង្គភាព។ បង្កើតក្រុម Zalo សម្រាប់ការអនុវត្ត និងការរំលឹក។ និងបញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ 5S ទៅក្នុងការវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំ និងពានរង្វាន់។ ជាលទ្ធផល ការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ ការចែករំលែកគំនិតច្នៃប្រឌិត និងដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលានៃការលំបាកក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តកើតឡើងជាប្រចាំ និងជាបន្តបន្ទាប់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មជ្ឈមណ្ឌលរក្សាការត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានជាប្រចាំ រួមផ្សំជាមួយនឹងរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីដោះស្រាយចំណុចខ្វះខាតឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៅ An Bien គឺថា នាយកដ្ឋាន វួដ និងស្ថានីយសុខភាពបានធ្វើឱ្យ 5S ក្លាយជាផ្នែកមួយធម្មតានៃទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ មិនមែនគ្រាន់តែជាយុទ្ធនាការរយៈពេលខ្លីនោះទេ។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗបានបង្កើតទម្លាប់នៃការលះបង់យ៉ាងហោចណាស់ 5 នាទីជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីសម្អាតតុរបស់ពួកគេ រៀបចំឯកសារ និងសម្ភារៈឲ្យបានស្អាត និងថែរក្សារុក្ខជាតិបៃតងនៅក្នុងបរិវេណអង្គភាព។ "ពីមុន ពេលខ្លះឯកសារ និងឯកសារមានភាពរញ៉េរញ៉ៃ ហើយរបស់របរជាច្រើនដែលហាក់ដូចជាតូចតាចត្រូវការពេលវេលាច្រើនដើម្បីស្វែងរក ដែលថែមទាំងបង្កឱ្យមានភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការទៀតផង។ ចាប់តាំងពីការអនុវត្ត 5S មក កន្លែងធ្វើការកាន់តែធំទូលាយ និងមានរបៀបរៀបរយ បុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងមុន ហើយការងារដំណើរការកាន់តែរលូន" លោកស្រី Nguyen Thi Tuyet Loan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការ និងរដ្ឋបាល មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាព An Bien បានចែករំលែក។

តាមពិតទៅ គំរូនេះបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា៖ កន្លែងធ្វើការមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការឆ្លងមេរោគ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដំណើរការពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយរលូន សន្សំសំចៃពេលវេលាក្នុងការស្វែងរកឯកសារ ថ្នាំ និងឧបករណ៍ បង្កើនផលិតភាពការងារ និងកាត់បន្ថយកំហុសវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងច្រើន។ អ្នកជំងឺមានអារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់អំពីវិជ្ជាជីវៈ និងភាពរួសរាយរាក់ទាក់ក្នុងសេវាកម្ម ដោយហេតុនេះបង្កើនការពេញចិត្ត។ អ្នកស្រី ឡេ ធីសួន (អាយុ ៥៦ ឆ្នាំ) ដែលរស់នៅក្នុងភូមិហៃត្រុង ឃុំតៃយ៉េន បានសម្តែងការសោមនស្សរីករាយថា៖ «មជ្ឈមណ្ឌលតែងតែស្អាត និងមានខ្យល់ចេញចូលល្អ ច្រករបៀងភ្លឺច្បាស់ល្អ ហើយសញ្ញាសម្គាល់ក៏ច្បាស់លាស់។ កន្លែងពិនិត្យដែលរួសរាយរាក់ទាក់ធ្វើឱ្យអ្នកជំងឺមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងគោរពជាងមុន»។

គំរូ 5S ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងមណ្ឌលសុខភាពបៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត មិនត្រឹមតែផ្តល់នូវបរិយាកាសសុវត្ថិភាព និងស៊ីវិល័យសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់នៃការថែទាំសុខភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន កសាងរូបភាពរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលនៅជិតប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជន។ នេះគឺជាទិសដៅប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល ខេត្តអានយ៉ាង ដើម្បីបន្តកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាជន។

បាវ ត្រាន់

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/xay-dung-co-so-y-te-theo-mo-hinh-5s-a427732.html