ការកសាងសហជីពនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស៖ តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ

បន្ទាប់ពីអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត ការបញ្ចប់សកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋានកំពុងធ្វើឱ្យសហជីពសហគ្រាសជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ក្លាយជាមន្ត្រីសហជីព "ទំនេរ" ដើម្បីណែនាំសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Lam Dong កំពុងសកម្មកសាងសហជីពមូលដ្ឋាន (CĐCS) នៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស ដោយគោលបំណង៖ រក្សាភាពជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ។

Báo Lâm Đồng•08/08/2025

លោក Nguyen Phu Hoang - ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Lam Dong បានជូនដំណឹងថា ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ខេត្តទាំងមូលមាន ១២៤ ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស (ក្នុងនោះមាន៖ ២០ សង្កាត់ ១០៣ ឃុំ និងតំបន់ពិសេសចំនួន ១។ ចំនួនសហជីពមូលដ្ឋានសរុបក្នុងវិស័យសហគ្រាសនៃខេត្តបច្ចុប្បន្នមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.០០៧ មានសមាជិកសហជីព ៩២.៣៨១ នាក់។ បច្ចុប្បន្ននេះ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានជាច្រើននៅតំបន់ដាច់ស្រយាលដែលសហព័ន្ធការងារខេត្តគ្រប់គ្រងនៅតែប្រឈមនឹងបញ្ហាដោយសារចម្ងាយ។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត បានចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហជីពថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ១៧ រួមមាន សហជីពថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៥ និងសហជីពថ្នាក់សង្កាត់ចំនួន ១១ សហជីពតំបន់ពិសេសចំនួន ១ នៅឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស ដើម្បីគ្រប់គ្រងសហជីពមូលដ្ឋាន និងសមាជិកសហជីពក្នុងតំបន់។

លោក Nguyen Phu Hoang បានបន្ថែមថា ឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពតំបន់ពិសេសចំនួន ១៧ សុទ្ធតែស្ថិតនៅតំបន់សំខាន់ៗ ដែលមានអាជីវកម្ម និងកម្មករជាច្រើន ដែលទាមទារការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធពីអង្គការសហជីព។ ចំពោះឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន១០៧ ដែលមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការបង្កើតសហជីពថ្នាក់ឃុំតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយឈរលើចំនួនសហជីពមូលដ្ឋាន សមាជិកសហជីព និងសក្ដានុពលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្មក្នុងតំបន់នោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានសម្រេចបង្កើតក្រុមសហជីពអន្តរឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ១៣ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យសមាជិកសហជីព និងគាំទ្រស្មៅ។

សហជីពឃុំ និងសហជីពតំបន់ពិសេសទទួលខុសត្រូវចំពោះសហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្ត ឃុំ និងគណៈកម្មាធិការបក្សតំបន់ពិសេស សម្រាប់ដឹកនាំ និងរៀបចំសកម្មភាពសហជីព និងចលនាកម្មករនៅក្នុងតំបន់។ សម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ឃុំ និងតំបន់ពិសេស ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយមូលដ្ឋាន និងការងារសហជីព។ មុខងាររបស់សហជីពមូលដ្ឋាន សហជីពឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពតំបន់ពិសេសនឹងត្រូវបានធានាដោយមានគោលដៅ៖ ទីណាមានកម្មករ មានសហជីព។

ក្រៅពីការកសាងសហជីពមូលដ្ឋាននៅឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស សហជីព Lam Dong ក៏ផ្តោតលើការកសាងក្រុមប្រឹក្សាសហជីពនៃតំបន់ឧស្សាហកម្មផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានតំបន់ឧស្សាហកម្មចំនួន 13 (IPs) និងចង្កោមឧស្សាហកម្មនៅក្នុងខេត្ត។ តំបន់ Binh Thuan ចាស់មាន 7 IP ដែលកំពុងដំណើរការ។ តំបន់ Lam Dong ចាស់មាន Loc Son - ក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសួនឧស្សាហកម្ម Phu Hoi គ្រប់គ្រង 2 IPs Loc Son និង Phu Hoi; តំបន់ Dak Nong ចាស់មានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់កសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់; ក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសួនឧស្សាហកម្ម Tam Thang ។

លោក Phan Duong Cuong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត Lam Dong បានឲ្យដឹងថា ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០ នឹងមានកម្មករជាង ៥ ម៉ឺននាក់កំពុងធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្មនៃខេត្ត Lam Dong ។ ដូច្នេះសហព័ន្ធការងារខេត្តបានស្នើឱ្យបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាសហជីពសួនឧស្សាហកម្ម។ បន្ទាប់ពីការស្រាវជ្រាវ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្មបានរកឃើញថា នៅក្នុងបរិបទនៃសួនឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្តដែលកំពុងត្រូវបានគ្រោងទុក បង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ តម្រូវការក្នុងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពកំពុងកើនឡើង។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកម្ពស់តួនាទីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត។ ការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាសហជីពឧស្សាហកម្មសួនឧស្សាហកម្មនឹងជួយរៀបចំ គ្រប់គ្រង និងសម្របសម្រួលសកម្មភាពសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងសហគ្រាស គាំទ្រការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី ព្រមទាំងធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ។

ក្នុងបរិបទនៃការបង្កើនសមាហរណកម្ម និងការអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិរបស់វៀតណាមដូចជា CPTPP, EVFTA ... ការពង្រឹងអង្គការសហជីព ជាពិសេសនៅសួនឧស្សាហកម្ម គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីធានាតួនាទីតំណាងស្របច្បាប់របស់កម្មករ ...

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/xay-dung-cong-doan-xa-phuong-dac-khu-bam-sat-nguoi-lao-dong-386844.html