លើកតម្កើងប្រពៃណីវីរភាព ក្តាប់ និងអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី 12 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិ 2025-2030 ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាព TTG បានកំណត់ថាៈ ការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សដ៏ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ គឺជាភារកិច្ចរួម គុណភាពទាំងមូល។

តាមនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គបញ្ជាការដ្ឋានកងទ័ព និងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យល់ច្បាស់ និងសិក្សាយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ជាពិសេស៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤; សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី៨ (អាណត្តិទី១៣) ស្តីពី "យុទ្ធសាស្ត្រការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី"; សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១២ ដោយផ្តោតលើភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយចំនួន ១៦ ដែលត្រូវបានកំណត់ក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម (២ ខ្ជាប់ខ្ជួន ២ លើកកំពស់ ២ បង្ការ) សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សកងទ័ព និងកងទ័ពទាំងមូល។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៣០-NQ/QUTW ចុះថ្ងៃទី២ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការរៀបចំកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់។ និងគម្រោង និងយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មកម្លាំង TTG ។

ការងារផ្សព្វផ្សាយត្រូវបានអនុវត្តលើគ្រប់មុខវិជ្ជា ជាដំបូងផ្តោតលើកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ នេះ​ជា​ជំហាន​សំខាន់​ដើម្បី​លើក​កំពស់​ការ​យល់​ដឹង ទំនួល​ខុស​ត្រូវ ការ​រួបរួម​នៃ​ការ​គិត និង​ការ​តាំងចិត្ត​ដើម្បី​ធ្វើ​សកម្មភាព​ទូទាំង​បក្ស។

ទាហាន​ពាសដែក​នៅ​ក្នុង​ពិធី​ដង្ហែ​ក្បួន និង​ដង្ហែ​ដើម្បី​អបអរសាទរ​ខួប​លើក​ទី​៨០​នៃ​បដិវត្តន៍​ខែសីហា​ដែល​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ និង​ទិវា​ជាតិ​២​កញ្ញា។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កងកំលាំងបានបង្កើនការងារឃោសនាអំពីលទ្ធផលនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១២។ បានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមចំណុចខ្ពស់ ការវាយឆ្មក់ដែលទាក់ទងនឹងគោលដៅ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងនៅជិតលក្ខណៈរបស់ TTG និងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានបង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់ ភារកិច្ចដែលបានកំណត់ គោលដៅដែលបានកំណត់ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ត្រីមាសនីមួយៗ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ និងអាណត្តិទាំងមូល ស្របតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ។ គណកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការនៃស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាពិសេសទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សារបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានកងអង្គរក្ស ត្រូវមានការយល់ដឹងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ដើម្បីផ្តល់យោបល់ ស្នើរវិធីប្រយុទ្ធ រៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្លាំង TTG ក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗនៃការប្រយុទ្ធ។ បន្ថែម និងកែសម្រួលផែនការត្រៀមប្រយុទ្ធ ស្របតាមអង្គការ និងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី; លើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ បង្កើតកម្លាំង "គ្មានខ្លាញ់, បង្រួម, ខ្លាំង"; ផ្តោតលើការហ្វឹកហ្វឺន កែលម្អអាវុធ និងបរិក្ខារបច្ចេកទេស ចាប់យកយ៉ាងសកម្ម និងព្យាករណ៍ស្ថានការណ៍បានត្រឹមត្រូវ មិនអសកម្ម ឬភ្ញាក់ផ្អើលក្នុងស្ថានភាពណាមួយឡើយ។

ផ្តោតលើការកសាងស្ថាប័នបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ប្រកបដោយសមត្ថភាពដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធខ្ពស់។ ពង្រឹងការអប់រំកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជានិច្ចកាលប្រកាន់ខ្ជាប់ខ្ជួន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត អនុវត្តលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតរបស់ហូជីមិញ គោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងបញ្ហាគោលការណ៍ក្នុងការងារកសាងបក្ស; តម្រង់ទិសមតិសាធារណៈភ្លាមៗលើបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ និងរសើប បង្កើតឯកភាព និងការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការបង្ហាញនៃ "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" នៅក្នុងបក្ស។ គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់បក្ស ជាពិសេសគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិមបក្ស ការដឹកនាំសមូហភាព ការចាត់តាំងនូវទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់។ ច្នៃប្រឌិតជាប្រចាំនូវសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស។ ពិនិត្យ កែប្រែ បន្ថែម និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់ទិដ្ឋភាពការងារសំខាន់ៗ។ បំពេញគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីធានាបរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល។

ផ្តោតលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដែលជាគំរូពិតប្រាកដនៅក្នុងគុណភាពនយោបាយ និងសីលធម៌; មានចំណេះដឹងទូលំទូលាយ និងសមត្ថភាពការងារល្អ; មានរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល និងគុណភាពខ្ពស់ បំពេញតាមតម្រូវការនៃការកសាងកងទ័ពបដិវត្តន៍ វិន័យ វរជន ទំនើប និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ អនុវត្តបានល្អនូវការងារវាយតម្លៃ ការវាយតម្លៃ ការរៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការបង្វិល ការតម្លើងឋានៈ ការតែងតាំង ការប្រជុំ ការលើកកំពស់ឋានៈយោធា និងការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល។ ស្វែងរកយ៉ាងសកម្មកម្មាភិបាលដែលមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពឆ្នើមក្នុងការតែងតាំងមុខតំណែងសំខាន់ៗ។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មាភិបាលវ័យក្មេង កម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលដែលជាជនជាតិភាគតិច។

អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវគោលនយោបាយនៅខាងក្រោយកម្មាភិបាល។ ពង្រឹងគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស។ បន្តការច្នៃប្រឌិតរបៀបដឹកនាំ វិធីសាស្រ្ត និងរបៀបការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវមនោគមវិជ្ជា ទំនួលខុសត្រូវ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ ជាពិសេសតួនាទីគំរូរបស់កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ លើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារមុខងារ ផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ រក្សារបបសន្ទនា និងសំណួរល្អក្នុងបក្ស និងមហាជន។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការបង្ហាញទាំងអស់នៃការិយាធិបតេយ្យ ប្រធានបទ ភាពសាមញ្ញ សិទ្ធិនិយម ការជៀសវាង និងកង្វះភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយអង្គភាព និងកងទ័ព។

រំភើប និងមោទនភាពចំពោះជោគជ័យដ៏ធំធេងនៃមហាសន្និបាតលើកទី១២ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សកងទ័ព ជាមួយនឹងប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលមានទំនុកចិត្តលើកតម្កើងស្មារតីសាមគ្គីភាព លើកកំពស់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង សកម្ម ច្នៃប្រឌិត និងទម្លាយ ប្តេជ្ញាបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១២ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។ Corps អាណត្តិ 2025-2030 ។ កសាងអង្គភាពបដិវត្តន៍ វិន័យ ឥស្សរជន និងទំនើបកម្ម រក្សា និងអះអាងនូវតួនាទីជាកម្លាំងវាយលុកដ៏សំខាន់របស់កងទ័ព បំពេញតាមតម្រូវការនៃការកសាង និងការពារយ៉ាងរឹងមាំមាតុភូមិសង្គមនិយមវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ឧត្តមសេនីយ៍ទោ HOANG VAN LOI លេខាបក្ស អគ្គស្នងការនយោបាយនៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/dai-hoi-xii-dang-bo-quan-doi/xay-dung-dang-bo-binh-chung-tang-thiet-giap-trong-sach-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-48-vu-