ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបង្កើតឡើង គណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយកដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដឹកនាំ និងដឹកនាំយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវស្ថិរភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ការបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស អង្គភាពបញ្ជា និងអង្គការមហាជន។ ប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ និងរៀបចំប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធី និងវិធានដ៏តឹងរ៉ឹង និងតឹងរ៉ឹង មិនអនុញ្ញាតឱ្យការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារំខាន ឬប៉ះពាល់ដល់គុណភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តការងារ។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងវិស្វកម្មបានចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងជូនអំណោយដល់មន្ត្រីភស្តុភារ និងវិស្វកម្ម និងមន្ត្រីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ ដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តបេសកកម្ម A80 ។ រូបថត៖ THANG BAY

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងសេដ្ឋកិច្ចជាទៀងទាត់ និងយ៉ាងមុតមាំនូវលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន គំនិតរបស់ហូជីមិញ គោលការណ៍ណែនាំ និងទស្សនៈរបស់បក្ស។ រៀបចំយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការសិក្សា និងស្រាវជ្រាវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី នយោបាយ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ តម្រង់ទិសមនោគមវិជ្ជា និងបង្រួបបង្រួមការយល់ឃើញលើបញ្ហាស្មុគស្មាញ និងរសើប។ សមាសភាពកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់ ជឿជាក់ទាំងស្រុងលើការដឹកនាំរបស់បក្ស ពុះពារជំនះការលំបាកយ៉ាងសកម្ម និងខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01-KL/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ បទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ សេចក្តីបង្គាប់លេខ 87-CT/QUTW នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការយោធាមជ្ឈិម ដំណោះស្រាយលេខ 847-NQ/QuT របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលដែលកំពុងសិក្សា Ho Chit និង QUT មនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ Minh ក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាព និងផែនការអនុវត្តដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ បង្កើត និងចម្លងគំរូជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើននៃការសិក្សា និងធ្វើតាម ដោយបង្កើតឱ្យមានការរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ ជាទូទៅគំរូ៖ "កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សអមដំណើរ និងជួយមហាជន", "កោសិកាបក្សល្អបួន", "អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានល្អទាំងបួន"។

ការងារ​កសាង​អង្គភាព​បក្ស​គឺ​ផ្តោត​លើ​។ គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍រៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំបក្ស ការរៀបចំភ្នាក់ងារនយោបាយ។ សាងសង់ ពិនិត្យ កែសម្រួល បំពេញបន្ថែម និងប្រតិបត្តិយ៉ាងតឹងរឹងបទប្បញ្ញត្តិការងារ បទបញ្ជាថ្នាក់ដឹកនាំនៃទិដ្ឋភាពការងារសំខាន់ៗ។ សមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ ព្យាករណ៍ វាយតម្លៃស្ថានភាព; ការយល់ច្បាស់ និងច្បាស់លាស់នូវដំណោះស្រាយ និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងកែលម្អជាប្រចាំ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារ។ រួម​បញ្ចូល​គ្នា​យ៉ាង​ជិតស្និទ្ធ​ការ​កសាង​ក្រុម​សមាជិក​បក្ស​ជាមួយ​ការ​កសាង​ក្រុម​កម្មាភិបាល កសាង​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ជាមួយ​ការ​កសាង​កម្មាភិបាល​ឈាន​មុខ​គេ។ ការងារអភិវឌ្ឍបក្ស គ្រប់គ្រង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកបក្ស ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមនីតិវិធី គោលការណ៍ និងគុណភាពល្អ។ ដឹកនាំការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានបក្ស តាមផែនការ ទទួលបានលទ្ធផលល្អជាទីគាប់ចិត្ត។

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងរដ្ឋបាលតែងតែផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការងារបុគ្គលិក។ ផ្តោតលើការរៀបចំនិងធ្វើឱ្យបុគ្គលិកល្អឥតខ្ចោះបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា; ការកសាងក្រុមបុគ្គលិកនៅក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានដែលមានបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ រចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល និងបង្កើនគុណភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍក្រុមបុគ្គលិកប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពក្នុងស្មារតី “៧ហ៊ាន”។ ផ្តោតលើការបញ្ជូនបុគ្គលិកទៅសាលារៀនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង; លើកកម្ពស់ការទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យក្នុងការកសាងក្រុមបុគ្គលិក ជាពិសេសបុគ្គលិកកម្រិតនាយកដ្ឋាន និងផ្នែកនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានពង្រឹងការងារតាមដាន និងគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍នយោបាយផ្ទៃក្នុងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងអនុម័តស្តង់ដារនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារសមាជបក្ស និងភារកិច្ច។ ដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តវិន័យបក្ស។ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ស្របតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិ។

ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋាន; គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែរួបរួមគ្នា និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម។ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទម្រង់ការងារដែលមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ ស៊ីជម្រៅ និងជាក់លាក់។ គុណភាពនៃការផ្សព្វផ្សាយឯកសារត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងលក្ខណៈសមកាលកម្ម ទូលំទូលាយ ផ្តោត និងព្យាករណ៍ ជិតនឹងការពិត។ កិច្ចការសំខាន់ៗ ការងារថ្មី ឬកិច្ចការបន្ទាន់ សុទ្ធតែមានគោលនយោបាយដឹកនាំ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការចាត់តាំង និងការចាត់តាំងទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល និងគណៈកម្មាធិការបក្ស សមូហភាព និងគណៈបញ្ជាការ ក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយ ធានាឱ្យប្រជាជនច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់; ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងសមត្ថភាពរៀបចំ និងអនុវត្តការងារទៅតាមទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

អនុវត្តបានល្អនូវការងារកសាងគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងរដ្ឋបាលឱ្យមានភាពរឹងមាំខាងនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ អង្គភាព និងកម្មាភិបាល បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងការយល់ដឹង មនោគមវិជ្ជា និងសកម្មភាពទូទាំងគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័នដឹកនាំអង្គភាព ដើម្បីសម្រេចបាននូវភារកិច្ចប្រកបដោយជោគជ័យ។ ជាពិសេសបានដឹកនាំ និងដឹកនាំការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមអង្គភាព រក្សាស្ថិរភាពអង្គភាព និងចាត់ចែងការងារគ្រប់វិស័យឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដោយមិនរំខានដល់ការងារ។ បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការបញ្ចប់ដំបូងនៃគោលដៅកម្មវិធី និងផែនការសម្រាប់ការងារដឹកជញ្ជូន និងបច្ចេកទេស។ អនុវត្តបានល្អនូវការងារណែនាំ ណែនាំ ធានា HC-KT សម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺន ត្រៀមប្រយុទ្ធ ការងារទៀងទាត់ និងមិនបានរំពឹងទុក ជាពិសេសធានា HC-KT សម្រាប់អង្គភាពដែលមានភារកិច្ចការពារអធិបតេយ្យភាពលើសមុទ្រ កោះ ព្រំដែន តំបន់សំខាន់ៗ សម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ច A50, A80, ចូលរួមក្នុងជំនួយមនុស្សធម៌ ទី៩ របស់មីយ៉ាន់ម៉ា ការផ្លាស់ប្តូរមិត្តភាពការពារជាតិ... អភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវយុទ្ធសាស្ត្រ និងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីយោធា និងការពារជាតិ។ គម្រោង និងផែនការសាងសង់វិស័យ HC-KT ។ ចលនាត្រាប់តាម "វិស័យភស្តុភារកងទ័ពធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូហូ" និងយុទ្ធនាការ "គ្រប់គ្រង និងកេងប្រវ័ញ្ចអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសឱ្យបានល្អ ជាប់លាប់ សុវត្ថិភាព សេដ្ឋកិច្ច និងសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍" បន្តបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការងារ HC-KT នៅក្នុងកងទ័ពទាំងមូល។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ ស្ថានភាពពិភពលោក និងតំបន់នឹងបន្តអភិវឌ្ឍក្នុងលក្ខណៈស្មុគស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ កងកម្លាំងអរិភាពនឹងបង្កើនការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ "ការវិវត្តដោយសន្តិភាព" ការលើកកម្ពស់ "ការវិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។ គោលដៅកសាងកងទ័ពប្រជាជនវៀត​ណាម​ប្រកបដោយ​បដិវត្តន៍​មាន​វិន័យ ​មាន​ឥស្សរជន​និង​ទំនើប​បាន​ផ្តល់​នូវ​តម្រូវការ​និង​តម្រូវការ​ខ្ពស់​បន្ថែម​ទៀត​លើ​ការងារ​បុគ្គលិក​និង​ទិសដៅ​ធានា​សន្តិសុខ​យោធា​និង​បច្ចេកទេស​សម្រាប់​កងទ័ព​ទាំងមូល។

ពីស្ថានភាពខាងលើ ដើម្បីកសាងស្ថាប័នបក្សឱ្យរឹងមាំ ទាំងផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ អង្គភាព និងបុគ្គលិក គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការបានកំណត់ខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ និងទិសដៅដូចខាងក្រោម៖

ពង្រឹងសមត្ថភាពបង្កើតគោលនយោបាយ និងទស្សនៈរបស់បក្សឱ្យទៅជាគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដែលជិតនឹងការពិតរបស់អគ្គនាយកដ្ឋាន។ គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកសាងអង្គភាពបក្សស្អាត និងរឹងមាំ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តមុខងារប្រឹក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងក្រសួងការពារជាតិ ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំការងាររដ្ឋបាល និងបច្ចេកទេសឱ្យបានជិតស្និទ្ធ ត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ ដឹកនាំអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន គម្រោងកម្មវិធី ផែនការ និងរៀបចំដើម្បីធានាបាននូវការងាររដ្ឋបាល និងបច្ចេកទេសល្អសម្រាប់ភារកិច្ច រួមចំណែកកសាងការពារជាតិរឹងមាំ កសាងកងទ័ពបដិវត្តន៍ មានវិន័យ ឥស្សរជន និងទំនើបកម្ម។

យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារផ្សព្វផ្សាយ និងសិក្សាទ្រឹស្តី លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង សមត្ថភាពនយោបាយ ស្មារតីប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា និងតួនាទីជាជួរមុខ និងគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាដំបូង កម្មាភិបាលនាំមុខគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ យល់យ៉ាងសកម្ម និងវាយតម្លៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍មនោគមវិជ្ជារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសចំពោះមុខបញ្ហាថ្មី ស្មុគស្មាញ និងរសើប ដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតមានភ្លាមៗ រក្សាបាននូវសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា។ លើកកំពស់កម្លាំងរួមនៃកងកម្លាំងទាំងអស់ ជាពិសេសកងកម្លាំងជំនាញ ក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា "ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។

ជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ រួមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស។ ពង្រឹងការអប់រំអំពីសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងរបៀបការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងអ្វីដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ; ពិនិត្យខ្លួនឯងឱ្យបានហ្មត់ចត់និងត្រឹមត្រូវ; ស្ម័គ្រចិត្តទទួលយកការទទួលខុសត្រូវក្នុងផ្នែកដែលស្ថិតនៅក្រោមបន្ទុករបស់ពួកគេ។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ បណ្តេញ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលធ្វើឲ្យខូចសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។ រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាង "ការកសាង" និង "ការប្រយុទ្ធ", "ការកសាង" គឺជាកិច្ចការមូលដ្ឋាននិងយូរអង្វែង "ការប្រយុទ្ធ" គឺជាកិច្ចការសំខាន់ធម្មតាមួយ។

គោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលការណ៍នៃការរៀបចំគណបក្ស និងសកម្មភាព បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំគណបក្ស និងអង្គការភ្នាក់ងារនយោបាយ។ កសាង ពិនិត្យ កែប្រែ បន្ថែម និងប្រតិបត្តិយ៉ាងតឹងរឹងបទប្បញ្ញត្តិការងារ បទប្បញ្ញត្តិភាពជាអ្នកដឹកនាំលើទិដ្ឋភាពការងារសំខាន់ៗ។ ទាន់ពេលវេលា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្ស មានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយអង្គការ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបុគ្គលិក។ បន្តការច្នៃប្រឌិតការងារកម្មាភិបាល ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយឆន្ទៈនយោបាយ គុណសម្បត្តិ និងក្រមសីលធម៌ល្អ ដោយមានបរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល ចំណេះដឹងទូលំទូលាយ បង្កើនសមត្ថភាពព្យាករណ៍ ផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំ និងការអនុវត្តការងារ។ អនុវត្តបានល្អនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ។ គ្រប់គ្រងនយោបាយផ្ទៃក្នុងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ពង្រឹងការច្នៃប្រឌិត លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។

បន្តបង្កើតរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តការងារ។ កសាងទម្រង់ដឹកនាំបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ ស៊ីជម្រៅ និងមានប្រសិទ្ធភាព និងវិធីសាស្រ្តការងារ។ លើកកំពស់បញ្ញាសមូហភាព លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកអង្គការ និងការអនុវត្ត តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងការគេចវេះ ការគេចវេះ និងការភ័យខ្លាចនៃការទទួលខុសត្រូវ។ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

លើកតម្កើងប្រពៃណីដ៏រុងរឿងនៃវិស័យយោធា HC-KT កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និយោជិត យោធិន និងកម្មករក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋាន HC-KT ខិតខំពុះពារជំនះរាល់ការលំបាក អនុវត្តដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១ នៃអគ្គនាយកដ្ឋាន HC-KT អាណត្តិ 2025-2030 វិស័យទំនើបកម្ម វិន័យ និងរបៀបរបបឡើងវិញ។ អគ្គនាយកដ្ឋាន។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក DO VAN THIEN លេខាបក្ស អគ្គស្នងការនយោបាយ នៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងវិស្វកម្ម

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-43840