ការកសាងគណបក្សមួយឲ្យរឹងមាំ គឺចាប់ផ្តើមពីកម្រិតមូលដ្ឋាន។

ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗមួយក្នុងចំណោមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗចំនួន ១២ សម្រាប់រយៈពេល ២០២៦-២០៣០ ដែលគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានសង្កត់ធ្ងន់គឺការពង្រឹងការកសាង និងការកែតម្រូវដ៏ទូលំទូលាយនៃគណបក្សមួយដែលស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

សមាជបក្សខេត្ត ថាយង្វៀន បានប្រព្រឹត្តទៅក្រោមបាវចនា ឯកភាព-ប្រជាធិបតេយ្យ-វិន័យ-ភាពច្នៃប្រឌិត-អភិវឌ្ឍន៍។

នៅក្នុងបរិបទនេះ ការបន្តពង្រឹងអង្គការបក្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងការលើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការកសាងបក្សឱ្យរឹងមាំចាប់ពីកម្រិតសាខា។

ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជបក្សលើកទី១៤ និងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងបទពិសោធន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តថៃង្វៀន កំពុងផ្តោតលើការពង្រឹងការជ្រើសរើស និងលើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្សថ្មី។

ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តថៃង្វៀន សម្រេចបានសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការកសាងបក្ស ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ នៅឆ្នាំ២០២៥ ខេត្តនឹងមានសមាជិកបក្សជាង ១៤០,៥០០នាក់ ដោយមានអត្រាជ្រើសរើសប្រចាំឆ្នាំលើសពី ៣% ជាប់លាប់ ខ្ពស់ជាងគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេច។ នៅក្នុងឆ្នាំ២០២៥ តែមួយ តាមរយៈវិធានការដ៏ទូលំទូលាយ និងម៉ឺងម៉ាត់ ខេត្តបានជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ៤,២៨៥នាក់រួចហើយ។

លទ្ធផលទាំងនេះបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន។ ឧទាហរណ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំភូប៊ិញបានអនុវត្តការណែនាំពីកម្រិតខ្ពស់យ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយ ដោយសម្រេចបាន 104% នៃគោលដៅរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការជ្រើសរើសសមាជិកបក្ស។ នៅតាមសាលារៀន គណៈកម្មាធិការបក្សវិទ្យាល័យភូប៊ិញបានចាត់តាំងសមាជិកបក្សដែលជាគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្កើតផែនការ អប់រំ ដោយផ្ទាល់ ជួយសិស្សពូកែក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដំបូងរបស់ពួកគេ លើកកម្ពស់ឧត្តមគតិ ស្មារតីខិតខំប្រឹងប្រែង និងភាពច្នៃប្រឌិត។ សាខាបក្សរបស់សាលាបានជ្រើសរើសសមាជិកបក្សសិស្សពូកែចំនួន 14 នាក់ដោយជោគជ័យ ដែលបានក្លាយជាឧទាហរណ៍ដ៏ភ្លឺស្វាងនៃការអភិវឌ្ឍបក្សនៅក្នុងតំបន់។ នៅក្នុងឃុំវ៉ាន់ឡាង ដែលជាតំបន់ភ្នំ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំបានផ្តោតលើការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីតួនាទីរបស់បុគ្គលដែលមានឥទ្ធិពលនៅក្នុងភូមិចំនួន 19 ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងចលនាមហាជនឆ្ពោះទៅរកបក្ស។ បុគ្គលស្នូលទាំងនេះបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលពូកែចំនួន 23 នាក់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំក្នុងឆ្នាំ 2025 ដោយសម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅរបស់ខ្លួន។

ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវតម្រូវការស្នូលនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជជាតិលើកទី១៤ ស្តីពីការកសាងបក្សដោយផ្អែកលើសីលធម៌ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តថាយង្វៀនបានកំណត់ថា ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សមិនគួរឈប់ត្រឹមចំនួននោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ខ្លួនយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការកែលម្អគុណភាពជាក់ស្តែង។ យោងតាមនាយកដ្ឋានរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្នុងរយៈពេល២០២៥-២០៣០ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការងារឃោសនា នយោបាយ និង មនោគមវិជ្ជា និងការអប់រំត្រូវតែធ្វើកំណែទម្រង់យ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ដល់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៩២ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដោយតម្រូវឱ្យពួកគេបង្កើតផែនការអនុវត្តប្រចាំត្រីមាស ដោយកំណត់ការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សម្នាក់ៗ។ ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការចាត់តាំងភារកិច្ច ឬការដេញតាមគោលដៅតាមរបៀបស្រពិចស្រពិល។

ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការ និងសាខាបក្ស ត្រូវតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំលើការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបង្កើនការយល់ដឹង និងការលើកទឹកចិត្តក្នុងការខិតខំចូលរួមជាមួយបក្ស ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់ ជួយ លើកទឹកចិត្ត និងលើកកម្ពស់ការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មរបស់សមាជិកបក្សក្នុងការសិក្សាដោយខ្លួនឯង និងការកែលម្អខ្លួនឯង។ សមាជិកបក្សម្នាក់ៗ ជាពិសេសសមាជិកគណៈកម្មាធិការ និងថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស ត្រូវតែធ្វើជាគំរូយ៉ាងពិតប្រាកដទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពការងារ ចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងការលះបង់ចំពោះការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះសមូហភាព និងប្រជាជន។

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសាខានានានៅខេត្ត Thai Nguyen បានចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើដំណោះស្រាយដ៏លេចធ្លោចំនួនបី៖ ទីមួយ បង្កើនសមត្ថភាពកសាងឡើងវិញដោយខ្លួនឯងរបស់សមាជិកបក្ស ភ្ជាប់ការវាយតម្លៃចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ជាមួយនឹងការអនុវត្តការងារជាក់លាក់។ ទីពីរ រឹតបន្តឹងវិន័យ និងការគ្រប់គ្រងចាប់ពីកម្រិតសាខា ដោយធានាថាសាខានីមួយៗជាសមូហភាព "ល្អទាំងបួន" ដែលស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់អង្គការ និងប្រជាជន។ និងទីបី អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការត្រួតពិនិត្យ និងបណ្តេញចេញពីបក្សចំពោះបុគ្គលដែលលែងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ឬអ្នកដែលបានធ្លាក់ចុះខាងមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។

គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឱ្យផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងឱ្យបានសកម្ម។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចម្បងក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារមួយដែលរឿងល្អត្រូវបានការពារ និងលើកទឹកចិត្ត ហើយរឿងអាក្រក់ត្រូវបានទប់ស្កាត់ និងរុញច្រាន។

ការចាត់តាំងភារកិច្ច រួមជាមួយនឹងយន្តការច្បាស់លាស់សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយ នឹងធានាថាការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សមិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រាន់ទាំងបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរឹងមាំទាំងគុណភាព សក្តិសមជាកម្លាំងជួរមុខ ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំមួយដើម្បីលើកកម្ពស់សមិទ្ធផលដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៃគោលដៅដែលបានកំណត់នៅក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ថ្មី។

ឡាំ ប៊ិញ

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/xay-dung-dang-vung-manh-tu-chi-bo-post944424.html