អញ្ជើញចូលរួមផងដែរ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស៖ លោក Le Khanh Hai ប្រធាន ការិយាល័យប្រធាន ; លោក Pham Tat Thang អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទទួលបន្ទុកចលនាមហាជន; Lam Thi Phuong Thanh អនុប្រធានការិយាល័យកណ្តាល; លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ...
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ អគ្គលេខាបក្ស ប្រធានរដ្ឋ To Lam បានវាយតំលៃខ្ពស់ និងស្វាគមន៍ចំពោះសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមដែលបានលើកកំពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការដឹកនាំការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ ការរៀបចំ ការចាប់ផ្តើម និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ដោយបញ្ជាក់ថា នាពេលថ្មីៗនេះ ចលនា "ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ" បានក្លាយជាកត្តាជំរុញឱ្យការបញ្ចប់ការងារ នយោបាយ ប្រកបដោយជោគជ័យនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ កសាងសមាសភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលពិតជាបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី។ តាមរយៈការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃចលនា "ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ" នៅទូទាំងប្រទេស គំរូទំនើបៗរាប់ពាន់បានលេចចេញឡើង ដែលក្នុងនោះសមមិត្តចំនួន 150 នាក់ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាគំរូគំរូនៃចលនានេះ។
 |
អគ្គលេខាធិកា និង ជាប្រធាន To Lam ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ |
សម្តែងនូវមនោសញ្ចេតនានៅពេលដឹងថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កម្មការិនី ទោះបីមានប្រាក់ចំណូលទាប និងជីវភាពលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ បានខិតខំពុះពារគ្រប់ឧបសគ្គ ពុះពារជំនះរាល់ការល្បួង ធ្វើការងារប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ អនុវត្តសុចរិតភាព មិនលម្អៀង តម្លាភាព គោរពច្បាប់ រក្សាបាននូវក្រមសីលធម៌សាធារណៈ និងជាទីគោរពស្រឡាញ់របស់អគ្គលេខាធិកា សមមិត្តដែលត្រូវបានសរសើរក៏ជាគំរូជឿនលឿនក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ហើយជាអ្នកត្រួសត្រាយក្នុងការអនុវត្តសក្ខីកម្មរបស់ពូហូជីមិញ។
តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ អគ្គលេខាបក្ស ប្រធានរដ្ឋបានកោតសរសើរ និងអបអរសាទរចំពោះសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមដែលបានរៀបចំ និងអនុវត្តចលនាប្រកបដោយជោគជ័យ និងគំរូជឿនលឿនចំនួន ១៥០ ក្នុងចលនា “ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ”។
អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធានបានចង្អុលបង្ហាញថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ កំណត់គោលដៅជាយុទ្ធសាស្ត្រថា នៅឆ្នាំ២០៣០ ប្រទេសរបស់យើងនឹងក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ ជាមួយនឹងឧស្សាហកម្មទំនើប និងប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់។ នៅឆ្នាំ 2045 វានឹងក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ ដើរតាមគន្លងសង្គមនិយម ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ នោះគឺជាសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រទេសជាតិទាំងមូល ហើយក៏ជាការអនុវត្តនូវសក្ខីភាពរបស់ប្រធានហូជីមិញថា៖ “បក្ស និងប្រជាជនទាំងមូលរួបរួមគ្នា ខិតខំកសាងប្រទេសវៀតណាមសន្តិភាព ឯកភាព ឯករាជ្យ ប្រជាធិបតេយ្យ និងវិបុលភាព រួមចំណែកសក្តិសមក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ពិភពលោក”។ ប្រទេសយើងស្ថិតក្នុងពេលដែលមានការពន្លឿន ការឈានដល់ការឈានដល់ការសម្រេចបានឆាប់តាមគោលដៅនៃសមាជជាតិលើកទី១៣។ ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលផ្តោតសំខាន់លើការងាររៀបចំមហាសន្និបាតបក្សប្រកបដោយជោគជ័យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ និងរៀបចំបានល្អនូវសេចក្តីសង្ខេប ៤០ឆ្នាំនៃការជួសជុលជាតិ។
កសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព វិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដ សុចរិតភាព វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសីលធម៌សាធារណៈ ដោយអស់ពីចិត្ត បម្រើជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជន ជានិច្ចកាលប្រកាន់យកផលប្រយោជន៍បក្ស ប្រទេសជាតិ ប្រជាជនលើសអ្វីៗទាំងអស់។
អគ្គលេខាធិកា ប្រធាន To Lam
នាពេលខាងមុខ អគ្គលេខាធិកា និងប្រធានបានស្នើឱ្យបង្កើនធនធានផ្ទៃក្នុង ទាញយកប្រយោជន៍ពីធនធានខាងក្រៅ ក្នុងនោះធនធានមនុស្សជាធនធានផ្ទៃក្នុងដ៏សំខាន់បំផុត កសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព វិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដ សុចរិតភាព វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសីលធម៌សាធារណៈ អស់ពីចិត្ត បម្រើជាតិមាតុភូមិ និងបម្រើជាតិជាចម្បងជានិច្ច។
អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានជឿជាក់ថា ក្រោមការដឹកនាំរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន សហជីព និងភ្នាក់ងារវិជ្ជាជីវៈនឹងតែងតែបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលសមូហភាព ជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបុគ្គល បង្កើតកម្លាំងខ្លាំង និងក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
 |
អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធាន To Lam បានជួបជាមួយគណៈប្រតិភូដែលមានកិត្តិយសក្នុងចលនាត្រាប់តាម "ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ" សម្រាប់ដំណាក់កាល 2019-2024។ |
រំលឹកឡើងវិញនូវពាក្យប្រៀនប្រដៅរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ដែលបញ្ជាក់ថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គឺជាមន្ត្រីរាជការរបស់ប្រជាជន អ្វីក៏ដោយដែលផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជន ត្រូវតែធ្វើអស់ពីកម្លាំងកាយចិត្ត អ្វីក៏ដោយដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ប្រជាជន ត្រូវតែជៀសវាងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ ត្រូវតែស្រលាញ់ និងគោរពប្រជាជន អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធាន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទស្សនៈរបស់លោក អ៊ុន ហូ បានក្លាយជាទស្សនវិជ្ជានៃការដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ ដែលការទទួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបម្រើការងារ។
ដូច្នេះក្នុងការងារ និងការងារប្រចាំថ្ងៃ ចាប់ពីការផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រម៉ាក្រូ ដល់ការងាររដ្ឋបាល និងសេវាជាក់លាក់ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវស្រឡាញ់ និងស្តាប់ប្រជាពលរដ្ឋ អស់ពីចិត្ត ព្រួយបារម្ភ យកចិត្តទុកដាក់ និងប្តេជ្ញាចិត្តដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលទាក់ទងនឹងជីវភាព និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងការលំបាករបស់អង្គការ និងអាជីវកម្ម។ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែដាក់ខ្លួននៅក្នុងតួនាទីរបស់ប្រជាជននៅពេលផ្តល់យោបល់ ស្នើគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រ ឬដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
យើងត្រូវដាក់ខ្លួនយើងនៅក្នុងស្បែកជើងរបស់ប្រជាជននៅពេលផ្តល់ប្រឹក្សា ស្នើគោលការណ៍ ឬដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
អគ្គលេខាធិកា ប្រធាន To Lam
តម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងបរិបទសកលភាវូបនីយកម្ម និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ ដោយផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើចំណេះដឹង តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតមានភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវបង្វឹកឱ្យបានជាប់លាប់ នូវស្មារតីនយោបាយរបស់ខ្លួន; ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយ, ច្បាប់; កែលម្អចំណេះដឹងរបស់ពួកគេជានិច្ច បន្តការគិត និងចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេ។ ត្រូវឧស្សាហ៍ យកចិត្តទុកដាក់ និងងប់ងល់ចំពោះការងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ; មានស្មារតីនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯងពេញមួយជីវិត តែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី។
ដើម្បីលើកកម្ពស់ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារបុគ្គលិក គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព អគ្គលេខាធិកា និងប្រធាន ទាមទារឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំវាយតម្លៃកម្មាភិបាលឱ្យបានត្រឹមត្រូវ យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកទឹកចិត្ត រៀបចំផែនការ លើកកម្ពស់ លើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។ ផ្តោតលើការជម្នះលើស្ថានភាពដែលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនចៀសវាង រុញថយក្រោយ ព្រងើយកន្តើយ ព្រងើយកន្តើយ ធ្វើការដោយឥតប្រយោជន៍ ប្រហែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ខ្លាចមានកំហុស និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។ មិនហ៊ានផ្តល់យោបល់ មិនហ៊ានសម្រេចចិត្ត មិនហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។
ផ្តោតលើការជម្នះលើស្ថានភាពដែលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនចៀសវាង រុញថយក្រោយ ព្រងើយកន្តើយ ព្រងើយកន្តើយ ធ្វើការដោយឥតប្រយោជន៍ ប្រហែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ខ្លាចកំហុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។ មិនហ៊ានផ្តល់យោបល់ មិនហ៊ានសម្រេចចិត្ត មិនហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។
អគ្គលេខាធិកា ប្រធាន To Lam
ពីលទ្ធផលលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៃចលនា “ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ” សហជីពមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលវៀតណាម និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទូទាំងប្រទេសត្រូវបន្តអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ យុទ្ធនាការ និងសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។
អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធាន សង្ឃឹមថា សមមិត្តដែលកំពុងត្រូវបានលើកសរសើរ និងកម្មាភិបាលសហជីពនឹងបន្តហ្វឹកហ្វឺន ខិតខំពុះពារជំនះរាល់ការលំបាក បំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ បង្កើតផលិតផលថ្មី សមិទ្ធិផលថ្មីៗជាច្រើន បម្រើបុព្វហេតុកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ក្លាយជាការបំផុសគំនិត និងកម្លាំងចិត្តដល់ក្រុមការងារទាំងមូល កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈជន គ្រប់អង្គភាព និងទូទាំងប្រទេស។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែល “មានដំបូន្មានល្អ និងបម្រើបានល្អ”។
 |
អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធាន To Lam ជាមួយគណៈប្រតិភូដែលមានកិត្តិយសក្នុងចលនាត្រាប់តាម "ដំបូន្មានល្អ សេវាកម្មល្អ" សម្រាប់ដំណាក់កាល 2019-2024 ។ |
អគ្គលេខាធិកាបក្ស និងរដ្ឋបានអះអាងថា បក្ស រដ្ឋនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់លើស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតគោលនយោបាយ និងរបប ព្រមទាំងបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងការងារ និងរួមចំណែក។
ផ្អែកលើគោលនយោបាយក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី១២ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមឆ្នាំ ២០១៨ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបានបង្កើតចលនា “ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ” ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៤/NQ-CĐVC ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០១៩។
បន្ទាប់ពីអនុវត្តរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ចលនានេះបានជ្រាបចូលយ៉ាងជ្រៅទៅក្នុងមូលដ្ឋាន ទទួលបានការឆ្លើយតប និងការអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពដោយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមួយចំនួនធំនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ។ "ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ" រួមជាមួយនឹងចលនា និងយុទ្ធនាការត្រាប់តាមផ្សេងទៀត បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងជួរកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស ទាក់ទងនឹងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ ស្មារតី អាកប្បកិរិយាសេវាកម្ម និងការបញ្ចប់ការងារដែលកាន់តែធ្ងន់ និងស្មុគស្មាញ។
ពីចលនានេះ សមូហភាព និងបុគ្គលធម្មតារាប់ម៉ឺននាក់បានលេចចេញជា "អ្នកប្រឹក្សាល្អ សេវាកម្មល្អ" ដែលក្នុងនោះ 150 គំរូធម្មតាដែលមានវត្តមាននៅថ្ងៃនេះ គឺជាគំរូគំរូ។ ក្នុងចំណោមគំរូធម្មតាចំនួន 150 ដែលបានផ្តល់កិត្តិយសលើកនេះ មានប្រតិភូចំនួន 84 នាក់មកពីក្រសួង និងសាខា និង 66 ប្រតិភូក្នុងស្រុក។ ប្រតិភូចាស់ជាងគេមានអាយុ ៦០ ឆ្នាំ ប្រតិភូក្មេងជាងគេមានអាយុ ៣០ ឆ្នាំ។
Kommentar (0)