BHG - ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីការអនុវត្តគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយនៃកម្មវិធីលេខ ១១/CTr-LĐLĐ ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត (LDLĐ) និងកម្មវិធីលេខ ០៧/CTr-TLĐ ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសមាគមសហជីពកម្មករវៀតណាម។ (CĐCS) ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ច ជាពិសេសប្រធានសហជីពមូលដ្ឋាននៅសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ អាណត្តិ 2023 - 2028។ តាមនោះ សហជីពនៅថ្នាក់លើផ្ទាល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ណែនាំ និងគាំទ្រសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងវិស័យសហគ្រាស និងកំណត់ភារកិច្ចលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់សហជីព និងមូលដ្ឋាន។ កម្រិតមូលដ្ឋាន; សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយនិយោជកក្នុងសហគ្រាស ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ច និងផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសហជីព; ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពត្រូវបានច្នៃប្រឌិត។
ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាស និងសហជីព។ |
បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៩៤ នៅក្នុងសហគ្រាស សហករណ៍ និងសហជីព ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៣.៣២៥ នាក់។ បុគ្គលិកនៃសហជីពមូលដ្ឋានរួមមានសមមិត្តចំនួន ២៦៤នាក់ ក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងវិស័យសហគ្រាស ក្នុងនោះមានប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៩៤ នាក់ អនុប្រធានចំនួន ៨៣ នាក់ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចចំនួន ៩៣ នាក់។ សហជីពមូលដ្ឋានភាគច្រើននៅក្នុងសហគ្រាសមានទំហំតូច ដោយមានសមាជិក និងនិយោជិតតិចតួច ជាពិសេស៖ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤០ មានសមាជិកសហជីពលើសពី ២៥ នាក់។ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣២ មានសមាជិកសហជីពពី ១០ ទៅតិចជាង ២៥ នាក់។ 22 សហជីពមូលដ្ឋានមានសមាជិកសហជីពតិចជាង 10; សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤ ត្រូវបានផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ន។ សកម្មភាពរបស់សហជីពសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋដែលប្រមូលផ្តុំជាចម្បងនៅទីក្រុង Ha Giang , Vi Xuyen, Bac Quang ទោះបីជានៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ប៉ុន្តែដោយមានការណែនាំ ទិសដៅ និងការគាំទ្រយ៉ាងសកម្មរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសហជីពថ្នាក់លើផ្ទាល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិក និងប្រធានសហជីពក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ និយោជិតនីមួយៗបានលើកឡើងនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងច្បាប់របស់បក្ស។ ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាសដោយស្មារតី ប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងផលិតកម្មការងារ។ ឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះ និងចូលរួមក្នុងចលនា និងសកម្មភាពរបស់សហជីព។ សហជីពនៃសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋកាន់តែមានសារសំខាន់ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការកំពុងត្រូវបានច្នៃប្រឌិត អនុវត្តការងារបានល្អតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម ជាពិសេសការងារតំណាង ថែទាំ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិត។
ការងារឃោសនា និងបំផុសបំផុលសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិត ត្រូវបានរៀបចំ និងអនុវត្តដោយសហជីពដល់សមាជិក និងនិយោជិត 100% ដែលមានខ្លឹមសារស្តីពីគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ការផ្សព្វផ្សាយ និង ការអប់រំ ច្បាប់ និងការសន្ទនាជាមួយនិយោជិត; ការផ្សព្វផ្សាយនៃក្រមការងារ ច្បាប់សហជីព ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការការពារ និងត្រួតពិនិត្យឧក្រិដ្ឋកម្ម និង "ឥណទានខ្មៅ" ការអប់រំដើម្បីកែលម្អសីលធម៌សាធារណៈ វិន័យរដ្ឋបាល និងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិត។ រៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡា ដើម្បីអបអរថ្ងៃបុណ្យធំៗរបស់ខេត្ត និងក្នុងប្រទេស។
ការងារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំដោយសហជីព រៀបចំផែនការអនុវត្តសកម្មភាពឆ្លើយតបនឹងចលនា "បៃតង - ស្អាត - ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ" ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ... កម្មវិធីចែករំលែកនិទាឃរដូវ "ខែកម្មករ", "ផ្សារណាត់សហជីព", "អាហារសហជីព" ... បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីពជាង 600 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយទឹកប្រាក់សរុបជាង 420 លានដុង; សកម្មកៀរគរសមាជិកសហជីព ចូលរួមគាំទ្រកម្មវិធី “ជំរកសហជីពពាណិជ្ជកម្ម” របស់ខេត្ត ក្នុងឆ្នាំនេះ បានជួយឧបត្ថម្ភគ្រួសារសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ៤ ខ្នង សាងសង់ផ្ទះដោយទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ២៤០ លានដុង។
ដើម្បីកសាងក្រុមកម្មាភិបាលសហជីពមូលដ្ឋានជាបណ្តើរៗ ជាពិសេសប្រធានសហជីពមូលដ្ឋាន ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មានការយកចិត្តទុកដាក់ និងមានចក្ខុវិស័យ សហជីពមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់លើតែងតែបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ បំពេញតួនាទី មុខងារ និងភារកិច្ចតំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិតបានល្អ។ ចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងអង្គការសហជីពខេត្តឱ្យកាន់តែរឹងមាំ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ Thanh Dong (សហព័ន្ធការងារខេត្ត)
ប្រភព៖ https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/
Kommentar (0)