새로운 데이터에 따르면 이는 폭풍 전야의 고요일지도 모릅니다. 세계 경제 포럼(WEF)의 설문 조사에 따르면, 고용주의 40%는 2025년에서 2030년 사이에 자동화가 가능한 직무의 일자리를 줄일 것으로 예상합니다.
골드만삭스의 이전 보고서 역시 AI가 3억 개의 정규직 일자리를 대체할 수 있다고 예측했습니다. 국제통화기금(IMF)은 전 세계 일자리의 약 40%가 AI의 영향을 받는다고 덧붙였으며, 브루킹스 연구소는 근로자의 30% 이상이 AI로 인해 일자리의 절반 이상이 대체될 수 있다고 추산했습니다.
실제로 AI로 인해 사라지는 일자리 수는 아직 상대적으로 적습니다. 2024년 10월 챌린저 보고서에 따르면 2023년 5월부터 2024년 9월까지 미국에서 AI로 인해 사라질 일자리는 약 17,000개에 불과할 것으로 예상됩니다.
이는 비관적인 예측과는 상반되는 것처럼 보일 수 있지만, 이는 갑작스러운 변화가 발생하면서 나타나는 일시적인 평온함일 수 있습니다. 역사는 기술적 혁신이 점진적으로 일어나는 것이 아니라 축적되어 폭발적으로 발전한다는 것을 보여줍니다.
AI 전문가 카이푸 리는 한 인터뷰에서 향후 15년 안에 전 세계 일자리의 40%가 AI로 대체될 수 있다고 말한 바 있습니다. 기술이 일자리에 미치는 영향은 어니스트 헤밍웨이의 소설 『 해는 다시 떠오른다』 에 나오는 "점차적으로, 그리고 갑자기"와 같을 수 있습니다.
일러스트: Grossman/Dall-E
AI는 모든 분야에 침투하고 있습니다
AI가 일자리에 미치는 영향은 제한적이지만, 도입은 가속화되고 있습니다. 맥킨지 설문조사에 따르면 기업의 78%가 최소 한 가지 기능에서 AI를 활용하고 있으며, 이는 1년 전보다 40% 이상 증가한 수치입니다. 현재 AI를 신뢰하는 기업 리더가 다른 기업보다 많으며, 심지어 38%는 비즈니스 의사 결정을 AI에 위임하기도 합니다.
하지만 대부분의 기업은 아직 AI를 핵심 운영에 통합하지 못했습니다. AI 구현이 완료되었다고 응답한 리더는 단 1%에 불과합니다. 이는 경제적 압박이 커짐에 따라 기업들이 비용 절감을 위해 자동화를 가속화해야 할 수도 있음을 의미합니다.
프로그래머: 영향을 받는 첫 번째 직업군은?
AI에 가장 취약한 분야 중 하나는 소프트웨어 개발입니다. Anthropic의 CEO인 다리오 아모데이는 AI가 단 3~6개월 만에 프로그래밍 코드의 90%를 작성하고, 1년 안에 전체 작업을 대체할 수 있다고 생각합니다.
이러한 추세는 이미 스타트업에서 뚜렷하게 나타나고 있습니다. Y Combinator 파트너인 Jared Friedman에 따르면, 2025년 겨울 코호트에 참여하는 스타트업의 25%가 소스 코드의 최대 95%를 AI가 작성하고 있습니다. Claude, Gemini, Grok, Llama, ChatGPT와 같은 대규모 언어 모델이 기술 테스트에서 점점 더 좋은 성과를 보이고 있어, AI가 프로그래머를 대체할 가능성도 그리 멀지 않습니다.
OpenAI의 GPT-4.5와 같은 AI 분야의 획기적인 발전은 정보 처리 능력이 인간 지능에 가까워지고 있음을 보여줍니다. 일부 전문가들은 이것이 AI가 인간처럼 대부분의 지적 작업을 수행할 수 있는 단계인 인공 일반 지능(AGI)에 가까워지고 있음을 보여주는 신호일 수 있다고 생각합니다.
AI 전환점: 언제 일어날까?
프로그래밍 외에도 재무 분석, 고객 서비스, 연구 등 다른 직업군도 AI로 대체될 위기에 처해 있습니다. 문제는 이러한 일이 언제 대규모로 일어날 것인가입니다.
역사는 경기 침체가 기술 도입을 가속화하는 경우가 많다는 것을 보여줍니다. 2007년에서 2009년 사이의 대침체 당시 기업들은 생산성 유지를 위해 일자리를 줄이고 자동화에 막대한 투자를 해야 했습니다. 만약 세계 경제가 2025년이나 2026년에 경기 침체에 접어든다면, 기업들은 해고를 가속화하고 AI를 강제적인 해결책으로 활용할 수도 있습니다.
2025년까지 경기 침체에 대한 예측은 논란의 여지가 있습니다. JP모건은 40%의 확률을, 전 미국 재무장관 래리 서머스는 50%의 확률을 예상하며, 베팅 시장에서는 40% 이상의 확률을 기록하고 있습니다. 만약 경기 침체가 실제로 닥친다면, AI는 단순히 기업 생존을 위한 도구 이상의 역할을 할 수 있습니다.
Salesforce CEO 마크 베니오프는 이렇게 말한 적이 있습니다. "우리는 사람만 관리하는 마지막 세대의 CEO입니다. 이제 모든 CEO는 사람과 AI를 모두 관리해야 합니다."
현재의 개발 속도대로라면 2025년은 AI가 생산성을 높이는 해일 뿐만 아니라, AI가 인간을 대체하는 해가 될 수도 있습니다. 점진적으로, 그리고 갑자기 대체되는 해가 될 수도 있습니다.
Hoai Phuong (VB, Forbes에 따르면)
출처: https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html
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