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제19군단은 소속 부대원들의 삶을 책임집니다.

제19군단은 생산 및 사업 임무 수행에 힘쓰는 동시에, 정책 및 규정 시행과 더불어 장병 및 직원들의 물질적, 정신적 복지에도 항상 관심을 기울여 왔습니다. 안정적인 고용과 소득 보장부터 안전하고 쾌적한 근무 환경 조성에 이르기까지, 군단은 다양한 실질적인 해결책을 시행하여 직원들이 안정감을 느끼고 맡은 임무에 전념할 수 있도록 동기를 부여해 왔습니다.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh17/06/2026

현재 케심 회사 구내식당은 하루 약 1,000~1,100끼의 식사를 제공하고 있습니다. 직원들에게 양질의 식사를 제공하기 위해 회사는 관련 규정에 따라 식품 조리, 가공 및 보관 시설을 포함한 종합적인 산업용 주방 시스템에 투자했습니다. 식재료 공급망은 엄격하게 관리되며, 모든 식품 안전 기준을 충족하고 원산지가 명확한 공급업체와 계약을 체결하고 있습니다. 또한, 회사는 매일 식품 샘플을 보관하고, 환경 위생 관리 시스템을 시행하며, 정기적인 점검을 실시하고, 주방 직원들에게 식품 안전 교육을 제공합니다. 이러한 종합적인 조치 덕분에 회사는 수년간 식품 안전 사고를 한 건도 발생시키지 않았으며, 직원들의 건강을 보호하고 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.

케심 중대 부중대장인 팜 홍 탕 대령은 "우리 부대는 항상 직원들을 발전 과정의 중심 요소로 여깁니다. 따라서 안전한 근무 환경 유지와 근무 중 식사의 질 보장 외에도, 직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 다양한 활동을 시행하여 장교와 병사들이 안심하고 장기적으로 부대에 헌신할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다."라고 말했습니다.

케심 회사는 2026년 음력 설 연휴를 맞아 직원들이 고향으로 돌아갈 수 있도록 교통편을 마련하고 있습니다.
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케심 회사는 직원들의 건강을 위해 매일 식사를 제공하는 것 외에도 명절과 설날 기간 동안 다양한 실질적인 지원 활동을 펼치고 있습니다. 그중에서도 직원들의 설날 귀향 교통편 지원 프로그램은 깊은 인도주의적 의미를 지닌 연례 행사로 자리 잡았습니다. 이러한 자선 여행은 직원들의 교통비 부담을 줄여줄 뿐만 아니라, 고향을 떠나 있는 가족들에게 회사의 따뜻한 관심과 나눔의 마음을 보여주며, 각 가정에 재회의 기쁨을 선사하는 데 기여합니다.

제19군단은 소속 사업장 근로자들의 물질적, 정신적 삶의 질 향상을 목표로 하는 활동 외에도, 노조원과 근로자들을 위한 실질적이고 효과적인 다양한 프로그램을 시행하고 있습니다. 그중에서도 "노조 식사 프로그램"은 근로자, 노조, 그리고 기업 간의 유대 강화에 크게 기여하며 뚜렷한 성과를 거두었습니다.

일반적으로, 2026년 노동절 기간 동안 광산 회사는 여러 건설 현장, 작업장 및 사무실에서 다수의 임원, 노조원 및 근로자가 참여하는 "노조 식사" 프로그램을 운영했습니다. 이는 근로자들에게 감사를 표하고 격려하는 동시에 근무 시간 중 식사의 질을 향상시키고 부서 간 결속력을 강화하는 데 기여하는 실질적인 활동입니다.

광산 회사의
광산 회사의 "노조 식사" 프로그램에는 많은 간부, 노조원, 노동자들이 참여했습니다.

이에 따라 각 식사에는 노동조합 재정과 회사 복지 기금에서 7만 VND의 추가 보조금이 지급되었습니다. 프로그램의 효과적인 시행을 위해 노동조합 집행위원회는 부서 책임자와 협력하여 시설을 세심하게 준비하고, 적절한 메뉴를 개발하고, 식품 안전 및 위생을 확보하고, 부서의 생산 환경에 적합한 활동을 조직했습니다.

이 프로그램의 핵심 활동은 노조원 및 노동자들을 만나 격려하고, 어려운 형편에 처한 사람들, 중병에 걸린 사람들, 직업병에 걸린 사람들, 또는 산업재해를 겪은 사람들에게 선물을 전달하며, 노동과 생산 분야에서 뛰어난 성과를 보인 개인들을 표창하는 것입니다. 이러한 활동들을 통해 연대 정신을 고취하고, 노동자들이 노동과 생산에 전념하고, 경쟁력을 유지하며, 맡은 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 동기를 부여하는 것을 목표로 합니다.

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제19군단은 근로자 중심의 다양한 실천 활동을 통해 안전하고 결속력 있는 근무 환경을 조성하고, 장병들의 물질적, 정신적 삶의 질 향상에 기여해 왔습니다. 이는 또한 근로자들이 업무에 대한 안정감을 느끼고, 노동과 생산에 있어 경쟁하며, 부대의 더욱 강력한 발전에 기여할 수 있도록 동기를 부여하는 역할도 합니다.

반 안

출처: https://baoquangninh.vn/binh-doan-19-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3411449.html

태그: 노동

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