최근 정치국은 권력 통제, 당 규율 감시·감독·집행 및 감사 활동에서의 부패와 부정부패 방지 및 퇴치에 관한 규정 131-QD/TW를 발표했습니다. 이 규정의 공포는 국민의 지지를 받았으며, 각 간부와 당원이 스스로 반성하고 개선할 수 있는 "방화벽" 역할을 하여 더욱 깨끗하고 강력한 간부와 당원 팀을 구축하는 데 기여할 것입니다.
규제의 필요성
전국, 특히 빈투언성 의 부패 척결 투쟁은 각급 당위원회의 결연한 의지 덕분에 모든 계층의 관심을 받고 있습니다. 중앙 및 지방 차원에서 부패와 부정부패와 관련된 많은 사건과 사건들이 적임자를 적법하게 선임하여 신속하고 엄정하게 처리되었으며, 국민의 공감과 높은 지지를 받았습니다.
특히 부패와 부정부패 척결에 있어 감찰, 감사, 감사 부문의 세력은 매우 중요한 역할을 합니다. 이들은 당의 규정과 엄격한 법률을 수호하는 데 기여하는 "칼"이나 "방패"에 비유됩니다. 그러나 최근 몇 년간의 현실을 살펴보면, 이 부문에서 법을 위반한 간부들이 적지 않습니다. 이들은 적발되어 신속하게 처리되었지만, 국민의 신뢰에도 상당한 영향을 미쳤습니다. "금지 구역"이 없다는 것을 더욱 공고히 하기 위해, 조기에, 그리고 원거리에서 예방할 수 있는 더욱 강력한 억제책이 그 어느 때보다 필요합니다. 이에 따라 정치국은 감찰, 감독, 당 기율 집행, 그리고 감찰 및 감사 활동에서의 권력 통제, 부패와 부정부패 방지 및 퇴치에 관한 규정 제131-QD/TW호를 발표했습니다.
이에 따라 이 규정은 4장 11조로 구성되어 있습니다. 규정은 다음과 같이 명확하게 설명합니다. "감찰, 감독, 당 규율 집행, 그리고 감찰 및 감사 활동에서 권력을 통제하고 부패와 부정 행위를 예방 및 퇴치하는 것은 당 규정, 국가 법률, 업무 규정, 규정 및 직업 절차를 엄격히 이행하도록 보장하는 메커니즘과 조치를 활용하여, 특히 직무 수행 중 직위와 권한을 남용하고 남용하는 행위를 예방, 적발, 중지 및 처리하는 것입니다."
이 규정은 당위원회가 자신이 관리하는 당위원회와 당 조직을 정기적으로 지도, 지시, 검사, 감독하고, 당위원회의 자문 및 지원 기관과 당위원회의 검사위원회가 당의 규정과 상급 당위원회와 검사위원회의 지시를 엄격히 이행하도록 요구합니다. 검사, 감독 및 당 규율 집행의 한계와 단점을 즉시 시정하고, 부패와 부정성을 방지하고 퇴치하기 위한 조치를 시행하도록 지시하고, 검사, 감독 및 당 규율 집행의 위반 사항을 적극적으로 발견하고 엄격하게 처리해야 합니다.
규정에 따라 시기적절한 검토 및 엄격한 규율 시행
특히, 본 규정 제4조는 검사, 감독, 당 규율 집행 및 검사·감사 활동에서 엄격히 금지되는 부패 및 부정행위를 포함한 22개 항목을 명시하고 있습니다. 특히, 대표적인 행위는 뇌물 수수, 뇌물 수수, 뇌물 알선, 위반자의 책임을 경감하거나 회피하기 위해 책임자, 직위, 권한 또는 관련자에게 뇌물을 제공하는 행위입니다. 검사 대상의 정보, 문서 및 기록, 특히 검사, 감독, 당 규율 집행 또는 검사·감사 과정에서 정보, 문서 및 기록을 권한 또는 책임 없이 조직 및 개인에게 제공하거나 공개하는 행위입니다. 금전, 재산, 기타 물질적 또는 비물질적 이익을 수수하거나 검사 대상 또는 관련자의 접대에 참여하는 행위입니다. 친밀한 관계를 이용하거나 자신의 이익, 직위 또는 명예를 이용하여 검사 대상 또는 관련 조직 또는 개인에게 영향을 미치거나, 이익을 얻거나, 개인적인 이익 또는 기타 개인적인 목적을 위해 압력을 가하는 행위입니다.
직권남용, 권력남용, 권력남용, 부패, 부정행위 위법 처리에 관하여, 이 규정은 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사 및 감사 활동에서 부패, 부정행위, 은폐, 부패 및 부정행위 방조 행위를 저지른 당위원회, 당 조직, 당원에 대해 신속히 검토하고 엄격하게 징계할 필요성을 강조합니다. 위반 사항이 징계 조치를 정당화할 만큼 심각하지 않은 경우, 자기 비판을 하고, 위반 사항과 단점을 시정하기 위한 조치를 취해야 하며, 다시 약속해서는 안 됩니다. 당원, 간부, 공무원, 공직자(전직 또는 퇴직자 포함)가 상기 22개 행위를 위반한 경우, 현행 규정에 따라 처리합니다. 특히, 아직 재직 중인 간부도 징계 조치를 받습니다. 구체적으로 직무 정지, 직위 박탈, 직원 업무 불배정, 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사, 감사 관련 전문 업무 수행 중단 등이 있습니다. 계획, 동원, 순환, 임명, 재임명, 수여, 승진, 선거 추천, 동등 또는 상위 직위에 출마, 직위 인정, 직함 수여, 규정에 따른 보상 등이 이루어지지 않음...
호 아저씨는 우리에게 정직하고, 올곧으며, "공공 봉사를 최우선으로" 하고, 잘못을 저지르면 부끄러워하고 "두려워"하라고 가르치셨습니다. 131호 규정의 공포는 당 조직, 정부, 그리고 사법 기관의 "칼"이 되어 권력 장악과 부패 방지 과정을 조명하고, 우리 당이 더욱 깨끗하고 강건해지도록 하는 데 기여할 것입니다.
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