- 팜 티 탄 트라 부총리는 공무원 평가 방법에 대한 철저한 검토를 요청했다.
- 이중 지방 정부 체계를 효과적으로 운영하기 위해 권한의 분권화 및 위임을 개선해야 합니다.
프로세스를 디지털화하고 주관적인 평가를 없애십시오.
KPI 소프트웨어 인터페이스는 인공지능(AI)을 통합하여 일일 업무 성과 결과를 자동화하고 정확하게 정량화합니다.
KPI 소프트웨어는 행정 현대화를 위한 도구로, 공무원의 성과 평가 과정 전반을 디지털화합니다 . 이 시스템은 명확하고 투명한 기준에 따라 각 개인의 일일 업무 성과를 자동으로 추적하고 정량화합니다.
이 도구를 통해 모든 계층의 리더는 부하 직원의 성과를 시의적절하게 모니터링하여 적절한 관리 결정을 내릴 수 있으며, 동시에 공무원들은 자신의 업무 진행 상황을 적극적으로 추적하여 개인적인 책임감을 강화할 수 있습니다.
팜 통 낫 과학기술부 차장(오른쪽에서 두 번째)이 KPI 소프트웨어 사용 교육을 시찰하고 있다.
까마우성 과학 기술부 부국장인 팜 통 낫 씨는 "KPI 소프트웨어 운영은 공무원 평가 및 분류에 관한 정부령 335호와 성 인민위원회 계획 203호를 구체화하기 위한 것"이라고 말했습니다.
과학기술부는 내무부 및 성 인민위원회 사무실과 협력하여 성의 문서 관리 시스템(iOffice)과의 원활한 연동을 보장할 역량과 경험을 갖춘 기술 솔루션 제공업체를 선정했습니다. 평가 결과, VNPT Ca Mau, Viettel Ca Mau, 그리고 Note Vietnam Co., Ltd. 세 곳이 선정 대상으로 추천되었습니다.
초기에 까마우성은 성 인민위원회 사무실, 과학기술부, 내무부, 그리고 탄탄, 안쑤옌, 박리우 동 인민위원회를 포함한 다양한 정부 기관을 대표하는 6개 기관에서 해당 프로그램을 시범 운영할 예정입니다.
KPI 소프트웨어는 관리 중심적인 사고방식에서 디지털 데이터를 활용한 성과 관리로 획기적으로 전환시켜 주관적인 평가를 배제하는 혁신적인 솔루션입니다.
인프라 동기화 및 인공지능(AI) 통합
기반 시설 개선과 더불어 기술적 연결성 강화 노력도 적극적으로 추진되었습니다. 6월 10일부터 20일까지 솔루션 제공업체들은 자사의 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API)를 주정부의 iOffice 시스템에 성공적으로 연결하고, 각 기관 및 부서의 특정 업무에 맞춘 맞춤형 KPI 지표 구성 및 설치를 완료하여 업무 효율성을 높였습니다.
기술적 기반 외에도 과학기술부는 6월 23일부터 26일까지 시범 사업단의 공무원 600여 명을 대상으로 9개의 교육 과정을 성공적으로 기획 및 운영하여 직원들이 운영 프로세스를 신속하게 습득하고 숙달할 수 있도록 지원했습니다.
공무원들이 7월 1일 시범 운영에 앞서 KPI 소프트웨어 교육 과정에 참여했습니다.
비엣텔 까마우의 기업 고객 담당 부책임자인 팜 반 푸크 중령은 "비엣텔 까마우는 정부령 335호의 기준을 충족하는 것 외에도 인공지능 (AI)을 통합하여 사용자의 업무 진행 상황을 지능적으로 관리하고, 회의 관리에 AI를 적용하며, 행정 문서 작성을 자동화하는 등 최적의 혜택을 제공하는 데 중점을 두고 있다"고 밝혔습니다.
"저희는 8~10명의 엔지니어로 구성된 5개의 전문 태스크포스를 설립했습니다. 이 태스크포스는 각 기관에 직접 배치되어 발생하는 모든 기술적 문제를 신속하게 처리하고 시스템이 완전히 안정화될 때까지 공무원들에게 실질적인 지침을 제공할 것입니다."라고 비엣텔 까마우 지점 기업 고객 서비스 부국장은 덧붙였습니다.
기술 엔지니어는 공무원과 담당자들이 KPI 소프트웨어의 작동 과정을 숙달할 수 있도록 지도합니다.
시범 운영 기간은 3개월(7월 1일부터 10월 1일까지)입니다. 이 기간 동안 해당 지방 정부는 종합적인 평가를 실시하고 시스템을 개선한 후, 현대적이고 투명하며 효율적인 행정 시스템을 구축하여 도 전체로 확대 시행할 계획입니다.
홍 응이 - 민 루안
출처: https://baocamau.vn/ca-mau-san-ready-to-operate-kpi-software-a130151.html
