의료 수당 제도는 현재의 요구에 맞춰 개혁되어야 합니다.

현재 당직, 전염병 예방 및 통제, 수술 수당은 2011년부터 시행되어 13년 동안 개정이나 조정이 없었으며, 그 반면 기본 급여는 8배나 인상되었습니다.

법무부는 공무원, 공공기관 직원, 근로자 및 공공 의료 시설 종사자를 위한 특정 수당, 전염병 통제 수당, 그리고 마을 및 지역 보건 종사자와 마을 조산사를 지원하는 내용을 담은 법령 초안에 대한 평가 자료를 방금 공개했습니다.

의료 종사자 수당은 13년 동안 변동이 없었지만, 기본 급여는 8배나 인상되었습니다.

해당 초안은 보건부가 작성했으며, 앞서 보건부 전자정보 포털을 통해 시민, 각 부처, 기관 및 사회단체들을 대상으로 공개 의견 수렴 절차를 거쳤습니다.

보건부에 따르면, 당직, 방역 및 통제, 수술 관련 수당은 2011년부터 시행되어 왔으며, 당시 기본급에 비해 수당 지급률이 상당히 높았다.

그러나 현재까지 시행 13년 동안 개정이나 조정이 이루어지지 않은 반면, 기본급은 8번이나 인상되어 83만 VND에서 234만 VND로 두 배가 되었습니다.

현행 규정은 범위, 수혜자, 수당 수준 등에서 여러 가지 문제점을 드러내고 있습니다. 예를 들어, 당직 수당의 명칭이 의료검사 및 치료에 관한 법률과 일치하지 않고, 수당을 받는 일부 기관의 명칭이 다른 문서에서 변경되었으며, 일부 수혜자 범주는 업데이트되지 않았습니다.

특히, 특정 금액으로 계산되는 수당은 13년간 조정 없이 인플레이션의 영향을 받아왔습니다. 따라서 이러한 수당은 현실을 반영하여 시급히 검토, 수정 및 보완되어야 합니다.

보건부는 공무원, 공공기관 직원 및 공공보건시설 종사자를 위한 특정 특별수당과 전염병 방역 수당, 그리고 마을 및 지역 보건 요원과 마을 조산사를 위한 지원금을 규정하는 시행령을 발표하는 것이 현시점에 필요하다고 판단합니다.

이는 지방자치단체와 공공보건시설이 공무원, 공공기관 직원 및 공공보건시설 종사자에 대한 특정 수당은 물론, 전염병 통제 수당, 마을 및 지역 보건 종사자, 마을 조산사에 대한 지원금을 규정하고 시행하여 국민에게 의료 서비스를 제공하는 업무에 필요한 인력의 안정성을 확보하는 근거가 됩니다.

새로운 수당은 고정 금액이 아니라 기본 급여의 일정 비율로 계산될 것입니다.

보건부 제안에 따르면 첫 번째 변경 사항은 2023년 의료검사 및 치료에 관한 법률에 따라 "대기 수당"이라는 용어를 "대기 수당"으로 변경하는 것입니다. 이는 단순한 용어 개정이 아니라, 근무 부서 유형에 따른 교대 근무 방식의 유연성을 확대하는 효과도 있습니다. 중환자실, 응급실, 마취과, 신생아과, 정신과 등에서 근무하는 의료진은 24시간 연중무휴 근무의 특성에 걸맞은 수당을 받게 됩니다.

또한, 수술 및 시술 수당 지급 기준이 더욱 포괄적으로 개정되었습니다. 의사뿐 아니라 기술자, 간호사, 조산사 및 수술 지원 인력까지 수당 지급 대상에 포함됩니다.

보건부는 수당을 이전처럼 고정 금액으로 지급하는 대신 기본급의 일정 비율로 계산하여 직무 및 전문 자격에 상응하는 수준으로 지급할 계획입니다.

이에 따라 교대 근무, 수술 또는 방역 활동 참여 일수는 기본급의 5~20%로 계산되며, 이는 업무 종류 및 조건에 따라 117,000~468,000 VND에 해당합니다. 이 새로운 계산 방식은 기본급 조정 시 수당을 비례적으로 인상하는 동시에 실제 업무량을 정확하게 반영하는 데 도움이 됩니다.

특히, 전염병 예방 수당이 상시 지급 체제로 격상되었습니다. 기존에는 주요 전염병 발생 시에만 적용되던 것이, 이번 개정안에서는 전염병 예방 및 통제, 중독 사고, 의료 재해, 공공 비상사태 관련 활동까지 확대되었습니다. 운영위원회 위원, 운전기사, 언론 관계자, 물류 담당자 등 직접 투입되는 인력에게도 수당, 숙소 지원, 작업 안전 장비가 제공될 예정입니다.

일차 의료 서비스에 대한 자금 지원을 대폭 늘리는 방안 제안.

이 법령 초안의 또 다른 주목할 만한 점은 "마을 및 면 보건 종사자 수당"을 "월별 지원 제도"로 전환하고, 그 적용 범위를 동 및 읍의 주거 지역에 근무하는 보건 종사자로 확대하는 것입니다.

현재, 결정 75/2009/QD-TTg에 따르면, 수당은 지역에 따라 월 30만~50만 VND에 불과하며 지방 예산에서 지급됩니다.

보건부는 1차 의료 서비스에 대한 예산을 대폭 증액할 것을 제안했습니다.

최근 초안에서는 지원 수준이 기본급의 0.6배에서 1.0배로 인상되었으며, 이는 2024년 7월 1일부터 적용되는 새로운 기본급 234만 VND를 기준으로 계산할 경우 약 140만~230만 VND/월에 해당합니다. 외딴 지역에서 모자 보건을 전문으로 하는 마을 조산사의 경우 지원 수준이 기본급의 1.2배, 즉 거의 280만 VND/월에 이를 수 있습니다.

보건부에 따르면, 새로운 지원 수준은 현재 수준(월 40만~50만 동)보다 1.5~2배 증가할 것으로 예상되며, 이는 노동자들이 생계를 유지하고 직업 안정성을 느낄 수 있도록 돕기 위한 것입니다.

이번 법령 초안에는 새로운 수혜 대상 그룹이 추가되었습니다. 여기에는 군 의료 시설에 근무하는 장교, 병사, 경찰관 및 국방 관련 종사자, 법의학 및 정신과 검사 기관, 그리고 환자, 부상자 및 장애인을 돌보는 공공 사회복지 시설 종사자들이 포함됩니다. 이들은 공공 보건 업무를 수행하는 인력이지만 오랫동안 특별 수당을 받지 못했습니다.

모든 수당 및 지원금은 법령 73/2024/ND-CP에 따라 새로운 기본급인 월 234만 VND를 기준으로 계산됩니다. 이러한 조정은 급여 정책을 일치시키고 정치국 결의안 27-NQ/TW 및 결론 83-KL/TW에 따른 개혁 시행 과정에서 공무원의 소득이 감소하지 않도록 하기 위한 것입니다.

의료 종사자 수당 조정 및 인상 문제는 유권자들 사이에서 지속적인 관심사이자 빈번한 논의 주제였습니다. 최근 라오까이성과 탄화성 유권자들은 현 상황을 반영하여 의료진의 당직 수당 인상을 제안하기도 했습니다.

다오훙란 보건부 장관은 유권자들의 질문에 답하며, 국민 건강 보호, 관리 및 증진을 강화하기 위한 획기적인 해결책을 제시한 2025년 9월 9일자 정치국 결의안 제72-NQ/TW호와 2025년 1월 16일자 총리 결정 제150/QD-TTg호를 동시에 이행함에 있어, 보건부는 공공 의료 시설에 근무하는 공무원, 공공기관 직원, 근로자 및 군인을 위한 구체적인 수당 지급 체계를 규정한 시행령 초안을 마무리하고 있다고 밝혔습니다.

이 법령에는 전염병 예방 수당 지급 체계, 마을 및 지역 보건 종사자와 마을 조산사에 대한 지원 체계도 명시되어 있으며, 2025년 4분기에 정부에 제출될 예정입니다.

다오훙란 장관에 따르면, 보건부는 이번 초안에서 제73/2011/QD-TTg호 결정에 근거하여 당직 수당, 수술 및 시술 수당, 방역 수당, 식비 지원 수준을 조정하되, 새로운 기본급 수준에 맞춰 업데이트할 것을 제안했습니다.

보건부는 현실적인 상황에 맞춰 조정안을 마련했으며, 이를 통해 일선 의료 종사자들이 안심하고 근무할 수 있도록 동기를 부여하고 격려할 수 있도록 했습니다.

suckhoedoisong.vn

출처: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html