카오방, '노동자와 함께하는 당 - 노동자와 함께하는 당' 포럼 개최

카오방에는 현재 2만 8천 명이 넘는 근로자와 직원이 근무하고 있습니다. 기업 중 103개 사업장에 기층 노조가 설립되었고, 43개 기업에 당 조직이 있습니다.

최근 몇 년 동안 각 지방 당 위원회, 당국, 노동조합은 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하기 위한 솔루션을 지도, 배치, 실행하는 데 주의를 기울여 왔습니다. 또한 능력과 자질을 적극적으로 학습하고 향상시키는 숙련되고 규율 있는 근로자 팀을 구성했습니다.

포럼에서 노조 간부와 노동자들은 카오방성 당 기관 당위원회 지도자들로부터 2025년 첫 몇 달간의 지역 사회경제 상황, 물질적 정신적 삶을 돌보고 노동자 팀을 만드는 작업, 지방 정부 기구를 두 단계로 구성하는 작업, 2025-2030년 임기 제20차 카오방성 당대회 문서의 주요 방향에 대한 설명을 들었습니다.

기초 노조 간부들과 노동자들은 노동자들의 관심사에 대해 솔직하게 논의하고 의견을 교환했습니다.

ndo_br_z6949812832739-88709c23198eb2442c8b63b2b3976aa6-7741.jpg — 많은 노조 간부와 근로자가 포럼에 참석했습니다.

눙찌짜오구 카오방 건축자재 생산 주식회사의 기초 노동조합은 회사의 벽돌공장 2호가 현재 생산 기술이 노후화되어 생산을 중단하고 있으며 도시 개발 계획에 걸려 있다고 주장했습니다.

토지 반환 절차가 아직 시행되지 않은 가운데, 회사는 여전히 연간 약 10억 VND의 토지 임대료를 지불하고 있어 회사의 생산 및 사업 효율성과 근로자 소득에 영향을 미치고 있습니다. 따라서, 관할 당국은 벽돌공장 제2호 토지를 국가에 반환하여 관리하는 절차와 절차를 신속하게 이행할 수 있도록 회사에 지시할 것을 권고합니다.

투오이토 유치원(사립)의 노조원과 직원들은 지방 교육 부문에서 사립 유치원 교사들이 공립 유치원 교사들처럼 교육 및 전문성 개발 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 여건을 조성하여, 학교가 아동 보육 및 교육의 질을 지속적으로 개선할 수 있도록 하자고 제안했습니다.

많은 기업들이 기업의 안전교육 비용을 절감하고 활성화하기 위해 전문 부서가 지역 산업안전보건 교육센터 설립을 자문하고 제안할 것을 권고해 왔습니다. 현재 기업들은 다른 성(省)이나 시(市)의 교육기관을 초청하여 산업안전교육을 실시해야 하므로, 안전교육을 실시할 때 강사의 이동 비용이 증가하고 있습니다.

질문은 당 위원회, 당국, 노동조합 및 관련 기관의 지도자들이 직접 답변하고 논의했으며, 포럼에서 논의되지 않은 질문은 대회 조직위원회에서 요약하여 담당 당국에 노동조합원과 근로자들에게 충분히 답변하도록 제안했습니다.

포럼에서 조직위원회는 2020~2025년 기간 동안 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 2개 단체와 11명의 개인에게 상을 수여하고, 모범적인 노동조합원, 근로자, 노동자에게 15개의 선물을 전달했습니다.

민 투안

출처: https://nhandan.vn/cao-bang-to-chuc-dien-dan-dang-voi-cong-nhan-cong-nhan-voi-dang-post904002.html