근로자를 위한 탄탄한 지원 시스템.

오늘 오후(1월 13일), 베트남 운수노조는 제5차 확대집행위원회 회의를 개최하여 2024년 사업 성과를 정리하고 2025년 과제를 수립했습니다.

100개 이상의 사업을 통해 수천억 동에 달하는 경제적 이익을 창출했습니다.

이번 회의에서 응우옌 민 둥 베트남 노동총연맹 상임위원 겸 감찰위원회 위원장은 베트남 운수노조가 2024년에 보여준 창의적이고 실질적인 다양한 해결책과 활동을 통해 종합적인 성과를 거둔 점을 높이 평가했다.

2025년 과제와 관련하여 둥 씨는 베트남 운수노조 집행위원회가 결의안 제18-NQ/TW호에 따라 베트남 건설노조와 긴밀히 협력하여 두 노조의 통합 계획을 수립하고 시행하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다. 그에 앞서 성공적인 통합을 위한 효과적인 인력 및 재정 계획을 수립하는 데 주력해야 한다고 덧붙였습니다.

베트남 노동총연맹 상임위원회 위원인 응우옌 민 중(Nguyen Minh Dung) 씨는 총연맹 회장을 대신하여 베트남 운수노조의 뛰어난 업적을 기리는 표창장을 수여했습니다.

"무엇보다도, 베트남 운수노조는 2025년 뱀띠 해 설날을 맞아 조합원과 노동자들을 돌보는 데 더욱 신경 써야 합니다. 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자, 그리고 전임 노조 간부들을 지원하는 정책을 검토하고 시행하는 것 외에도, 설날 기간 동안 건설 현장, 사업장, 생산 현장의 노동자들을 돌보고 격려하는 실질적인 활동을 마련해야 합니다."라고 둥 씨는 제안했습니다.

베트남 노동총연맹 감사위원회 위원장의 지시에 따라 베트남 운수노조 위원장인 팜 호아이 푸엉 씨는 2024년에는 모든 산업 분야의 노동조합들이 모범 사례 발굴 및 조합원과 노동자 복지에 특별한 관심을 기울일 것이라고 밝혔습니다.

역동적이고 창의적이며 혁신적인 정신과 틀에 얽매이지 않는 사고방식, 그리고 실행력을 바탕으로 운송 부문의 노동조합 간부, 조합원, 그리고 노동자들은 힘을 합쳐 어려움을 극복하고 모든 활동 분야에서 크고 포괄적인 성과를 거두었으며, 설정한 목표를 거의 모두 달성했습니다.

특히, 노조원과 근로자들의 고용이 대체로 유지되었고, 소득이 안정적이며, 근로 조건과 정책이 보장되었습니다. 해당 산업 분야의 노조 간부, 조합원 및 근로자들의 평균 소득은 1인당 월 1,030만 VND를 넘어섰습니다.

베트남 운수노조는 조합원과 노동자들을 위한 다양한 활동을 기획하고 실행하는 데 주력했습니다. 특히 2024년 설날에는 "모든 조합원과 노동자들이 행복한 설날을 보내길"이라는 슬로건 아래 여러 단체와 개인에게 총 45억 VND가 넘는 선물을 전달했습니다. 또한, 노조는 각 지부가 설날 복지 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 지도하고 지원했습니다.

2024년 노동절 행사는 "노동자 연대, 결의 이행"이라는 주제로 진행되었으며, 각 사업장 및 사업체에는 실질적이고 효과적이며 경제적인 노동절 행사 기획 및 실행을 지시했습니다. 특히, 모든 단계의 노동조합이 공동으로 시행한 "노동조합 식사 제공" 프로그램은 노동조합이 노동자와 사용자를 연결하고, 6,000명이 넘는 조합원과 사업장 근로자들의 식사 질을 향상시키는 데 기여하는 새로운 성과로 주목받았습니다.

베트남 노동총연맹 상임위원회 위원인 호앙 민 둥(Hoang Minh Dung) 씨는 총연맹 회장을 대신하여 베트남 운수노조의 우수 지부에 모범 깃발을 수여했습니다.

동시에, 우리는 상호 지원과 연대의 정신으로 노동조합원과 노동자들을 동원하여, 87억 VND가 넘는 피해액을 태풍 3호( 야기 )로 피해를 입은 이들에게 나누어주고 지원하기 위해 손을 맞잡았습니다.

베트남 운수노조는 홍보 및 선전 활동의 일환으로 교통부 와 협력하여 운수업계 전통 기념일 80주년(1945년 8월 28일 ~ 2025년 8월 28일)을 기념하는 문화 및 스포츠 행사를 개최했습니다.

산업별 모범 사례 내용과 긴밀히 연계된 모범 사례 운동은 각급 노동조합에 의해 다양하고 풍부한 형태로 구체화되고 광범위하게 시행되어, 많은 조합원과 노동자들이 참여하고 경쟁하여 성과를 달성하도록 장려함으로써 주요 국가 및 산업별 교통 프로젝트를 예정대로 또는 예정보다 앞당겨 완료했습니다. 이러한 모범 사례 운동을 통해 단체 및 개인으로부터 112건의 아이디어가 인정받았으며, 총 2,934억 VND의 경제적 효과를 창출했습니다.

수백억 VND가 직원 복지에 지출되었습니다.

2024년 노조 활동 성과에 대해 보고하면서, 베트남 운수노조는 베트남 노동총연맹의 지도력과 방향을 면밀히 따르고 교통부와 협력하여 연대와 주도적인 리더십 및 관리 역량을 강화했으며, 핵심 과제와 우선순위를 명확히 파악하여 다양한 적절한 해결책을 통해 새롭고 창의적인 활동을 집중적으로 추진하고 실행했다고 밝혔습니다.

본 조직은 베트남 노동총연맹이 부여한 과제를 수행하면서 여러 뛰어난 성과를 거두었습니다. 조직 운영 측면에서는 1,900명 이상의 신규 조합원을 모집했으며, 583명의 우수 조합원을 당 입당 심사 및 추천했습니다(추천률 136.53%).

베트남 운수노조 지도부는 각 지부에 2024년도 베트남 운수노조 기념 깃발을 전달했습니다.

선전 및 교육과 관련하여, 63,000명 이상의 노동조합원이 당의 지침과 결의, 그리고 국가의 정책과 법률에 대한 정보 습득, 보급 및 심층적인 이해를 얻었으며(115.37% 달성), 42,000명 이상의 기업 소속 노동조합원이 전문 기술 및 자격 향상을 위한 교육에 참여했고(125.7% 달성), 222개의 기업 내 풀뿌리 노동조합이 노동자의 달 행사를 조직했습니다(122.65% 달성).

조합원 및 노동자의 권익 대표 및 보호와 관련하여, 행정 및 공공 서비스 부문의 6개 풀뿌리 노동조합이 풀뿌리 민주주의 규정 제정에 참여하여 풀뿌리 노동조합으로서의 지위를 확보했습니다(100%). 비국영기업의 375개 풀뿌리 노동조합 중 358개(95.4%)가 풀뿌리 민주주의 규정 제정에 참여했습니다. 노동조합이 요청 시 조합원 보호를 위한 소송에 참여하거나 지원을 제공한 노동 관련 소송은 없었습니다.

특히 베트남 운수노조는 어려운 상황에 처한 노동자들을 정기적으로 모니터링하고, 상황을 파악하며, 신속하게 지원합니다. 2024년 12월 15일 기준, 베트남 운수노조 자선기금은 총 48억 VND가 넘는 지원 사업을 승인했는데, 여기에는 노조가 후원하는 주택 8채 건설 자금 지원, 133개 단체와 1,963명의 노동자 방문 및 선물 제공, 그리고 600명의 전직 청년 봉사단원과 호찌민 트레일 쯔엉선 전통협회 회원들에게 선물을 제공하는 것이 포함됩니다.

또한, 베트남 운수노조의 재정사회기금에서 1억 5천만 VND 이상을 지원받아 근로자 지원 및 건설 현장 방문을 실시했습니다. 업계 내 기관, 부서 및 기업들도 근로자의 건강과 복지를 돌보고 기타 사회 공헌 활동을 적극적으로 수행했으며, 그 규모는 수백억 VND에 달했습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/cong-doan-gtvt-cho-dua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-192250113180143811.htm