애플에서 무슨 일이 일어나고 있는 거지?

다양한 부서의 핵심 인력이 애플을 떠나고 있으며, 이는 내년에 사임한다는 소문이 돌고 있는 가운데 CEO인 팀 쿡에게 압박을 가할 가능성이 있습니다.

오랫동안 애플은 실리콘 밸리에서 안정적인 기업의 모델로 여겨졌습니다. 그러나 많은 경영진과 핵심 인력이 잇따라 회사를 떠나면서 상황이 불안정해지기 시작했습니다.

일주일 만에 애플의 인공지능 및 사용자 인터페이스 디자인 책임자가 사임했다. 이어서 애플은 법률 고문과 정부 외교 담당 책임자도 회사를 떠난다고 발표했다.

블룸버그 에 따르면, 이 네 명 모두 팀 쿡 CEO에게 직접 보고하게 되면서 애플 경영진에 중대한 변화가 일어날 것으로 예상됩니다. 하지만 여기서 끝이 아닐 수도 있습니다.

주요 충격

지난 주말, 하드웨어 기술 담당 수석 부사장인 조니 스루지가 팀 쿡 CEO에게 가까운 시일 내에 회사를 떠날 가능성을 시사했다는 소문이 다시 한번 제기되었습니다.

이러한 소문이 퍼지자 스루지는 12월 8일 직원들에게 편지를 보내 회사를 떠날 계획이 없다고 안심시켰습니다. 이는 애플 경영진의 불안정한 시기를 겪고 있던 팀 쿡 CEO에게 위안이 되는 메시지로 여겨졌습니다.

AI 부서의 많은 직원들이 Meta, OpenAI 및 여러 스타트업을 포함한 경쟁사로 이직했습니다. 이는 AI 분야에서 경쟁사를 따라잡으려는 애플의 전략에 영향을 미칠 수 있습니다.

"팀 쿡 CEO 취임 이후 가장 혼란스러운 시기 중 하나입니다. CEO가 당장 사임할 가능성은 낮지만, 회사는 팀을 재정비하고 AI 시대에 더욱 강력한 성장 동력을 찾아야 합니다."라고 애널리스트 마크 거먼은 논평했습니다.

애플 내부에서는 특히 회사가 핵심 인재를 유지하기 위해 더 매력적인 보상 패키지를 제공하면서 우려가 커지고 있습니다. 어떤 경우에는 단순히 정년퇴직이 퇴사 이유이기도 하지만, 애플은 여전히 ​​인재 유출을 겪고 있습니다.

애플 반도체 사업부 책임자인 조니 스루지가 회사를 떠나는 것을 고려하고 있다. 사진: 애플 .

접이식 아이폰/아이패드, 스마트 안경, 로봇 등 수많은 기기를 개발해 왔음에도 불구하고, 지난 10년간 애플의 신제품은 큰 반향을 일으키지 못했습니다. 이로 인해 애플은 특히 빠르게 발전하는 인공지능(AI) 기기 분야에서 경쟁업체에 추월당할 위험에 처해 있습니다.

생성형 AI 분야에서의 실패는 AI 책임자였던 존 지아난드레아가 회사를 떠나는 결과를 초래했습니다. 그는 내년 초까지 일부 직책을 유지할 예정입니다. 비록 그가 회사를 완전히 떠난 것은 아니지만, 애플이 지아난드레아와 결별한 것은 암묵적으로 실패를 인정한 것으로 해석될 수 있습니다.

최근에는 베테랑 디자인 전문가인 앨런 다이가 애플의 최대 경쟁사인 메타의 리얼리티 랩스 사업부로 이직할 예정입니다. 그로부터 며칠 후, 애플은 메타에서 법률 고문으로 제니퍼 뉴스테드를 영입했다고 발표했습니다. 뉴스테드는 과거 메타가 미국 연방거래위원회(FTC) 소송에서 승소하는 데 기여했던 인물입니다.

뉴스테드는 애플에서 8년간 근무 후 은퇴하는 케이트 애덤스의 후임으로 취임할 예정이다. 환경, 정책 및 사회적 이니셔티브 담당 부사장인 리사 잭슨 또한 곧 은퇴하며, 그녀의 업무는 다른 임원들이 분담할 예정이다.

앞서 팀 쿡의 오랜 측근인 제프 윌리엄스가 10년 넘게 최고운영책임자(COO)직을 수행한 후 은퇴하자 IT 업계는 큰 충격을 받았다. 또 다른 베테랑 임원인 루카 마에스트리 최고재무책임자(CFO) 역시 은퇴를 준비하며 업무량을 줄였다.

팀 쿡의 문제

블룸버그 에 따르면, 임원들의 대규모 은퇴는 애플의 인구 통계학적 변화를 반영하는 것입니다. 많은 고위 임원들이 수십 년 동안 회사에 몸담아 왔으며, 평균 연령은 60대입니다. 지난달 65세가 된 팀 쿡 CEO조차도 곧 은퇴할 것이라는 추측을 불러일으켰습니다.

쿡 측근 소식통에 따르면, 후임자 물색 작업이 수년 전부터 진행되어 왔음에도 불구하고 그가 당장 회사를 떠나지는 않을 것이라고 합니다. 직원들 사이에서는 하드웨어 엔지니어링 부사장인 존 터너스(50세)가 CEO 후보로 가장 유력하게 거론되고 있습니다.

팀 쿡은 CEO 자리에서 물러난 후 회장직을 맡아 상당한 영향력을 유지할 수 있다. 이 때문에 애플이 외부 인사를 차기 CEO로 선임하는 것은 어려운 일이다.

네스트 랩의 창립자인 토니 파델이 차기 CEO 후보로 거론되고 있다는 보도가 나오고 있습니다. 최초의 아이팟 개발에 기여했음에도 불구하고, 15년 전 네스트 랩을 떠난 그의 과거 행적이 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 분석도 있습니다.

존 지아난드레아가 애플의 인공지능 책임자 자리에서 사임했다. 사진: 블룸버그 .

현재 팀 쿡은 여전히 ​​애플 업무로 잦은 출장을 다니고 있습니다. 직원들은 그의 손이 약간 떨리는 것을 목격했지만, 그 이유는 불분명합니다.

"소식통에 따르면 고위 경영진과 하위 직원 모두 회의나 대규모 모임 중에 진동을 느꼈다고 합니다. 하지만 쿡 측근들은 그가 여전히 건강하다며 실리콘 밸리에 떠도는 모든 소문을 일축했습니다."라고 거먼은 전했다.

애플이 당면한 가장 큰 손실은 조니 스루지의 퇴사입니다. 팀 쿡 CEO는 그를 붙잡기 위해 후한 연봉을 제시하고 더 많은 책임을 맡기는 등 노력을 기울인 것으로 알려졌습니다. 내부 소식통에 따르면 하드웨어 엔지니어링 및 반도체 기술을 포함한 최고 기술 책임자(CTO) 자리까지 고려되었던 것으로 전해집니다.

하지만 이러한 변화는 테르누스를 CEO로 임명하는 방안으로 이어질 수 있는데, 애플은 아직 그럴 준비가 되어 있지 않은 것으로 보입니다. 일부 직원들은 스로우지가 CEO 직함이 확대되더라도 다른 CEO 밑에서 일하기를 꺼린다고 밝혔습니다.

Meta와 OpenAI가 이득을 봅니다.

스로우지가 회사를 떠날 경우, 애플은 그의 측근인 종젠 첸이나 스리발란 산타남 중 한 명을 후임으로 선택할 수 있다.

이러한 변화는 애플의 리더십 구조를 재편하고 있습니다. 존 터너스(최고 하드웨어 엔지니어), 에디 큐(최고 서비스 책임자), 크레이그 페더리기(최고 소프트웨어 엔지니어), 사비 칸(최고 운영 책임자) 등 네 명의 인물이 더욱 강력한 권한을 갖게 되었습니다. AI 부문의 경우, 애플은 전체 리더십 팀에 걸쳐 책임을 분담하고 있습니다.

애플을 떠난 재능 있는 인재들의 다음 행선지. 사진: 블룸버그 .

애플 역시 엔지니어링 팀에서 인재 부족에 직면하고 있습니다. 회사 인사부는 채용을 늘리고 인재를 유지하도록 지시받았습니다.

새로운 버전의 시리 개발을 총괄했던 로비 워커는 10월에 애플을 떠났다. 그의 후임이었던 케 양 역시 몇 주 만에 사임하고 메타의 슈퍼인텔리전스 랩에 합류했다.

지아난드레아의 공석을 메우기 위해 애플은 구글과 마이크로소프트 출신인 아마르 수브라마냐를 인공지능 부문 부사장으로 영입했다. 그는 페데리기에게 보고하게 된다.

채용을 늘렸음에도 불구하고 애플의 AI 부서는 AI 모델링 책임자였던 팡 루오밍이 사임하면서 심각한 인력난에 직면해 있습니다. 팡은 동료인 톰 건터, 프랭크 추와 함께 매력적인 보상 패키지를 받고 메타로 이직했습니다.

애플의 최고 AI 연구원들 중 상당수가 과로로 인해 회사를 떠났습니다. 구글의 제미니와 같은 외부 AI 기술에 지나치게 의존하는 애플의 성향은 내부 모델링 팀에 부담을 주고 있습니다.

AI 로봇 소프트웨어 개발팀에서는 팀장인 장젠(Jian Zhang)을 비롯한 여러 직원이 대거 이탈했는데, 장젠 역시 메타(Meta)로 자리를 옮겼습니다. 한편, 데스크톱 디스플레이 하드웨어 팀의 일부 멤버도 오픈AI(OpenAI)로 이직했습니다.

사용자 인터페이스 부서는 2023년 이후 많은 구성원이 떠났고, 결국 다이가 퇴사하면서 정점을 찍었습니다. 한편, 제품의 외관과 사용자 경험을 담당하는 하드웨어 디자인 팀은 조니 아이브가 떠난 후 거의 전멸하다시피 했습니다.

베테랑 UI 디자이너인 스티븐 르메이가 다이의 후임으로 임명될 예정이다. 이러한 혼란 속에서도 애플은 20년 넘게 회사에서 경력을 쌓아온 르메이의 새로운 역할에 대해 대체로 긍정적인 반응을 보이고 있다.

애플 최고운영책임자(COO) 제프 윌리엄스는 지난 11월 애플을 떠났다. 사진: 블룸버그 .

애플의 잇따른 사직 사태는 메타와 오픈AI에 호재로 작용했습니다. 특히 ChatGPT 개발사인 오픈AI는 아이폰, 맥, 카메라 기술, 칩 설계, 오디오, 애플 워치, 비전 프로 등 다양한 분야에서 근무했던 전 애플 엔지니어들을 대거 영입했습니다.

OpenAI는 애플의 디스플레이 기술 책임자인 청 첸(Cheng Chen)도 영입하려 하고 있습니다. 2년 전에는 애플의 최고 하드웨어 엔지니어링 책임자 중 한 명이었던 탕 탄(Tang Tan)을 고용하기도 했습니다.

또 다른 주목할 만한 퇴사자는 아이폰 에어 디자인 팀을 이끌었던 아비두르 초우더리입니다. 그는 인공지능 스타트업에 합류할 준비를 하고 있습니다. 애플에서 매우 유망한 인재였던 그의 퇴사는 많은 사람들에게 놀라움을 안겨주었습니다.

올해 초, 애플은 공동 창업자 스티브 잡스 사망 이후 기업 문화를 보존하기 위해 운영해 온 사내 프로그램인 '유니버시티 프로그램'의 책임자를 잃었습니다. 애플에서 약 3년간 근무했던 리처드 로크 역시 매사추세츠 공과대학(MIT)으로 자리를 옮겼습니다.

출처: https://znews.vn/chuyen-gi-dang-xay-ra-tai-apple-post1609331.html