회의에는 도 당위원회 위원들이 참석했습니다. 응우옌 하이 롱(Nguyen Hai Long) 도 베트남 조국전선위원회 부위원장 겸 도 노동연맹 위원장, 즈엉 득 카인(Duong Duc Khanh) 옌카인 사당위원회 서기 등이 참석했습니다. 또한, 도 노동연맹, 옌카인 사당 대표, 카인낙(Khanh Nhac), 카인티엔(Khanh Thien), 카인호이(Khanh Hoi), 카인쭝(Khanh Trung) 사당 대표, 그리고 기층 노동조합 대표들도 참석했습니다.
회의는 다음과 같은 결정을 발표했습니다. 2025년 9월 5일부터 성노동총연맹 산하 옌카인(Yen Khanh) 지역 노동조합을 설립하며, 21개 지역 노동조합과 총 8,081명의 조합원을 포함합니다. 옌카인 지역 노동조합은 규정에 따라 법적 지위와 자체 인장 및 계좌를 보유하며, 베트남 노동조합헌장, 당 및 상위 노동조합의 규정에 따라 기능, 임무 및 권한을 완전히 수행합니다.
2023-2028년 임기 동안 옌카인(Yen Khanh) 지역 노동조합 집행위원회, 상임위원회, 위원장, 부위원장 임명을 결정했습니다. 옌카인 지역 노동조합 집행위원회는 9명의 동지로 구성되었으며, 상임위원회는 3명의 동지로 구성되었습니다. 도 티 빅 프엉(Do Thi Bich Phuong) 동지, 닌빈(Ninh Binh) 지역 노동조합 집행위원회 위원, 닌빈(Ninh Binh) 지역 노동조합 재무부장(인수 합병 전) 옌칸공동 노동조합의 위원장으로 임명되었습니다.
또한 회의에서는 옌카인, 카인낙, 카인티엔, 카인호이, 카인중 지역의 21개 기초 노동조합(노조원 수 8,081명)을 옌카인 지역 노동조합으로 이관하여 노조 활동을 관리, 지휘, 안내한다는 결정을 발표했습니다.
회의에서, 성 베트남 조국 전선 위원회 부위원장이자 성 노동 연맹 위원장인 응우옌 하이 롱 동지는 옌 카인 코뮌 노동조합 집행위원회에 축하를 보냈습니다.동시에 그는 옌 카인 코뮌 노동조합의 설립이 기층 정치 체제에서 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 나타내는 중요한 이정표이며, 2단계 지방 정부 모델에 따라 조직 장치를 간소화하려는 당과 국가의 정책을 구체화하는 것이라고 강조했습니다.노동조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 역할을 할 뿐만 아니라 기층 노동조합 활동을 지도하고, 안내하고, 지원하는 임무를 맡아 점점 더 강력한 노동조합 조직을 건설하는 데 기여합니다.그는 코뮌 노동조합이 설립 첫날부터 신속하고 효과적으로 활동을 수행할 것을 요청했습니다. 당의 지침과 국가의 법률 및 정책을 이행하기 위해 노조원과 근로자를 대상으로 선전 및 동원을 잘해야 하며, 특히 2025-2030년 임기의 도당대회, 제14차 전국당대회, 애국경쟁대회, 2025-2030년 임기의 조국전선 및 각급 사회정치조직대회 등 다가올 중요한 정치 행사에 대한 노조원과 근로자를 대상으로 선전해야 합니다. 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보살피고, 돌보고, 보호해야 합니다. 지역 정치 과제와 관련된 경쟁 운동을 촉진해야 합니다. 노조원을 개발하고 강력한 노동조합 조직을 건설하는 데 주력해야 합니다. "기층 중심, 근로자 중심"이라는 목표를 밀접하게 따라 운영 내용과 방법을 지속적으로 혁신해야 합니다. 그는 옌카인 코뮌과 이웃 코뮌의 지도자들의 지속적인 관심, 리더십, 지시, 촉진 및 조정과 단결, 책임감 및 강한 결의의 정신으로 옌카인 코뮌 노동조합이 점점 더 발전하고 효과적이고 실질적으로 운영되며 노동조합 조직의 사명을 이행하고 노조원과 근로자에게 믿음직한 지지자가 되고 당과 근로자 사이의 다리 역할을 할 수 있으며 통합과 개발 기간의 선구자가 되고 지역의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여할 것이라는 믿음을 표명했습니다.
출처: https://baoninhbinh.org.vn/cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-cong-doan-xa-yen-khanh-250911121642079.html
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