
안장 복권 회사 회장 판티킴하이(맨 왼쪽) 여사(오른쪽)와 성 노동조합 간부들(맨 오른쪽)이 회사 노동조합 집행위원회에 2025-2030년 임기를 축하하는 꽃다발을 전달하고 있다. 사진: 르 트룽 히외
안장 복권 회사(An Giang Lottery Company Limited) 부이사 겸 노동조합 위원장인 찐 바오 차우(Trinh Bao Chau) 씨는 2023-2025년 임기 동안 노동조합 집행위원회가 회사 지도부와 협력하여 성 노동조합연맹이 정한 일정에 따라 직원 간담회를 개최했다고 밝혔습니다. 노조원과 직원들은 노동 규정, 산업 안전보건, 화재 예방 및 관리, 임금, 상여금, 복지, 생산성 및 업무 품질 향상, 그리고 생산 및 사업 계획 실행 방안에 대한 논의에 참여했습니다. 동시에 회사는 풀뿌리 민주주의 규정을 효과적으로 이행하고 직원들과 정기적으로 대화를 나누었습니다. 이러한 논의를 통해 회사 지도부와 노동조합 집행위원회는 노조원과 직원들의 제안, 건의, 그리고 해결책을 경청하고 논의하여 노조원과 직원들의 업무 효율성, 생활 수준, 그리고 소득을 향상시키는 실질적인 해결책을 시의적절하게 조정하고 추가할 수 있었습니다. "회사의 기초 노동조합 집행위원회는 항상 활동을 주도하고 지휘하는 데 집중하며, 실제 상황에 맞춰 활동의 질을 향상시키기 위한 내용과 방법의 혁신을 강조합니다. 특히, 전문 부서 및 단체들과 적극적으로 협력하여 홍보 활동, 우수하고 창의적인 작품에 대한 시상 캠페인, 그리고 문화·스포츠·예술 활동을 효과적으로 수행하고 있습니다."라고 찐 바오 차우 씨는 말했습니다.
법률 관련 홍보 및 교육 사업에 지속적으로 주력하여 당의 지침, 국가 정책 및 법률, 그리고 각급 노동조합의 문건을 조원과 근로자들에게 신속하게 전달하고, 이를 업무에 적용하도록 했습니다. 또한, 문화적인 직장 만들기 운동에도 지속적으로 관심을 기울여 개선해 왔습니다. 회사 기층 노동조합 집행위원회는 조원과 근로자들이 바른 품행과 예의 바른 소통을 실천하고, 깨끗하고 푸르며 아름다운 직장을 유지하도록 장려합니다.
회사의 기초 노동조합은 회사 지도부와 적극적으로 협력하여 애국심에 찬 동조 운동을 효과적으로 조직하고, 정치 및 직업적 과제의 탁월한 수행에 기여하며, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여합니다. 회사는 정책과 규정을 효과적으로 이행하고, 노조원과 직원의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 있습니다. 특히 명절, 설날, 생일에 노조원과 직원에게 선물을 주는 관행을 유지하고, 질병, 사별, 결혼에 대한 방문 및 수당을 제공합니다. 동시에 국제 어린이날과 중추절에 노조원과 직원의 자녀를 돌보는 활동을 조직하고, 노조원과 직원의 자녀에게 우수한 학업 성취를 표창합니다. 또한, 노조원과 직원을 동원하여 빈곤층 기금, 방재 기금, 감사 및 추모 기금, 기타 사회 복지 활동에 총 7억 7백만 VND를 기부합니다.
회사의 풀뿌리 노동조합 집행위원회는 연대의 전통을 꾸준히 고수하고, 강력한 노동조합 조직 구축을 최우선으로 하며, 활동 계획을 적극적으로 수립하고, 규정에 따라 운영되도록 보장하며, 민주주의를 증진합니다. 각 집행위원에게는 구체적이고 명확한 업무가 할당되어 강한 책임감을 함양합니다. 조합원 육성을 우선시하여 자격을 갖춘 근로자들의 노동조합 가입을 장려합니다. 지난 임기 동안 회사의 풀뿌리 노동조합은 "우수 근로자, 창의적 근로자" 모방 운동 및 전사적 모방 운동에 100% 조합원과 근로자를 동원하여 성공적으로 출범시켰습니다. 모든 노동조합 지부는 100% 임무를 성공적으로 완수했으며, 풀뿌리 노동조합은 매년 탁월한 성과를 달성했습니다.
2025~2030년 임기 동안 안장 복권 회사 노동조합은 다음과 같은 주요 목표를 달성하고 뛰어넘기 위해 노력합니다. 연간 업무를 성공적으로 완수하고 업무를 우수하게 완수한 것으로 분류되기 위한 모든 조건을 충족하는 기초 노동조합을 구축하고, 노동조합 지부의 100%가 업무를 성공적으로 완수하고, 노동조합원의 95%가 우수 노동조합원으로 선정되고, 5명 이상의 노동조합원을 당원으로 추천합니다.
안장 복권 회사(An Giang Lottery Company Limited) 부이사 겸 노동조합 위원장인 찐 바오 차우(Trinh Bao Chau) 씨는 설정된 목표를 달성하기 위해 회사 경영진과 지속적으로 협력하여 노조원과 직원들의 삶을 더욱 잘 돌볼 것을 제안했습니다. 특히 그는 노조원과 직원들의 정당한 권익을 대변하고 보호하며, 의료 서비스를 제공하는 것을 노조 활동의 핵심 과제로 삼을 것을 강조했습니다. 회사 노동조합은 활동 내용과 방식을 혁신하고, 강력한 노조 조직을 구축하며, 회사의 정치적·전문적 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여하는 데 주력해야 합니다.
르 트룽 히우
출처: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html










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