킨테도티 - 2월 3일(설날 6일) 오후, 하노이 노동 연맹(LTU)의 팜꽝탄(Pham Quang Thanh) 위원장이 이끄는 실무 대표단이 하노이 공업 및 수출 가공 구역에서 설 연휴 이후의 노동 상황을 시찰하고 파악했습니다.
야마하 모터 베트남 주식회사의 대표에 따르면, 회사는 2024년에 직원의 평균 급여를 7% 인상할 예정이며, 직원의 평균 보너스는 2개월치 급여입니다.
회사는 2025년 음력 설을 맞아 전국의 2개 공장과 지사 직원을 대상으로 설날 프로그램을 마련했습니다. 활동에는 부서 간 미술 경연 대회, 단체 게임 조직, 직원들을 위해 야마하에서 제조한 대형 배기량 오토바이를 전시하고 시승하는 활동, 야마하 오토바이 3대, 야마하 제품 쇼룸에서 쇼핑 카드 500장 등 푸짐한 상품이 걸린 경품 추첨 등이 포함되었습니다.
또한, 회사 노동조합은 어려운 처지에 있는 회사 직원들을 위해 약 3억 VND에 달하는 방문, 격려, 선물을 제공했고, 약 50회의 여행을 조직하여 약 1,300명의 직원과 그 가족들을 고향인 푸토, 뚜옌꽝, 남딘, 타이빈 , 응에안, 탄호아, 닌빈, 하띤 등으로 데려와 설날을 기념하고 공장으로 출근하도록 했습니다.
안전하고 따뜻한 설 연휴를 보낸 후, 첫 출근 날, 4,000명이 넘는 근로자가 설렘을 안고 직장으로 복귀했습니다.
하노이 노동조합 회장인 팜꽝탄은 회사 근로자 4,000여 명이 안전하고 따뜻한 설 연휴를 보내고 첫 출근 날 설렘을 안고 직장으로 복귀했다는 소식을 듣고 기쁨을 표했다.
하노이 노동조합 위원장은 수도와 국가의 전반적인 경제 발전에 기여하는 기업의 성과를 인정하고 높이 평가하며, 동시에 근로자들에게 일자리와 안정적인 소득을 창출하고, 기업들에게 새해 복 많이 받으시기를 기원하며, 2025년에 기업들이 생산과 사업에서 많은 성과를 거두고 노조원과 근로자들을 계속해서 잘 돌보기를 바랍니다.
하노이 노동조합 위원장은 생산 라인을 방문한 근로자들에게 올해 초부터 기업에 기여하기 위해 노력하여 더 나은 소득을 얻는 목표를 달성하기를 바라는 마음을 묻고, 격려하며, 바람을 표명했습니다.
시 노동조합 연맹 위원장인 팜꽝탄은 하노이 공업 및 수출 가공 구역 노동조합과 기초 노동조합이 기업과 긴밀히 협력하여 근로자의 생각과 열망을 적극적으로 파악하고, 당 위원회와 당국에 즉시 조언하고 보고하며, 파업과 작업 중단이 발생하지 않도록 결의하고, 노동조합 활동을 보다 실질적으로 혁신하고, 노동조합의 핵심 활동인 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 집중할 것을 요청했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-thu-do-sau-ky-nghi-tet.html
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