문화 및 스포츠 활동의 전형적인 사례를 칭찬합니다.

킨테도티 - 3월 28일, 하노이시 노동조합은 2024년 "문화 표준 기관, 단위 및 기업" 타이틀을 달성한 대표적인 사례와 문화 및 스포츠 활동에서 뛰어난 집단 및 개인을 표창하는 대회를 개최했습니다.

회의에 참석한 사람은 베트남 노동총연맹의 상임부회장인 타이 투 쑤엉과 하노이 노동총연맹의 의장인 팜 꽝 타잉이었습니다.

베트남 노동총연맹 상임부회장인 타이 투 쑤옹이 이 프로그램에서 연설했습니다.

대중적 문화 및 스포츠 운동은 기초 수준에서 장려됩니다.

시노동연맹 보고서에 따르면, 2024년에 각급 시노동조합은 정부, 전문가 동료, 기업 고용주와 긴밀히 협력하여 선전을 조직하고 근로자와 공무원이 업무 요구 사항을 충족하고 직장 생활을 안정시키며 삶의 질을 향상시키기 위해 교육 수준, 전문 기술, 정치적 의식, 법률 지식, 생활 기술, 정보 기술, 외국어 등을 정기적으로 학습하도록 동원했습니다. 각급 노동조합은 671,000명이 넘는 조합원과 공무원의 자격과 교육을 향상시키기 위한 교육 과정을 조직했습니다.

2024년에는 근로자 문화 활동 지점 6곳을 신설하여 시내 근로자 문화 활동 지점 총수가 67곳으로 늘었습니다. 또한, 노동조합 서가 10곳을 신설하여 근로자 기숙사의 법정 서가 354개, 기업의 법정 서가 2,000여 개를 효과적으로 활용하고 관리했습니다.

"근로자 기숙사 자치 그룹", "근로자 문화 활동 센터", "문화 및 스포츠 클러스터"와 같은 전형적인 문화 모델의 운영을 유지하는 것 외에도 "호치민 문화 공간", "노조 휴식 코너", "녹지 공간, 노조 휴식 코너", "환경 노동자를 위한 이동식 모텔"과 같은 여러 가지 창의적 활동 및 새로운 모델이 있습니다. 이는 노조원과 근로자에게 실질적인 의미가 있는 우수하고 효과적인 모델로, 도시 전체에 복제되어야 합니다.

이와 함께 대중적 문화 스포츠 운동을 기층 수준에서 추진하여 베트남 노동조합 창립 95주년, 수도와 국가의 기념일 및 주요 공휴일을 기념하는 활동을 조직하고, 체육 운동을 적극적으로 건설하고 발전시키며, 문화 생활을 개선하고, 근로자들의 사기를 북돋우는 즐겁고 신나는 분위기를 조성했습니다.

컨퍼런스 장면

회의에서는 각 구·읍 노동조합 대표들이 "문화수준기관·단위·기업"을 건설하고 직원들의 문화·체육운동을 전개하는 데 있어서의 성과와 우수하고 탁월한 사례, 장점과 어려움을 논의하고 공유했습니다.

노동조합 문화 기관의 건설 및 개발에 집중

회의에서 연설한 베트남 노동총연맹 상임부회장 타이 투 쑤옹은 노동조합 활동 전반의 성과와 특히 하노이시 노동총연맹 노동자들의 문화 및 스포츠 운동의 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.

하노이 노동조합은 항상 국가의 문화 생활, 문화 운동, 예술, 체육 및 스포츠 건설 사업을 선도하는 대표적인 단위 중 하나였다고 강조하면서, 베트남 노동 연맹의 상임부위원장은 이러한 성공은 모든 계층의 노동조합의 노력과 많은 노조원과 근로자의 적극적인 참여의 결과라고 말했습니다.

하노이 노동 연맹 회장 Pham Quang Thanh이 프로그램에서 연설합니다.

베트남 노동총연맹 상임부위원장은 앞으로 수도 노동조합은 각 부문 및 직급과 긴밀히 협력하여 문화적 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업의 품질을 지도, 감독, 평가, 인정, 개선해야 한다고 제안했습니다. 또한, 선진 모델과 효과적인 운영을 구축하고 재현하는 데 주력해야 합니다.

동시에 노동조합원과 근로자들 사이에서 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률, 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 "전민 단결 문화생활 건설" 운동, "선량한 노동자, 창조 노동자 운동", "문화, 스포츠", "녹색-청결-아름다움, 산업 안전 및 위생 보장" 등의 주제에 대한 모방 운동 등에 대한 선전 활동을 더욱 촉진합니다.

노동조합 문화 시설의 건설 및 발전에 집중하고, 노조원과 근로자들이 문화, 예술, 스포츠 활동에 참여할 수 있는 여건을 조성합니다. 근로자 문화 활동소, 문화·스포츠 클러스터, 근로자 기숙사 자치조의 활동 질을 향상시켜 많은 노조원과 근로자들이 참여할 수 있도록 합니다.

베트남 노동총연맹 상임부회장인 타이 투 쑤옹은 문화 및 스포츠 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 개인에게 베트남 노동총연맹 공로증을 수여했습니다.

베트남 노동총연맹 지도자들의 의견을 들은 하노이 노동총연맹 의장인 팜꽝타인은 앞으로도 수도의 각급 노동조합은 영웅적 전통을 계속 홍보하고 혁신하며, 노조원과 직원들의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 업무의 효과를 개선할 것이라고 말했습니다. 또한 노조원을 모으는 방법을 확대하고, 노동조합의 조직과 직원의 질과 효과를 개선할 것이라고 말했습니다.

노조원과 근로자의 권익과 직접 관련된 법률 정책 수립에 대한 참여의 질을 향상시키고, 근로자의 자질을 향상시키기 위한 교육 및 양성에 참여하고, 애국심의 경쟁 운동과 문화·스포츠 운동의 질을 향상시키고 장려하여 노조원과 VNVCLĐ의 물질적, 정신적 삶을 개선합니다.

이번 회의에서는 4개 단체와 6명의 뛰어난 개인이 시 노동조합으로부터 공로증을 받았습니다.

시 노동 연맹 지도자들은 2023~2024년 기간 동안 문화적 기준을 충족하는 단위에 인증서를 수여했습니다.

이번 회의에서 베트남 노동총연맹은 4개 단체와 4명의 개인에게 공로증을 수여했고, 하노이시 노동총연맹은 2024년 문화·스포츠 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 4개 단체와 6명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.

시노동연맹은 "문화 수준 기관, 단위, 기업" 구축 사업 수행에 탁월한 성과를 거둔 20개 단체에 공로상을 수여했습니다. 또한, 시노동연맹은 2023년부터 2024년까지 시노동연맹 산하 풀뿌리 노동조합을 둔 2,780개 기관, 단위, 기업에 문화 수준을 달성한 공로상을 수여했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-guong-dien-hinh-trong-hoat-dong-van-hoa-the-thao.html