가격대는 8백만 VND에서 20백만 VND 사이입니다.

TPO - 재정 능력과 비용 절감을 고려하여 북부 지역 대학들은 2025년 교직원 설날 보너스를 2024년과 동일한 수준으로 책정했습니다. 반면 남부 지역의 많은 대학들은 설날 보너스를 최대 20%까지 인상했습니다.

TPO - 재정 능력과 비용 절감을 고려하여 북부 지역 대학들은 2025년 교직원 설날 보너스를 2024년과 동일한 수준으로 책정했습니다. 반면 남부 지역의 많은 대학들은 설날 보너스를 최대 20%까지 인상했습니다.

상업대학교 관계자는 올해 설날 보너스가 작년과 동일하다고 밝혔습니다. 2024년에는 교직원 전원에게 1인당 2,500만 VND의 설날 보너스와 1인당 500만 VND의 추가 설날 보너스가 지급되었습니다. 설날 보너스 외에도 교직원들은 13개월 차 급여를 받았습니다.

수자원대학교는 올해 교직원과 강사 1인당 평균 800만 VND의 복지급여를 지급할 예정이며, 이는 지난해와 동일한 금액이라고 발표했습니다.

또한, 직원들은 직급과 직위에 따라 2024년 13개월 차 급여 명목으로 1천만 VND 미만의 추가 소득을 받습니다. 따라서 수자원대학교 강사들이 설날에 받은 금액은 약 2천만 VND에서 3천만 VND 사이였습니다.

하노이 소재 베트남 국립대학교 자연 과학부 의 한 강사는 올해 대학에서 교직원들에게 약 1천만 VND의 설 연휴 보너스를 지급할 예정이라고 밝혔습니다.

"모든 교직원과 강사는 800만 VND를 받으며, 업무 성과가 우수한 직원에게는 1.2배의 가산점이 부여되어 총 960만 VND의 보너스가 지급됩니다. 이러한 보너스 수준은 0.7, 0.9, 1.1, 1, 또는 1.2의 가산점이 적용되는 성과 평가를 기반으로 합니다. 교직원, 강사, 직원을 불문하고 모든 개인에게 동일하게 적용됩니다."라고 이 관계자는 밝혔습니다.

베트남 국립 기술대학교는 직원들에게 업무 완료 정도에 따라 약 1천만 VND 수준의 설날 보너스를 지급합니다.

하노이 과학기술대학교에서 설날 보너스를 많이 받는 강사들은 약 2천만 VND 미만의 보너스를 받습니다.

남부 지역의 많은 학교들이 설날 보너스를 인상하고 있습니다.

남부 지역 대학들의 경우, 설날 보너스 지급 정책이 경영진, 교수진, 교직원들에게 공식적으로 발표되었습니다.

호치민시 산업대학교는 올해 설날 보너스가 2024년보다 많을 것이라고 발표했습니다. 교직원, 강사, 임직원 모두 평균 약 4천만 VND의 설날 보너스를 받게 됩니다.

호치민시 산업무역대학교는 2025년(뱀띠 해) 설날 보너스 지급과 관련하여, 모든 교직원에게 1인당 2,500만 동의 보너스를 지급한다고 발표했습니다. 또한, 신년 선물로 1인당 300만 동을 추가로 지급할 예정이며, 총 지급 대상은 약 800명의 교직원입니다.

호치민시 기술교육대학교는 설날을 맞아 모든 교직원, 강사 및 임직원에게 1인당 2,500만 VND의 설 보너스와 한 달치 급여에 해당하는 성과급을 지급합니다. 또한 올해는 모든 교직원, 강사 및 임직원에게 추가 기여금 형태의 보너스를 지급하는 새로운 제도를 도입했습니다.

호치민시 법과대학에서는 약 500명의 교직원에게 지급되는 설날 보너스 총액이 지난해보다 20% 증가했습니다.

두홉

출처: https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo